پرسشنامه عوامل موثر بر توسعه زیرساخت های دولت الکترونیک
پرسشنامه عوامل موثر بر توسعه زیرساخت های دولت الکترونیک
این پریسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 30 با طیف 5 درجه ای لیکرت است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است. ابعادی مانند زیرساخت فرهنگی، مدیریتی، حقوقی و ... سنجیده می شوند.
فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه توانمندسازی کارکنان
پرسشنامه توانمندسازی کارکنان
این پرسشنامه استاندارد حاوی 20 سوال می باشد که بصورت طیف پنج درجه ای لیکرت تنظیم شده است. اگر قصد سنجش توانمندسازی کارکنان در یک سازمان یا شرکت را دارید، می توانید از این پرسشنامه بهره لازم را ببرید.
فرمت فایل: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه هوش هیجانی شوت
پرسشنامه هوش هیجانی شوت
هوش هیجانی شوت توسط شوت و همکاران در سال 1998 و براساس الگوی اولیه هوش هیجانی مایر و سالووی(1990) ساخته شد. این مقیاس شامل 33 جمله توصیفی مانند «هنگامیکه من دارای خلق مثبت (مانند شادی) هستم. حل مشکلات برای من آسانتر است» می باشد، این مقیاس 3 مولفه دارد که عبارتند از:
-مولفه تنظیم هیجان: شامل سوالهای13,14,16,17,20,23,26,27,30,31
-مولفه ارزیابی و بیان هیجان: شامل سوالهای3,4,9,10,11,15,18,19,22,25,29,33
-مولفه بهره براری از هیجان: شامل سوالهای1,2,5,6,7,8,12,21,24,28
فرمت: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه ارزش های سازمانی
پرسشنامه مدیریت
ارزش های سازمانی
این پرسشنامه به سنجش ارزش های سازمانی می پردازد. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 17 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. این پرسشنامه برای اولین بار از یک منبع خارجی ترجمه شده است. پایایی و روایی پرسشنامه ارزش های سازمانی باید سنجیده شود. نمونه ای از سوالات پرسشنامه: 1- زمانی که سازمان تصمیم به استخدام می گیرد، در جستجوی افرادی است که دارای ارزشهایی مشابه با ارزش های سازمان باشند. 2- این سازمان در موقع تحقق ارزشهای بیان شده جشن می گیرد.
فرمت: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه رفتار کاری ضد تولید
پرسشنامه مدیریت
رفتار کاری ضد تولید (غیرمولد)
پرسشنامه پیش رو یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای 11 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. این پرسشنامه توسط بنت و رابینسون طراحی و اعتباریابی شده است. منبع پرسشنامه و ضریب آلفای کرونباخ پرسشناه در درون متن ذکر شده است.
فرمت: doc و قابل ویرایش