پرسشنامه سنجش اثربخشی کارکنان
پرسشنامه مدیریت
سنجش اثربخشی کارکنان
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد و حاوی 20 سوال می باشد که 4 بعد اثربخشی کارکنان را مورد سنجش قرار می دهد. ابعاد مورد سنجش شامل استرس شغلی، رضایت شغلی، عملکرد شغلی و تمایل به ماندن می باشد. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. ترتیب و سوالات مربوط به هر یک از ابعاد به ترتیب زیر است:
تمایل به ماندن: 4 سوال از 1 تا 4
استرس شغلی: 6 سوال از 5 تا 10
رضایت شغلی: 6 سوال از 11 تا 16
عملکرد شغلی: 4 سوال از 17 تا 20
فرمت: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه عوامل موفقیت نظام پیشنهادات
پرسشنامه مدیریت
پرسشنامه عوامل موفقیت نظام پیشنهادات
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد 19 سوالی با فرمت doc می باشد و برای یک تحقیق طراحی و اعتباریابی شده است. ابعاد مورد سنجش توسط پرسشنامه و ترتیب سوالات به شکل زیر می باشد:
- سهولت کاربردی: سوالات 1 تا 6
- پشتیبانی نظارتی: سوالات 7 تا 9
- پشتیبانی همکاران: سوالات 10 تا 11
- دامنه شفاف: سوالات 12 تا 13
- پاداش های مناسب: سوالات 14 تا 16
- بازخور: سوالات 17 تا 19
منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
پرسشنامه هدف محوری
پرسشنامه هدف محوری
این پرسشنامه استاندارد می باشد و حاوی 13 سوال است که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:
هدف محوری یادگیرانه: سوالات 1 تا 5
هدف محوری در جهت اثبات عملکرد: سوالات 6 تا 9
هدف محوری در اجتناب از عملکرد: سوالات 10 تا 13
منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه هویت سازمانی چنی
پرسشنامه هویت سازمانی چنی
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی به طور فراوان مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات این پرسشنامه 25 سوال می باشند که در آنها از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده شده است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش
ضمناً مبانی نظری و پیشینه تحقیق هویت سازمانی از لیست مبانی نظری و ادبیات آماده فصل 2 پایان نامه قابل دانلود می باشد.
پرسشنامه اندازه گیری نگرش کارکنان نسبت به سازمان
پرسشنامه مدیریت
اندازه گیری نگرش کارکنان نسبت به سازمان
این پرسشنامه دارای 21 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت جهت سنجش نگرش کارکنان نسبت به سازمانی است که در آن کار می کنند. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است.
فرمت فایل: doc و قابل ویرایش