پیش بینی گذار از لایه مرزی با استفاده از مدل سازی لایه آرام
این پاورپوینت شامل 28 اسلاید مربوط به سمینار کارشناسی ارشد با رفرنس گذاری دقیق می باشد.
فاکتورهای تاثیر گذار بر توسعه رفتار بازار گرای صادرات
پایانامه فاکتورهای تاثیر گذار بر توسعه رفتار بازار گرای صادرات ( مطالعه موردی :شرکتهای صادر کننده استان خراسان رضوی )
تعداد صفحات 107
فرمت فایل word
فهرست مطالب
فصل اول : مروری بر تحقیقات گذشته
بخش اول) بازارگرایی 1
1-1 مفهوم بازارگرایی (گرایش به بازار) 2
1-2- فلسفه بازارگرایی 3
1-3- مؤلفه های بازارگرایی 4
1-4- دیدگاههای بازارگرایی معاصر 7
14-1- دیدگاه تصمیم گیری شاپیرو و گلازر 8
1-4-2- دیدگاه هوشمندی بازار کوهلی و جاورسکی 9
1-4-3- دیدگاه رفتاری مبتنی بر فرهنگ نارور و اسلاتر 11
1-4-4- دیدگاه بازاریابی استراتژیک راکرت 12
1-4-5- دیدگاه مشتری گرایی دیشپند 13
1-5- عوامل موثر بر بازارگرایی و پیامدهای آن 15
1-5-1- خلق و تبادل (اطلاعات) 16
1-5-1-1- خلق اطلاعات 16
1-5-1-2- توزیع و تبادل اطلاعات 17
1-6- مشتری مداری: 17
1-7- رقیب گرایی 19
1-8- رفتارهای بازارگرایی 21
1-8-1- رفتارهای سنتی بازارگرایی (نسل اول بازارگرایی): 21
1-8-2- رفتارهای مدرن بازارگرایی (نسل دوم بازارگرایی): 22
بخش دوم ) سازمانهای بازارگرا 25
2-1- شرکتهای بازارگرا و بازارگرایی در شرکتها 25
2-2- شاخصها و فرصتهای توسعه بازارگرایی در شرکتها 27
2-2-1- عوامل محیط داخلی شرکتها: 27
2-2-2- عوامل محیط صنعتی 28
2-2-3- عوامل مرتبط با مدیریت عالی شرکتها 29
2-3- پیامدهای بازارگرایی برای سازمان 31
بخش سوم )مدلهای بازارگرایی 33
بخش چهارم ) رفتار بازار گرا 36
4-1- رفتار بازار گرای صادرات 36
4-2- شاخصها و مولفه های رفتار بازار گرای صادرات 37
4-2-1- ساختار صادرات 37
4-2-1-1 رسمیت صادرات 38
4-2-1-2- تمرکز صادرات 39
4-2-1-3- هماهنگی صادرات 40
4-2-2- سیستم های صادرات 42
4-2-2-1- سیستمهای پاداش بازار گرای صادرات 42
4-2-2-2- سیستم های آموزشی بازار گرای صادرات 42
4-2-3- شاخصهای توسعه صادرات 43
4-2-3-1- تعهد مدیریت به صادرات 43
4-2-3-2- تاکید بر بازار گرایی صادرات 43
4-2-3-3- تجربه صادرات 44
4-2-4- محیط صادرات 44
4-3- پیش زمینه و مدل مفهومی 45
4-3-1- ارائه یک مدل از رفتار بازار گرایی صادرات (EMO) 47
4-3-2- جدول شاخصها و مولفه های مدل مفهومی تحقیق 47
2ـ2ـ7ـ مدل مفهومی تحقیق 48
فصل دوم : روش تحقیق و مواد
بخش اول ) روش تحقیق 50
1-1- قلمرو تحقیق 51
1-1-1- قلمرو زمانی 552
1-1-2- قلمرو مکانی (جامعه آماری) 52
1-2- روش جمع آوری اطلاعات 53
1-2-1- ابزارهای جمع آوری اطلاعات ثانویه 54
1-2-1-1- روش کتابخانه ای 54
1-2-1-2- مراجعه به اسناد و مدارک سازمانی 55
1-2-2- روش جمع آوری اطلاعات اولیه 56
1-2-2-1- پرسشنامه 56
1-3- روایی و پایایی 57
1- 3-1 روایی/ اعتبار 57
1-3-1-1- اعتبار یا روایی محتوا 57
1-3-2- پایایی/ قابلیت اعتماد 58
1-3-2-1- روش آلفای کرونباخ 59
1-4- فرضیات 61
1-5- بیان مساله 62
1-6- اهمیت ضرورت تحقیق 63
1-7- اهداف تحقیق 64
1-8-محدودیتهای تحقیق 65
55555555555577للاتا
شناخت ارجحیت عوامل اثر گذار در تجهیز کارگاه عمرانی با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی AHP
خلاصه مقاله:
تجهیز کارگاه، شامل عملیات، اقدامها و تدارکاتى است که باید بصورت موقت انجام شود تا شرایط لازم جهت شروع، ادامه و پایان دادن به عملیات اجرایى موضوع پیمان طبق اسناد و مدارک پیمان، فراهم گردد. گرچه تجهیز کارگاه بصورت موقت مى باشد ولى سهم مهمى از هزینه ها به این مقوله ارتباط دارد. در این مقاله عوامل موثر در تجهیز کارگاه پروژه بهسازى 3/3 کیلومتر مسیل، که در شهرستان مسجد سلیمان در حال اجراست را مورد بررسى قرار داده و با استفاده از رویکرد AHP و تحلیل انجام شده، به ارجحیت هر کدام از آنها نتیجه خواهد داد. از نگاهى دیگر نیز مى توان این پیشنهاد را داد که در هر پروژه براى اینکه تشخیص داد کدام بخش پروژه از دید عوامل اجرایى بیشتر مورد توجه قرار گرفته است از رویکرد AHP استفاده کرد. بر اساس تحلیل انجام شده در پروژه مذکور، معیار نوع مصالح از بالا ترین ارزش برخوردار بود، که نشانکر این است که از دید عوامل اجرایى، نوع مصالح اهمیت فوق العاده اى دارد
کلمات کلیدی:تجهیزکارگاه ، مسجدسلیمان ، AHP ، تحلیل سلسله مراتبی