کد متلب حل مسئله فروشنده دوره گرد (TSP) با استفاده از الگوریتم ژنتیک

کد متلب حل مسئله فروشنده دوره گرد (TSP) با استفاده از الگوریتم ژنتیک

خط های برنامه حاوی توضیحات لازم به صورت کامنت هستند.

برای مشاهده نتایج کافیست شبیه سازی را در نرم افزار متلب Run نمایید.

پایان نامه نقش EARENDValue در کنترل پروژه

فرمت این پروژه DOC قابل ویرایش می باشد.

مقدمه :

کلیه افرادی در مشاغل و مسئولیتهای مختلف حداقل در طول مدت خدمت خود با یک پروژه سرو کار پیدا می کنند . وظایف و مسئولیت کسانیکه در قسمتهای طرح و برنامه سازمانها کار می کنند عموما در رابطه مستقیم با برنامه ریزی وکنترل پروژه ها می باشد . وکسانیکه در مراکز صنعتی و تولیدی کار می کنند نیز در طول خدمت خود با پروژه های صنعتی از قبیل تولید یک محصول جدید، احداث یک واحد تولید مدرن ویا تعمیرات اساسی ماشین آلات سروکار پیدا می کنند وهم چنین افرادی که در سازمانهای غیر دولتی بکار مشغولند نیز در مواقعی خود را با لزوم برنامه ریزی ادارات جدید ، تغییر مکان مراکز کاری که در نوع خود یک پروژه محسوب می شود روبرومی بینند .

برنامه ریزی آموزش واعزام نیروها ی مسلح به جبهه ، تدارک مهمات و تجهیزات و مهمتراز همه برنامه ریزی عملیات نظامی از نمونه های بارز برنامه ریزی یک پروژه پیچیده می باشد که بیشترین وقت مسئولین مربوطه را به خود اختصاص می دهد .

اهداف پروژه :

هر پروژه ای خواه تاسیس یک ساختمان جدید باشد ویا تهیه ماشین آلات وتولید یک محصول تازه ، متضمن صرف هزینه وسرمایه گذاری قابل توجهی میگردد. بازده این سرمایه گذاری واهداف پروژه باید کاملا روشن ومنطقی باشند.کسانیکه مسئولیت تخصیص بودجه وتصویب اجرای یک پروژه را بر عهده دارند باید بطور دقیق از چگونگی صرف پول واهداف پروژه آگاه باشند ، این اهداف بطور کلی در سه گروه به شرح زیر خلاصه می شوند :

کیفیت ومشخصات فنی کار تمام شده که در مورد پروژه های ساختمانی مشخصات بنا ومقاومت لازم قسمتهای مختلف ساختمان ودر مورد طرحهای صنعتی ، میزان بازدهی ماشین آلات وحدود دقت قطعات ماشین شده اهداف فنی کار را مشخص می نمایند .بودجه ای که در چهار چوب آن کار باید انجام گیرد .مدت زمان اجرای کار .

فهرست:

 عنوان

  مقدمه مفاهیم پروژه محدودیت‌های مدیریت پروژه 

برنامه ریزی کلان ، تفصیلی و عملیاتی پروژه

 مراحل یک پروژه محاسبه زمان پروژه شبکه‌های پرت و سیستم تخمین زمان گام‌های اجرای پروژه و انواع ساختار پروژه معرفی تکنیک EARNED VALUE مقایسه روشهای پیش‌بینی شده دوره طرح متفاوت با استفاده از متریک ارزش کسب شده دودیدگاه در باره EARNED VALUE تفاوت MSP و PrimAvera پروژه طرح افزایش ظرفیت و توسعه سیمان مازندران 

توضیحات پروژه سیمان مازندران

 چارت پروژه اجزای تشکیل دهنده پروژه و بررسی پروژه توضیحات،Mazandaran Cement MSP نقش Value engineering در اجرا پروژه فرم ارزیابی پیمانکار مشکلات شرکت صنایع آذراب منابع ضمیمه

پایان نامه اطمینان بخشی سیستم توزیع

این پایان نامه در 81 صفحه و قابل ویرایش تدوین شده است.

فهرست مطالب

تعاریف اولیه                                                                 
محدودیتهای سیستم توزیع
ترازهای اطمینان بخشی توزیع
مروری بر آمار و احتمالات و مفاهیم ریاضی پایه برای مبحث اطمینان بخشی
سیستمهای سری 
سیستمهای موازی
سیستمهای سری موازی     

۸-واژگان انگلیسی 

۹-منابع و ماخذ 

دانلود پروژه مهندسی صنایع - سیستم اطلاعات مدیریت و کاربرد آن در برنامه ریزی تولید شرکت با فرمت ورد

عنوان                                   صفحه

بخش اول : سیستم‌های اطلاعاتی      

مقدمه                                   1

فصل اول: سیستمهای اطلاعات مدیریت        

ـ نگاهی کلی به سیستمهای اطلاعات مدیریت   6

ـ سیستمهای اطلاعات مدیریت چیست؟          6

ـ دانش و اطلاعات مورد نیاز               9

ـ طبیعت داده‌ها، اطلاعات و ارتباطات       11

ـ مدیریت اجرایی و سطوح آن               12

ـ ماهیت برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیی و تکنیکهای قابل دسترسی آن 14

فصل دوم: سیستمهای اطلاعاتی و سازمان     

ـ سیستمهای اطلاعاتی و سازمان             17

1) سیستمهای اطلاعاتی بر اساس وظایف مختلف سازمان  21

2) سیستمهای اطلاعاتی بر اساس عملیات و ساختار مدیریتی سازمان   22

ـ سیستم پردازش تراکنشها                 23

ـ سیتسم‌های اطلاعاتی مدیریت               24

ـ سیستم گزارش‌های مدیریت                 28

ـ سیستم اطلاعات پشتیبانی تصمیم‌گیری       29

ـ سیستم اطلاعاتی مدیریت سطح بالا          29

3) سیستمهای اطلاعاتی بر اساس صورت فیزیکی آنها    30

ـ اجزای فیزیکی سیستم                    30

ـ وظایف پردازشی سیستم                   31

فصل سوم: مدیریت اطلاعات                 

ـ مدیریت اطلاعات                         33

ـ اهمیت مدیریت اطلاعات                   36

ـ دانش MIS                              36

ـ مدیر و سیستم                          37

ـ سیستم اطلاعات مدیریت                   38

ـ تعریف MIS                             38

ـ اجزای MIS                             43

ـ مدلی از MIS                           44

ـ ایجاد MIS                             47

ـ مسئولیت مدیریت در مورد MIS            49

بخش دوم: بررسی سیستم برنامه‌ریزی تولید   

فصل چهارم: سیستم برنامه‌ریزی تولید      

ـ گذری بر سیستمهای برنامه‌ریزی تولید     52

ـ زیر سیستم ورودی                       54

ـ زیر سیستم خروجی                       55

ـ سیستم اطلاعات حسابداری                 55

ـ زیر سیستم‌های مهندسی صنایع             57

ـ زیر سیستم هوشمند تولید                58

ـ اطلاعات مربوط به کارگران تولید         58

ـ سیستمهای رسمی                         59

ـ سیستمهای غیر رسمی                     60

ـ اطلاعات مربوط به تأمین کنندگان         60

ـ زیرسیستم انبارداری                    62

ـ اهمیت سطح کالاهای موجود                62

ـ هزینه نگهداری                         62

ـ هزینه خرید                            63

ـ زیرسیستمهای کیفیت                     64

ـ زیرسیستم هزینه                        64

فصل پنجم: سیستم اطلاعاتی تولید          

ـ چگونه مدیریت از سیستم اطلاعاتی تولید بهره می‌گیرند  66

ـ سیستمهای اطلاعاتی و تکنولوژی اطلاعات    67

ـ یک سیستم اطلاعاتی چیست؟                67

ـ سیستمهای اطلاعاتی متعارف و غیر متعارف  67

ـ یک سیستم اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوتر چه نوع سیستمی است   68

ـ ساختار و ترکیب بندی سیستمهای اطلاعاتی  70

ـ دسته‌بندی سیستمهای اطلاعاتی             70

ـ دسته‌بندی بر اساس ساختار سازمانی       71

ـ دسته بندی اطلاعات بر اساس عملکردشان    72

ـ دسته بندی اطلاعات بر اساس نوع خدمتی که ارائه می‌کنند 72

ـ انواع عمده سیستمهای اطلاعاتی           73

ـ سیستم اطلاعات مدیریت دانش              73

ـ سیستمهای اطلاعاتی پردازش امور اداری و کاربردی  74

ـ سیستمهای اطلاعاتی مدیریتی              75

ـ معماری اطلاعات                         76

ـ سیستمهای پایه‌گذاری شده بر اساس وب     77

ـ اینترنت                               78

ـ اینترانت                              78

ـ اکسترانت                              79

فصل ششم : بررسی وضعیت برنامه‌ریزی تولید شرکت مهپا   

ـ بررسی وضعیت فعلی سیستم برنامه‌ریزی تولید   81

شرکت مهپا با سیستم برنامه‌ریزی تولید ساخت یافته 

بخش سوم: طراحی سیستم برنامه‌ریزی تولید

فصل هفتم: طراحی سیستم برنامه‌ریزی تولید با استفاده از سیستم اطلاعات مدیریت                          

ـ انتخاب موضوع پروژه                    86

ـ تشریح محل انجام پروژه                 88

ـ تشریح فرآیندهای صورت گرفته در طراحی سیستم 91

ـ مستندات مورد نیاز در طراحی سیستم 102

پروژه پایانی: بررسی ارتباط اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد سازمان (همراه با مطالعه موردی و پرسشنامه)

توجه داشته باشید که تمامی محصولات این سایت به صورت اختصاصی تهیه شده اند و حاصل روزها و ماه ها تلاش است لذا در صورت خرید شرعا حرام می‌باشد که آن را  به صورت رایگان منتشر و در اختیار عموم قرار دهید و مورد رضایت ما نخواهد بود*******

فرمت فایل: ورد (قابل ویرایش)

تعداد صفحات: 101

چکیده

پژوهش حاضر مبتنی بر یک تحقیق میدانی با هدف بررسی ارتباط معنادار بین وجود سیستم‌های اتوماسیون اداری و بهبود عملکرد اداره آموزش و پرورش شهرستان نور صورت گرفته است. اتوماسیون اداری عبارت است از کاربرد وسایل الکترونیک در فعالیت­های دفتری به منظور افزایش کارایی. کارایی افزایش­­یافته ناشی از تبادل اطلاعات در داخل دفتر و بین دفاتر و محیط آن­ها بوده است.

متغیرهایی که در مدل استفاده شده­اند عبارتند از: سهولت و سرعت تبادل اطلاعات، دقت و صحت اطلاعات، رضایت کارکنان و ارباب رجوع، سهولت ارتباط با همکاران و مدیران، دوره‌های آموزشی و انگیزه در کارکنان، صرفه‌جویی در زمان و هزینه، گزارش‌گیری مدرن و به روز بودن و دسترسی به اطلاعات.

در ادامه برای بررسی فرضیه­های در نظر گرفته شده، پرسشنامه‌ای با کمک اساتید و کارمندان اداره که حاوی معیارهای مختلف ارتباطی باشد، تهیه شد و پاسخ­دهندگان، میزان تأثیر اتوماسیون اداری را بر هر یک از معیارها ارزیابی نمودند. همانطور که گفته شد این پژوهش در زمره­ی پژوهش­های میدانی قرار دارد و به دلیل محدود بودن جامعه آماری، کل جامعه آماری به عنوان حجم نمونه انتخاب شد.

برای تحلیل داده­های به دست آمده از نرم­افزار SPSS بهره گرفته شد. بدین منظور از شاخص­های آمار توصیفی و استنباطی شامل جدول فراوانی، میانگین، انحراف معیار، آزمون K-S برای تشخیص نرمال بودن داده­ها و ضریب همبستگی پیرسون برای تأیید فرضیه­های مدل استفاده شد.

در مجموع شواهدی بر رد فرضیه­ها وجود نداشت و از نتایج به دست آمده مشخص شد که بین اتوماسیون اداری و بهبود عملکرد اداره آموزش و پرورش شهرستان نور رابطه­ی معناداری وجود دارد.

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات... 1

1-1-مقدمه. 2

1-2-بیان مسئله تحقیق.. 3

1-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق.. 5

1-4- اهداف تحقیق.. 7

1-4-1- اهداف اصلی.. 7

1-5- تشریح روش تحقیق.. 7

1-6- مراحل انجام تحقیق.. 8

1-7- ابزار گرداوری اطلاعات... 8

1-8- روش تجزیه و تحلیل داده­ها 8

1-9- قلمرو تحقیق.. 8

1-9-1- قلمرو زمانی.. 8

1-9-2- قلمرو مکانی.. 8

1-9-3- قلمرو موضوعی.. 9

1-10-تعاریف عملیاتی و مفهومی واژه­ها 9

فصل دوم: مبانی نظری در مورد اتوماسیون اداری.. 10

2-1- مقدمه. 11

2-2- تعریف اتوماسیون اداری.. 12

2-3- مزایا و معایب اتوماسیون اداری.. 13

2-4- ارگونومی در مکانیزاسیون اداری.. 14

2-4-1- صندلی اداری.. 15

2-4-2- صفحه نمایش (مانیتور کامپیوتر). 15

2-4-3- صفحه­کلید و ماوس... 16

2-5- بکارگیری تکنولوژی در اتوماسیون اداری.. 16

2-6- سیستم­های اطلاعاتی.. 18

2-7- تکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی.. 19

2-8- اهمیت اطلاعات و سیستم­های اطلاعاتی.. 21

2-9- انواع سیستم­های اطلاعاتی.. 21

2-10- سیستم­های اطلاعاتی و رایانه­ها 23

2-11- مقایسه انواع سیستم های اطلاعاتی.. 24

2-11-1- سیستم­های اطلاعاتی مدیریت (MIS). 25

2-11-2- سیستم­های اطلاعات سازمانی.. 26

2-11-3- سیستم­های میان سازمانی.. 26

2-11-4- سیستم پشتیبانی تصمیم (DSS). 26

2-11-5- سیستم تصمیم در مقابل سیستم اطلاعات مدیریت... 26

2-11-6- سیستم­های پشتیبانی­گیری (DSS). 27

2-11-7- سیستم­های پشتیبانی گروهی (GSS). 27

2-11-8- سیستم پردازش معاملات (TPS). 28

2-11-9- سیستم پردازشی تعاملات (TPS). 28

2-11-10- سیستم­های اطلاعاتی ارتباطات الکترونیکی (ECS). 28

2-11-11- سیستم کارکنان دانشی (KWS). 29

2-11-12- سیستم­های پشتیبانی مدیران ارشد (اجرایی) (ESS). 29

2-12- نقش فناوری اطلاعات در سازمان. 30

2-13- طبقه­بندی سیستم­های اطلاعاتی بر اساس نوع حمایت­ها 31

2-13-1- سیستم­های پردازش تعامل.. 31

2-13-2- سیستم­های گزارشات مدیریت... 31

2-13-3- سیستم کارکنان دانش.... 31

2-13-4- سیستم­های پشتیبانی تصمیم­گیری.. 31

2-13-5- سیستم­های اتوماسیون اداری.. 31

2-13-6- سیستم­های پشتیبانی مدیران ارشد (اجرایی). 31

2-13-7- سیستم­های خبره 31

2-13-8- سیستم­های پشتیبانی تصمیمات گروهی.. 32

2-14- سیستم­های اطلاعاتی اتوماسیون اداری.. 32

2-15- نمونه کاربردهای سیستم اتوماسیون اداری.. 33

2-15-1- سیستم اطلاعاتی اتوماسیون اداری (OAS). 33

2-15-2- سیستم­های اطلاعاتی ارتباطات الکترونیکی (ECS). 33

2-15-3- سیستم­های اطلاعاتی عملیاتی   (TPS). 33

2-15-4- سیستم­های اطلاعاتی مدیریت (MIS). 34

2-15-5- سیستم­های مطالعاتی کمک به تصمیم­گیری (DSS). 34

2-15-6- سیستم­های اطلاعاتی جامع و یکپارچه (ES). 34

فصل سوم: عوامل تأثیرگذار بر بهبود عملکرد سازمان. 35

3-1- مقدمه. 36

3-2- بررسی عوامل تأثیرگذار بر بهره­وری سازمان. 37

3-2-1- تعریف بهره­ وری.. 37

3-2-2- اهمیت بهره­ وری.. 37

3-2-3- عوامل مؤثر بر افزایش بهره­ وری.. 38

3-3- بررسی عوامل تأثیرگذار بر بهبود عملکرد. 41

3-3-1- تعریف ارزیابی عملکرد. 41

3-3-2- دیدگاه­های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد. 42

3-3-3- ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد. 43

3-4- بهبود کار و اتوماسیون. 44

فصل چهارم: مدل تحقیق.. 46

4-1- مقدمه. 47

4-2- معرفی مطالعه موردی.. 48

4-3- پیشینه­ی تحقیق.. 49

4-3-1- سیر تکامل فناوری اداری.. 49

4-3-2- اتوماسیون اداری در تهران. 49

4-3-3- نقد و بررسی تحقیقات انجام شده 51

4-4- مدل تحقیق.. 56

4-4-1- شمای کلی مدل. 56

4-4-2- متغیرهای مدل. 57

4-4-3- فرضیه­های مدل. 58

فصل پنجم: تجزیه و تحلیل داده­ها 59

5-1-مقدمه. 60

5-2- روش تحقیق.. 61

5-3- ابزار جمع­آوری داده­های پژوهش.... 62

5-4- طراحی پرسشنامه. 63

5-5- سوالات پرسشنامه. 64

5-6- تجزیه و تحلیل داده­ها 65

5-6-1- آمار توصیفی.. 65

5-6-2- آزمون فرضیه­ها 77

فصل ششم: نتیجه­گیری.. 88

6-1- مقدمه. 89

6-2- خلاصه پژوهش.... 90

6-3- نتیجه­گیری.. 91

6-4- نتیجه فرضیه­ها 92

6-5- پیشنهادات کاربردی.. 93

6-6- محدودیت­ها 94

منابع.. 95

پیوست... 98

مهندسی صنایع و مدیریت