پرسشنامه یادگیری سازمانی

پرسشنامه یادگیری سازمانی

 

 

 

 

 

 

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد به کار رفته است. تعداد سوالات این پرسشنامه 17 سوال و ابعاد مورد سنجش به شرح زیر هستند:

- کسب، بکارگیری و انتقال دانش: سوالات 5-1

- کار و یادگیری تیمی: سوالات 7-6

- یادگیری مرتبط با رسالت و چشم انداز سازمان: سوالات 9-8

- ایجاد فرهنگ یادگیری: سوالات 12-10

- محیط تسهیل کننده یادگیری: سوالات 15-13

- به کارگیری فناوری: سوالات 17-16

فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش



خرید و دانلود پرسشنامه یادگیری سازمانی


پرسشنامه چابکی سازمانی در بخش دولتی

پرسشنامه چابکی سازمانی در بخش دولتی

 

 

 

 

 

 

این فایل مربوط به پرسشنامه مورد استفاده در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. روایی و پایایی پرسشنامه محاسبه شده است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 16 سوال و ابعاد مورد سنجش 5 بعد به شرح زیر می باشند:

- رهبری: سوالات 3-1

- تغییر سازمانی: سوالات 7-4

- فرهنگ سازمان: سوالات 10-8

- خدمات مشتریان سوالات 13-11

- مدیریت عملکرد: سوالات 16-14

لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است.

فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش



خرید و دانلود پرسشنامه چابکی سازمانی در بخش دولتی


پرسشنامه عوامل موثر بر موفقیت یادگیری الکترونیکی

پرسشنامه عوامل موثر بر موفقیت یادگیری الکترونیکی

 

 

 

 

 

 

پرسشنامه مدیریت

عوامل موثر بر موفقیت یادگیری الکترونیکی 

این پرسشنامه محقق ساخته و حاوی 56 سوال جهت سنجش 8 بعد زیر می باشد: 

۱- ویژگی های مربوط به فراگیران: سوالات 1 تا 10

۲- کیفیت سیستم و زیر ساخت ها: سوالات 11 تا 17

۳- ویژگی های مدرس: سوالات 18 تا 29

۴- خدمات پشتیبانی: سوالات 30 تا 38

۵- کیفیت اطلاعات: سوالات 39 تا 43

۶- محیط یادگیری الکترونیکی: سوالات 44 تا 46

7- تعامل درمحیط آنلاین: سوالات 47 تا 51

8- کیفیت خدمات و واحدها: سوالات 52 تا 56

فرمت فایل: doc 



خرید و دانلود پرسشنامه عوامل موثر بر موفقیت یادگیری الکترونیکی


پرسشنامه تعارض و ابهام نقش

پرسشنامه تعارض و ابهام نقش

 

 

 

 

 

 

پرسشنامه تعارض و ابهام نقش

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده و روایی و پایایی آن تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال جهت سنجش تعارض و ابهام نقش می باشد.

فرمت: doc و قابل ویرایش



خرید و دانلود پرسشنامه تعارض و ابهام نقش


پرسشنامه استرس شغلی استاینمتز

پرسشنامه استرس شغلی استاینمتز

این پرسنشامه که توسط استاینمنز (1977) تهیه گردیده است و شامل ۳۶ عبارت در مورد موقعیتهای استرس زای محیط کار است و به بررسی استرس فرد در رابطه با ماهیت کار، همکاران و سرپرستان می پردازد. ترجمه این پرسشنامه در کتاب استرس روانی (ترجمه قرچه داغی، ۱۳۷۰ ) آمده است. سوالات با طیف سه درجه ای تنظیم شده اند.

فرمت پرسشنامه: pdf



خرید و دانلود پرسشنامه استرس شغلی استاینمتز