کسب و کارهاى خانگى (( تقریبا رایگان))
فرمت فایل : word
تعداد صفحات: 8-6
با درود و سلام خدمت شما دوست عزیز :
این مقاله به صورت تقریبا رایگان برای شما و در دسترس شما قرار گرفته است تا شاید شما نیز بتوانید با بهره گیری از این مطالب کسب و کار خود را راه بیندازید.
امور ریالی شعب بانک ملی
عنوان صفحه
***************************************
مقدمه .......................................................................................... . 3
فصل اول
مقررات داخلی...................................................................................5
شرایط و اوصاف یک کارمند نمونه................................................................ .. 9
نقش یک کارمند در جلب و جذب مشتریان........................................................... 10
نظم و انضباط در بانک ملی ایران و لزوم رعایت آن................................................ 11
فصل دوم
صندوق ـ اموری که در دایره صندوق شعب انجام می شود..................................... 13
سیتواسیون (صورت وضعیت).................................................................................. 14
دفتر خزانه ـ کسری و فزونی صندوق..................................................................... 16
عملیات حسابداری کسری صندوق......................................................................... 16
عملیات حسابداری فزونی صندوق.......................................................................... 17
عملیات صندوق....................................................................................................... 19
نگهداری کلیدهای خزانه (سری دوم کلیدها).......................................................... 19
حمل و نقل اسکناس............................................................................................... 20
تأمین تمبر مالیاتی، سفته، برات، دسته چک ............................................................ 21
عملیات حسابداری تمبر مالیاتی و دسته چک.......................................................... 21
فصل سوم
حواله ها ـ تعریف حواله.......................................................................................... 23
حواله های صادره (عهده شعب).............................................................................. 24
صدور حواله های کتبی .......................................................................................... 24
صدور حواله های تلگرافی ...................................................................................... 25
صدور حواله های چک .......................................................................................... 25
حواله های عهده ما ................................................................................................. 26
فصل چهارم
روش کار اداره پایاپای چکها .................................................................................. 36
عملیات حسابداری ................................................................................................. 37
اطاق پایاپای اسناد بانکی ......................................................................................... 43
روش کار اطاق پایاپای اسناد بانکی ......................................................................... 44
راه اندازی گیم نت و تنظیمات شبکه ان
اموزش راه اندازی گیم نت و تنظیمات شبکه
همه چیز در مورد راه اندازی یک کسب وکار عالی
راه اندازی گیم نت
تنظیمات شبکه برای گیم نت
همه بصورت فیلم اموزشی فارسی
طرح کارآفرینی در صنعت گردشگری ارس باران مهندس جعفر عالی نژاد
شرح مختصری از ایده و ضرورت انجام آن: صنعت گردشگری از اهمیت بخصوصی برخوردار هست که مارا به این فکر انداخت که از جاذبه های گردشگری استانمان استفاده بهینه بکنیم طرحی که برای آینده نه چندان دور شهرستان پارس آباد مغان دارم، در خصوص ایجاد تفرج گاه گردشی و دیدن مناطق سرسبز کنار رود ارس می باشد.
طرح کارآفرینی در صنعت گردشگری ارس باران مهندس جعفر عالی نژاد
به همراه منابع و دکیومنت کار آفرینی
کار افرینی
چکیده :
کارآفرینی به عنوان پدیده ای نو ظهور، به تازگی در محافل علمی ایران مطرح شده است. احیای تحقیقات و عملیات کارآفرینی در دنیا به دهه 1980 میلادی باز می گردد؛ که آن را " انقلاب کارآفرینانه " نام گذاری کرده اند. " جان تامپسون " معتقد است رفتار کارآفرینانه نیازی فراگیر و ضروری برای تمامی سازمان ها (دولتی ، خصوصی، داوطلبانه و غیره ) با هر اندازه ( بزرگ، متوسط و کوچک ) است ( تامپسون، 1999، ص 281).
این مقاله دیدگاهی از علم کارآفرینی، تحت عنوان " کارآفرینی اجتماعی" را به عنوان یک فرایند که تغییر اجتماعی را تسریع می کند و نیاز های مهم اجتماعی را مورد خطاب قرار می دهد، مطرح می کند. کارآفرینی اجتماعی به عنوان مقوله ای متفاوت از دیگر اشکال کارآفرینی، به طور نسبی در ارتفای ارزش های اجتماعی و توسعه در مقابل کسب ارزش اقتصادی ارجحیت بیشتری را کسب می کند. در این مقاله ابتدا مروری بر مفاهیم کلی کارآفرینی خواهیم داشت سپس سرمایه اجتماعی، مفاهیمی از کارآفرینی اجتماعی و چار چوب های نظری این مقوله جدید، جایگاه آن نسبت به سایر مقوله های کارآفرینی ،ویژگی های رفتاری کارآفرینان اجتماعی و در نهایت مدلی برای کارآفرینی اجتماعی مطرح می شود.
کلمات کلیدی:
کارآفرینی اجتماعی1؛سرمایه اجتماعی2؛سازمان های غیرانتفاعی3؛بخش داوطلبانه4؛کسب وکار نوآور5
مرور ادبیات و مقدمه:
مرور ادبیات این مقوله نشان می دهد که برای این موضوع هیچ چارچوب تئوریکی یکپارچه ای وجود ندارد. به ویژه، مفهوم سازی های اخیر با در نظر گرفتن ویژگی های واحد و یکسان از کارآفرینی اجتماعی و زمینه ای که در آن کار می شود شکست خورده است. سارمان های کارآفرین اجتماعی نیارمند هستند تا با فرهنگی بدست آمده در نوآور بودن،. بیش فعال بودن و مدیریت ریسک تطابق یابند ؛آن ها نیازمند هستند تا فنون تصمیم بر مبنای برنامه ریزی پویا را برای بهبود مدیریت در فعالیت های خویش توسعه دهند. کارآفرینان اجتماعی می توانند در واقع رقابتی بودن خود را حفظ کنند در حالی که هدف عالی اجتماعی خود را به اتمام برسانند. کارآفرینان اجتماعی همچون کارآفرینان تجاری بواسطه ترکیبی از انگیزاننده ها، برانگیخته می شوند. محرک های معمول شامل تمایل برای خود تکاملی، استقلال شغلی و فرصت هایی برای خلاقیت می باشد. محرک های منحصر به فرد برای کارآفرینان اجتماعی شامل نوسازی فردی، جستجو برای حل مشکلات افراد و تعهد به جامعه ( همچون تعهد برای جامعه ای پایدار ) یا همبستگی در جامعه ( همچون مشارکت افراد در مشکلات جامعه ) می باشد.
1- Social Entrepreneurship
2- Social capital
3- Not- for- profit organizations (NFPs) or Non-profit organizations(NPOs)
4- Voluntary section
5- Innovative business
پروژه مراحل حسابداری پیمانکاری
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول : عملیات پیمانکاری :
ارکان اصلی عملیات پیمانکاریانواع قرارداد های پیمانکاری مراحل اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکاری مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح ارجاع کار به پیمانکار انعقاد قرار داد با پیمانکار اجرای کار ( شروع عملیات ) خاتمه کار سازمان بر اساس وظایف ( سازمان کار کروی )فصل دوم : حساب های شرکت پیمانکاری ایران بتون ساز
دارائی های جاری
بانک و صندوق تخواه گردان ها حساب های دریافتنی حساب ذخیرة مطالبات مشکوک الوصول اسناد دریافتنی پیش پرداخت ها سپرده حسن انجام کاردرارئیهای ثابت :
دارائیهای ثابت مشهود داراییهای ثابت نا مشهودبدهی های جاری :
حسابهای پرداختنی اسناد پرداختنی پیش دریافت هابدهی های بلند مدت
سرمایه در آمدهاهزینه هاحساب پیمان حساب کار گواهی شده
فصل سوم : روش های تداول حسابداری پیمانکاری
روش کار تکمیل شده روش درصد پیشرفت کارذخیرة لازم برای زیان های قابل پیش بینیدعاوی و تغیرات ناشی از قراردادهای پیمانکاریتعیین سود پیمان تکمیل شده انتقال سود و بستن حساب پیمان تکمیل شده محاسبة صود پیمان نا تمام نحوة محاسبه و پرداخت دستمزد کارگران و سرپرستان کارگاهنحوه محاسبات استحلاک تموال ، ماشین آلات و تجهیزات .فصل چهارم : مالیات پیمانکاری
مالیات مقملوع مالیات بر در آمد پیمانکاری در آ‚د مشحول مالیات پیمانکاری مالیات موسسات پیمانکاریشرکت های سهامی نحوة نگهدای حساب های مالیاتی پیش پرداخت مالیاتمالیات قطعی پیمان ها ذخیرة مالیات بر در آمدفصل پنجم : گزارش های مالی
ترازنامهجدول بهای تمام شدة‌کار در جریان ساخت گزارش های عملیاتی گزارش پیشرفت کار صورت حساب صودو زیان تراز آزمایشی
خلاصه ای از نکات مهم پروژه به شرح زیر می باشد
مراحل انجام عملیات پیمانکاری حسابهای شرکت پیمانکاری روش های متداول حسابداری پیمانکاری مالیات پیمانکاری گزارش های مالی صورت مسئلة پیمانکاری
پیشگفتار :
تدوین مطالبی دربارة نحوة حسابداری انواع فعالیت های اقتصادی از یک سو ، بر دانش پیشرفته و امروزین حسابداری متکی و از سوی دیگر ، با شرایط خاص ، عرف تجاری و قوانین حاکم بر فعالیت های اقتصادی در ایران منطبق باشد یکی از زمینه های ضروری پژوهشی است که می تواند کاربرد روش های پیچیدة حسابداری را آسان ساخته و در عین حال خدمات حسابداری در سطوح مختلف را کارآمدتر نماید علاوه بر این ، پژوهش هایی از این دست ، امکانات گسترش ، رواج و فراگیری ، اصول و ضوابط حرفه ای را افزایش داده و کار حسابداری واحدهای تجاری را در مجموع بهبود می بخشد امروزه مؤسسات عمومی و خصوصی اجرای عملیاتی نظیر : راه سازی – سد سازی – احداث ساختمان – تاسیسات – کشتی سازی – هواپیما سازی و ساخت قطعات پیچیده وسایل و تجهیزات را با انعقاد پیمان به مؤسسات پیمانکاری واگذار می کنند .
ارکان اصلی عملیات پیمانکاری :
در هر نوع عملیات پیمانکاری ارکان اصلی زیر وجود دارد :
کارفرما : شخص حقیقی یا حقوقی است که به عنوان یک طرف قرارداد ، عملیات اجرایی معینی را به پیمانکار ارجاع می کند .
پیمانکار : شخصی حقیقی یا حقوقی است که به عنوان طرف دیگر قرارداد ، عملیات اجرایی پیمان را به عهده می گیرد .
قرارداد : رابطه حقوقی بین طرفین است که منشا تعهد و التزام می باشد و شامل موضوع کار ، مدت انجام کار ، مبلغ قرارداد و تعهدات کارفرما و پیمانکار است .
موضوع قراردادهای پیمانکاری معمولا ساختن یک دارایی یا دارایی های است که در مجموع طرح واحدی را تشکیل می دهد .
انواع قراردادهای پیمانکاری :
قرارداهای پیمانکاری به حالت های مختلف تنظیم می شود اما معمولا یکی از دو حالت کلی زیر را دارا است .
الف) قراردادهای مقطوع :
در این نوع قراردادها ، پیمانکار با مبلغ مقطوعی به عنوان بهای کل پیمان و یا مبلغی یعنی برای واحد هر کار ( مثلا یک متر خاکبرداری ) توافق می کرد در برخی از موارد ، طبق مادة خاصی بهای واحد هر کار یا مبلغ کل پیمان بر اساس تغییرات شاخص قیمت ها تعدیل می شود در این نوع قرارداد هزینه های مواد ، مصالح ، ویتامین D سایر هزینه ها با پیمانکار است که اگر کمتر از مبلغی که از کارفرما دریافت می کند خرج نماید برایش سود محسوب می شود .
ب) قراردادهای اسانسی :
در این وع پیمان ها ، مخارج مجاز یا تعیین شده در قرارداد به پیمانکار تادیه و در ازاء خدمات انجام شده درصد معینی از مخارج یا حق الرحمه ثابتی به پیمانکار پرداخت می شود .
یکی از خصوصیات قراردادهای پیمانکاری این است که مدت اجرای قرارداد معمولا به بیش از یک دورة مالی تسری می یابد لکن تول مدت اجرای قرارداد نباید ملاک شناخت قراردادهای پیمانکاری قرار می گیرد .
ج) قرار داد مدیریت اجرائی علاوه بر دو نوع قراردادهای ذکر شده از قرارداد زیر نیز می توان استفاده نمود :
در این نوع قراردادها بهای مواد و مصالح در مقابل ارائه صورت تحساب به پیمانکار پرداخت می شود و هر مبلغ معین و مشخص که در ابتدای قرارداد توافق شده و در پایان کار به عنوان حق الزحمه به پیمانکار پرداخت می شود .
در قرارداد نوع دوم که قرارداد اسانسی می باشد حق الزحمه درصدی از هزینه هاست اما در قرارداد نوع سوم حق الزحمه مبلغ مشخصی است و به هزینه ها مربوط نمی شود .
مراحل اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکارکار :
مراحل اجرای طرح در موسسات خصوصی و عمومی تفاوت ماهوی ندارند ، و موسسات خصوصی کمابیش در اجرای عملیات پیمانکاری از تشریفات دولتی تبعیت می کنند اجرای طرحهای عمرانی در موسسات خصوصی همانند موسسات بخش عمومی تابع تشریفات خاصی است که ذیلا در 5 مرحلة جداگانه آورده شده است :
مرحله مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح :
موسسات بخش خصوصی معمولا طرح های ساختمانی ، تاسیسات و تجهیزاتی خود را بادر نظر گرفتن منابع مالی ، پیش بینی و سپس نقشه ها و اسناد و مشخصات اجرایی ار راسا یا با کمک موسسان مشاور تهیه می کنند مطالعات مقدماتی طرح شامل اقدامات زیر است :