پرسشنامه سنجش عوامل موثر بر رفتار اخلاقی کارکنان
این پرسشنامه حاوی 20 سوال جهت سنجش ابعاد زیر می باشد:
شرح سوالات پرسشنامه:
سوالات 1 تا 6: وجدان کاری افراد
سوالات 7 تا 13و 20: اهمیت دادن به کار و محیط کاری
سوالات 14، 16، 17: موارد ایمنی ، بهداشت محیط زیست
سوال 15: مشتر مداری کارکنان.
سوال 18: رفتار مدیریت با کارکنان
سوال 19: مورد حقوق و مزایا (امکانات رفاهی)
فرمت: doc
این پرسشنامه جهت سنجش انضباط اداری و مالی در سازمان های اداری کشور طراحی شده و حاوی 27 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد. این پرسشنامه ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:
انضباط اداری: سوالات 1 تا 14
انضباط مالی: سوالات 15 تا 27
فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه مدیریت
پرسشنامه عوامل موفقیت نظام پیشنهادات
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد 19 سوالی با فرمت doc می باشد و برای یک تحقیق طراحی و اعتباریابی شده است. ابعاد مورد سنجش توسط پرسشنامه و ترتیب سوالات به شکل زیر می باشد:
- سهولت کاربردی: سوالات 1 تا 6
- پشتیبانی نظارتی: سوالات 7 تا 9
- پشتیبانی همکاران: سوالات 10 تا 11
- دامنه شفاف: سوالات 12 تا 13
- پاداش های مناسب: سوالات 14 تا 16
- بازخور: سوالات 17 تا 19
منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و دارای۹ مولفه و منبع آن پایان نامه ارشد دانشگاه تهران می باشد که داخل فایل ذکر شده است.
نام پرسشنامه : بهروری نیروی انسانی ( برای سازمان هم قابل استفاده است)
روایی و پایایی : دارد
تعدا سوال:۴۱
نوع فایل:ورد
منبع : دارد
نحوه امتیاز بندی: دارد
مقیاس: لیکرت
مولفه ( ابعاد): دارد ۹ مولفه استاندارد
تعداد صفحه:۲صفحه ورد
سال انتشار: -۸۹
قیمت: فقط 2000