پرسشنامه هویت سازمانی چنی
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی به طور فراوان مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات این پرسشنامه 25 سوال می باشند که در آنها از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده شده است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش
ضمناً مبانی نظری و پیشینه تحقیق هویت سازمانی از لیست مبانی نظری و ادبیات آماده فصل 2 پایان نامه قابل دانلود می باشد.
پرسشنامه تعارض و ابهام نقش
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده و روایی و پایایی آن تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال جهت سنجش تعارض و ابهام نقش می باشد.
فرمت: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه هوش هیجانی شوت
هوش هیجانی شوت توسط شوت و همکاران در سال 1998 و براساس الگوی اولیه هوش هیجانی مایر و سالووی(1990) ساخته شد. این مقیاس شامل 33 جمله توصیفی مانند «هنگامیکه من دارای خلق مثبت (مانند شادی) هستم. حل مشکلات برای من آسانتر است» می باشد، این مقیاس 3 مولفه دارد که عبارتند از:
-مولفه تنظیم هیجان: شامل سوالهای13,14,16,17,20,23,26,27,30,31
-مولفه ارزیابی و بیان هیجان: شامل سوالهای3,4,9,10,11,15,18,19,22,25,29,33
-مولفه بهره براری از هیجان: شامل سوالهای1,2,5,6,7,8,12,21,24,28
فرمت: doc و قابل ویرایش