چکیده
سیستم های اطلاعاتی مدیریت کاربردی از فناوری اطلاعات برای حمایت از فعالیت های تجاری است بدلیل تغییرات سریع در تجارت، یک روند رو به رشد تقاضا برای فارغ التحصیلانی که مهارت های تحلیلی و پیش زمینه تجاری دارند ایجاد شده است تا فرآیندهای تجاری را پربارتر کنند. بنابراین محصلین این سطح تحلیل نیازهای اطلاعاتی سازمان، سپس طراحی یک سیستم تحویل کامپیوتری که پاسخگوی این نیازها باشد و در نهایت هدایت اجرا و عملکرد سیستم را فرا میگیرند.
فرمت پروژه: PDF به همراه تمام نمودارهای DFD و ERD
تعداد صفحات: 106
فهرست مطالب
فصل اول: مقدمه ای بر سیستم های اطلاعات مدیریت
مقدمه
تصمیم گیری
مدیر و سیستم
تعریف سیستم
اجزا یک سیستم
تعریف زیر سیستم
سیستم مدیریت اطلاعات
تعریف MIS
اجزا MIS
روند تکاملی MIS
تمرکز فعلی بر تصمیم گیری و ارتباطات
توجیه MIS
ایجاد MIS
مسئولیت مدیریت در مورد MIS
اداره MIS
فصل دوم: تئوریهای مدیریت و سازمان
تئوری مدیریت
اهمیت تئوری مدیریت در مدیریت اطلاعات
تئوری سازمان
اهمیت تئوری سازمان برای مدیریت اطلاعات
نگرش سسیستمی به سازمان
شبکه های جریان منابع
فصل سوم: داده، پردازش داده، پایگاه داده
مفهوم داده
سیکل حیات داده
پردازش داده ها
پایگاه داده ها
تاریخچه پایگاه داده ها
انواع دادگان ها
مدل های پایگاه داده
ویژگی سیستم مدیریت پایگاه داده ها
فصل چهارم: حل مساله
حل مساله
نگرش سیستمی
تعیین گزینه ها
ارزیابی گزینه ها
انتخاب بهترین آلترناتیو
اجرای راه حل
پیگیری به منظور اطمینان از اثر بخش بودن راه حل انتخابی
فصل پنجم: نگرش سیستمی، اتوماسیون اداری
نگرش سیستمی و تصمیم گیری
نگرش سیستمی و سیستم اطلاعات مدیریت
اتوماسیون اداری
سیستم OA به عنوان سیستم فرعی MIS
فصل ششم: برنامه ریزی و کنترل
اهمیت برنامه ریزی
برنامه ریزی
برنامه ریزی پروژه MIS
منافع برنامه ریزی MIS
شروع پروژه MIS
مسئولیت ها در پروژه MIS
اهمیت کنترل
کنترل MIS
فصل هفتم: مدلسازی
تکنیک های مدلسازی
مدل ها
نگرش شی گرا
نمودارهای جریان داده
نمودارهای ارتباط موجودیت
فصل هشتم: استخراج گردش اطلاعات در کتابخانه ملی ایران
تاریخچه کتابخانه ملی
پرسشنامه گروه یا اداره
پرسشنامه پرسنل گروه یا اداره
ترسیم نمودارهای جریان داده
مشکلات استخراجی از واحدها
نرمالیزه کردن فرمها و ترسیم ن
این پروژه به وسیله نرم افزار قدرتمند Vensim شبیه سازی شده است
فرمت فایل: PDF
تعداد صفحات:79
سیستمی که کنترل وبازسازی اطلاعات را از دنیای محیطی وعملیات بازرگانی داخل سازمان به عهده دارد و با سازماندهی و انتخاب داده ها اطلاعات لازم ر اجهت اتخاذ تصمیم،برنامه ریزی وکنترل برای مدیران آماده می سازد سیستم اطلاعات مدیریت (Management Information Systems) نامیده می شود. MIS در حقیقت سیستمی مبتنی بر رایانه است که اطلاعات رابراساس خواسته های کاربران در اختیارشان قرار می دهد.
MIS نه تنها مدیران را در امور استراتژیک حمایت می کند.بلکه درتصمیمات تکراری و روزمره نیزاطلاعات لازم را در اختیارمدیران تاکتیکی قرار می دهدو آنها را قادر می سازد تا به اطلاعاتی دست یابند که در تصمیم گیری ها کمک موثری برای آن ها باشد.
توجه داشته باشید که تمامی محصولات این سایت به صورت اختصاصی تهیه شده اند و حاصل روزها و ماه ها تلاش است لذا در صورت خرید شرعا حرام میباشد که آن را به صورت رایگان منتشر و در اختیار عموم قرار دهید و مورد رضایت ما نخواهد بود*******
فرمت فایل: ورد (قابل ویرایش)، فایل اکسس (طراحی سیستم)، فایل VISIO (طراحی نمودارها)
تعداد صفحات: 40
محتوای گزارش:
در بخش اول گزارش به معرفی سیستم مورد مطالعه پرداخته می شود. به گونه ای که مخاطب بتواند درک کلی از سیستم مورد مطالعه کسب کند. همچنین نقش اتی و هدف مورد نظر از اجرای سیستم نرم افزاری پیشنهادی را به طور مشخص بیان کنید.
در بخش دوم گزارش، مستندات فنی ارائه می شود. به وطر معمول در سیستم های پیچیده مستنداتدر چندین مرحله و به کمک ابزارهای متعددی گزارش می شوند. این مستندات امل نمودار جریان داده (DFD)، دیکشنری داده (DD)، و الگوریتم های پردازش می باشد.
در بخش سوم طرح پایگاه داده پیشنهادی ارائه می شود. در این بخش جداول به تفکیک معرفی می شوند.
در بخش چهارم گزارش های خروجی مورد نیاز از سیستم اطلاعاتی طراحی و ارائه می شود.
معرفی سیستم مورد مطالعه
در پروژه ی مورد نظر سیستم دبیرستان غیرانتفاعی شهید احمدی واقع در شهرستان نور بررسی میشود.
این دبیرستان شامل سه بخش آموزشی، پرورشی و مالی میباشد.
هر کدام از این بخشها به زیر بخشهای نام نویسی، مسئول ثبت و کارنامه، و.... تقسیم میشوند.
موجودیتهای این سیستم شامل اداره ی آموزش و پرورش، کانون پرورشی فکری، و..... میباشد.
سیستم اینگونه طراحی شده که شخص (دانش آموز) وارد قسمت آموزشی شده اطلاعات خود را در اختیار مسئول نامنویسی قرار میدهد. سپس این اطلاعات به زیربخشهای دیگرِ آموزشی و همچنین بخش مالی و پرورشی منتقل میشود.
و طبق این اطلاعات مسئولین هر بخش به ساماندهی برنامه های بخش موردنظر میپردازند.