لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه13
فهرست مطالب
عوامل خانوادگی پرخاشگری
فرضیه ناکامی – پرخاشگرانه
زیان های پرخاشگری
پرخاشگری ، نظریه ها ، کنترل و درمان آن
طرفداران ذاتی بودن پرخاشگری
گروهی از صاحب نظران علوم رفتاری نظیر فروید1 و لورنز2 معتقدند که پرخاشگری یک رفتاری است که ریشه در ذات و فطرت انسان دارد. این دومعتقدند که پرخاشگری به عنوان یک نیروی نهفته در انسان دارای حالت هیدرولیکی است که به تدریج در شخص متراکم و فشرده می شود و سرانجام نیاز به تخلیه پیدا می کند. به نظر لورنز اگر چنین انرژی به شکل مطلوب و صحیح مثلا در طرق ورزش ها و بازیها تخلیه شود جنبه سازندگی خواهد داشت. در غیر اینصورت به گونه ای تخلیه میشود که مخرب خواهد بود و ممکن است اعمالی از قبیل قتل، ضرب و شتم ، تخریب و نظایر آن را در برداشته باشد. از نظر فروید پرخاشگری در انسان نماینده غریزه مرگ است که در مقابل غریزه زندگی در فعالیت است، یعنی همچنان که غریزه زندگی مارا در جهت ارضای نیازها و حفظ هدایت میکند غریزه مرگ به صورت پرخاشگری می کوشد به نابود کردن و تخریب کردن بپردازد این غریزه چنانچه بتواند دیگران را نابود می کند و از بین میبرد و اگر نتواند دیگران را هدف پرخاشگری و تخریب خود قرار دهد به جانب خود متوجه شده و به صورت خودآزاری و خود کشی جلوه گر می شود، بنابراین از نظر وی پرخاشگری حالتی مخرب و منفی دارد.(اکبری سال 1381-ص 191).
طرفداران منشاء اجتماعی پرخاشگری
عده ای دیگر در مقابل ذاتی بودن پرخاشگری اعتقاد دارند که فکر ذاتی بودن پرخاشگری برای انسان خطرناک و مخرب است زیر داشتن چنین فکری سبب می شود که
این پاورپوینت شامل 54 اسلاید قابل ویرایش میباشد,در مورد تاریخچه,سبک معماری,معماران,تحلیل معمارانه ی آثار,و اینکه این سبک چگونه از نقاشی به معماری وارد شد,و...را به طور کامل توضیح داده است.بهتون توصیه میکنم حتما دانلود کنید
فایل زیر در قالب وورد و دارای 24 صفحه با فهرست مطالب زیر می باشد:
حاوی 26 منبع میباشد 17 منبع داخلی و 9 منبع خارجی
منابع درون متن و پایان متن دارد
کاملترین و معتبرترین فایل موجود در اینترنت
فصل دوم سبک های رهبری
مناسب برای فصل دوم پایان نامه کارشناسی، کارشناسی ارشد، دکترا
دانلود سبک رهبری doc
نظریه های سبک رهبری
تعریف رهبری
مقدمه
رهبری
پیامدهای رهبری
تلاش مضاعف
اثربخشی رهبر
رضایت از رهبر
ویژگیهای سازمان
ویژگیهای رهبر
سبک رهبری
ویژگیهای پیروان
اثر بخشی سبک رهبری
نظریه های سبکهای رهبری
نظریات خصوصیات ذاتی رهبر
نظریات رفتاری رهبری
مطالعات دانشگاه اوهایو
مطالعات میشیگان
مطالعات بلیک و موتون
نظریات موقعیتی و اقتضایی
نظریه مسیر- هدف
دوره (سیکل)زندگی
نظریه جایگزینی رهبری
نظریه اسنادی رهبری
نظریه رهبری فره مند
نظریه رهبری ممتاز
رهبری تیمی
رهبری خدمتگزار
رهبری تحول آفرین
منابع و ماخذ