شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پیاده سازی نظام نگهداری و تعمیرات بهره ور جامع

درود بر شما ممنون از اینکه فروشگاه خودتون رو انتخاب کردید. پروژه پیش رو مربوط به پایان نامه  شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پیاده سازی نظام نگهداری و تعمیرات بهره ور جامع می باشد. برای دریافت نمونه فایل رایگان جهت بررسی سطح پروژه می توانید روی دریافت فایل مورد نظرکلیک نماید.

فهرست مطالب

فصل اول :کلیات پژوهش

1-1- مقدمه

1-2- بیان مساله

1-3- اهمیت و ضرورت پژوهش

1-4- اهداف پژوهش

1-5- سوالات پژوهش

1-6- قلمرو  پژوهش

1-7- تعریف مفاهیم و واژگان اختصاصی پژوهش

1-8- جمع بندی

فصل دوم : مطالعات  نظری و پیشینه پژوهش

2-1- مقدمه

2-2- نگهداری و تعمیرات

2-3- نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه

2-3-1- نتایج حاصل از اجرای نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه

2-3-2- انواع نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه

2-3-3- گام های استقرار یک سیستم اثربخش نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه

2-3-4- محاسن حاصل از اجرای نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه

2-3-5- معایب حاصل از نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه

2-3-6- راه های موفقیت نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه

2-4- نگهداری و تعمیرات بهره ور

2-4-1- شش ضایعه بزرگ

2-5- نگهداری و تعمیرات بهره ور جامع

2-5-1- تعریف نگهداری و تعمیرات بهره ور جامع

2-5-2- تاریخچه نگهداری و تعمیرات بهره ور جامع

2-5-3- مراحل توسعه نگهداری و تعمیرات از نت پیشگیرانه تا نگهداری و تعمیرات بهره ور جامع

2-5-4- ارکان نگهداری و تعمیرات بهره ور جامع

2-5-5- اهداف نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر

2-5-6- استراتژی های کلیدی توسعه نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر

2-5-7- مفهوم واژه جامع در نگهداری و تعمیرات بهره ور جامع

2-5-8- مزایای حاصل از اجرای نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر

2-5-9- برنامه های نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر

2-5-10- مراحل توسعه نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر

2-5-11- موانع موجود بر سر راه اجرای نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر

2-6- عوامل موثر بر اجرای موفق نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر

2-7- پژوهش های انجام شده در این زمینه

2-7-1- پژوهش های داخلی

2-7-2- پژوهش های خارجی

2-8- جمع بندی

فصل سوم: روش پژوهش

3-1- مقدمه

3-2- روش پژوهش

3-3- جامعه آماری و روش نمونه گیری

3-4- روش جمع آوری داده ها

3-5- روایی و پایایی پرسشنامه

3-6- روش تجزیه و تحلیل داده ها

3-7- تکنیکهای تصمیمگیری چندمعیاره

3-7-1- ارزیابی و بررسی مدلهای تصمیم گیری چند شاخصه

3-7-2- مراحل مدلسازی فنون تصمیم گیری چند شاخصه

3-8- فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی

3-8-1-اصل ترسیم درخت سلسله مراتبی

3-8-2-اصل تدوین و تعیین اولویتها

3-8-3-اصل سازگاری منطقی قضاوتها

3-9- جمع بندی

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

4-1- مقدمه

4-2- شناسایی عوامل موثر بر پیاده سازی نگهداری و تعمیرات بهره ور جامع

4-3- رتبه بندی عوامل موثر بر پیاده سازی نگهداری و تعمیرات بهره ور جامع

4-3-1- انجام مقایسات زوجی

4-3-2- محاسبه نرخ ناسازگاری

4-3-3- مقایسه زوجی ابعاد اصلی با توجه به هدف

4-3-4- مقایسه عوامل موثر با توجه به بعد عملیاتی

4-3-5- مقایسه عوامل موثر با توجه به بعد مدیریتی و سازمانی

4-3-6- مقایسه عوامل موثر با توجه به بعد کارکنان

4-4- رتبه بندی عوامل موثر در پیاده سازی نظام نگهداری و تعمیرات بهره ور جامع

4-5- جمع بندی

فصل پنجم: جمع بندی و پیشنهادها

5-1- مقدمه

5-2- خلاصه و نتایج تحقیق

5-3- نتیجه گیری

5-3-1- پاسخ به سوال اول پژوهش

5-3-2- پاسخ به سوال دوم پژوهش

5-3-3- پاسخ به سوال سوم تحقیق

5-4- پیشنهادات کاربردی

5-5- پیشنهادات پژوهشی

5-6- محدودیت های پژوهش

5-7- جمع بندی

منابع و مآخذ

منابع فارسی

منابع لاتین

پیوست 1

پیوست 2

پایان نامه ارزیابی عملکرد به روش ترکیبی AHP،BSC و TOPSIS

قالب فایل: Word،

تعداد صفحات: 108صفحه،

بخشی از چکیده:
هدف از  این تحقیق افزایش اثر بخشی و اعتبار BSC از طریق طراحی مدلی جامع جهت کمی سازی BSC  جهت استفاده در سازمان های خدماتی می باشد، بطوری که کاستی های ناشی از ذهنی بودن و توجه گزینشی مدیران (ارزیابان) را در ارزیابی شاخص های عملکرد کاهش داده و یکپارچه سازی ارزیابی را با لحاظ کردن سهم هر شاخص و هر گروه شاخص BSC در دستیابی به اهداف و استراتژی ها فراهم نماید....
با توجه به چهار منظر کارت امتیاز متوازن، در این تحقیق ابتدا زیر معیار ها و شاخص های ارزیابی عملکرد را که در ادبیات مرتبط با ارزیابی عملکرد شرکت ها و سازمان های مختلف استخراج شده به طور خلاصه بیان شده است. سپس 33 زیر معیار متناسب با هر یک از چهار منظر  BSC که با نظر خواهی از خبرگان انتخاب شده آورده شده است. پس از آن اوزان مرتبط با 4 منظر اصلی BSC و زیر معیار های مرتبط با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) محاسبه شده و در نهایت ، با استفاده از یکی از ابزار های تصمیم گیری چند معیاره (TOPSIS) ، نمایندگی های شرکت مذکور رتبه بندی شده مشخص گردیده است.

فهرست مطالب:

چکیده
فصل اول
مقدمه
1-1)بیان مساله تحقیق
2-1)  ضرورت و اهمیت انجام تحقیق (اهمیت نظری-اهمیت کاربردی)
3-1)  بیان اهداف تحقیق
4-1)  فرضیات یا سؤالات تحقیق ( بیان روابط بین متغیرهای مورد مطالعه)
5-1) روش تحقیق
6-1) جامعه آماری و قلمرو تحقیق (قلمرو مکانی-زمانی-موضوعی)
7-1)  روش نمونه گیری-اندازه نمونه
8-1) روش و ابزار گردآوری داده ها
9-1)  روش تجزیه تحلیل داده ها
10-1) تعاریف متغیر ها و اصطلاحات تحقیق (نظری-عملیاتی)

فصل دوم
مقدمه
1-2) ارزیابی عملکرد
1-1-2) سیر تحول ارزیابی عملکرد
2-1-2)  تعاریف ارزیابی عملکرد
3-1-2)  ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد
4-1-2) ابعاد ارزیابی عملکرد
5-1-2) اهداف ارزیابی عملکرد
6-1-2) دیدگاه های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد
7-1-2) فرایند ارزیابی عملکرد
8-1-2) تدوین شاخص ها و ابعاد و محورهای مربوطه و تعیین واحد سنجش آن ها
1-8-1-2) تعیین وزن شاخص ها، به لحاظ اهمیت آن ها و سقف امتیازات مربوطه
2-8-1-2) استانداردگذاری و تعیین وضعیت عملکرد مطلوب شاخص ها برای پایان دوره ارزیابی
3-8-1-2) ابلاغ و اعلان انتظارات و شاخصها به "ارزیابی شونده"
4-8-1-2) سنجش و اندازه گیری و استخراج نتایج
9-1-2)  الگوهای ارزیابی عملکرد سازمانها
1-9-1-2) مدل های مبتنی بر زمان و هزینه
2-9-1-2) ترازیابی
3-9-1-2) خودارزیابی
10-1-2) مدل ها و الگوهای نوین ارزیابی عملکرد
2-2) روش ارزیابی متوازن  (BSC)
1-2-2) معرفی روش ارزیابی متوازن
2-2-2)  روش ارزیابی متوازن و مدیریت استراتژیک
3-2-2) فرآیند تدوین و اجرای روش ارزیابی متوازن
4-2-2) مزایای روش ارزیابی متوازن
5-2-2) بعضی از کاستی های کارت امتیازی متوازن
3-2)  روش تصمیم گیری چند شاخصه
1-3-2) ارزیابی و بررسی مدل های تصمیم گیری چند شاخصه
2-3-2) فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
1-2-3-2) اصول فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
2-2-3-2) مدل فرایند تحلیل سلسله مراتبی
3-3-2) روش  TOPSIS
4-2)  پیشینه تحقیق

فصل سوم
مقدمه
1-3) جمع آوری اطلاعات
2-3) شیوه جمع آوری اطلاعات
3-3) ) ابزار جمع آوری اطلاعات
4-3) روایی و پایایی تحقیق
5-3) جامعه آماری
6-3) روش تجزیه و تحلیل داده ها
7-3) مراحل انجام تحقیق

فصل چهارم
مقدمه
1-4) شرکت ماشین های اداری خوزستان
2-4) نحوه ارزیابی عملکرد نمایندگی های شرکت ماشین های اداری خوزستان
3-4) روش تحقیق
1-3-4) تعیین زیر معیار های اولیه
2-3-4) انتخاب زیر معیار های ارزیابی عملکرد متناسب با شرکت مورد مطالعه با استفاده از نظر خبرگان
3-3-4) تکمیل ماتریس مقایسات زوجی معیار ها و زیر معیار ها
4-3-4) تعیین جایگاه هر یک از نمایندگی ها جهت ارزیابی عملکرد و رتبه بندی

فصل پنجم
مقدمه
1-5) نتیجه گیری
2-5) پیشنهادات اجرایی
3-5) پاسخ به سوالات تحقیق
4-5) محدودیت های تحقیق
5-5) پیشنهاد جهت تحقیقات آتی
منابع داخلی
منابع خارجی

در صورت تمایل جهت خرید فایل این محصول به صورت Pdf و قیمت پایین تر، به لینک زیر مراجعه فرمایید:

خرید فایل Pdf این پایان نامه

بررسی ریسک محیط‌ زیست طرح توسعه راه‌آهن غرب کشور به روش تلفیقی تصمیم‌گیری چند معیاره

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 41 صفحه

چکیده:

ارزیابی ریسک محیط‌زیست، فرایند تعیین کمیت وکیفیت ریسک به‌وسیله تحلیل خطرات بالقوه در پروژه با در نظر گرفتن حساسیت یا آسیب‌پذیری محیط پیرامونی است. هدف اصلی در این تحقیق، تعیین معیارها و تخمین ریسک محیط‌زیستی خطوط ریلی با استفاده از تلفیق روش تصمیم‌گیری چند معیاره و روش ارزیابی ریسک اکولوژیکی با تکنیک YAPP می‌باشد. به همین منظور در این مطالعه، راه‌آهن غرب کشور (مسیر سمنگان- کرمانشاه- خسروی) به طول تقریبی 582 کیلومتر به مثابه مطالعه موردی انتخاب شد. نرم‌افزارهای مورد استفاده در این مطالعه نرم‌افزارExpert Choice به منظور وزن‌دهی به معیارهای به‌دست آمده با استفاده از نظر کارشناسان و با استعانت از پرسشنامه دلفی و نرم‌افزار Arc GIS 9.3 جهت تولید نقشه‌های احتمال وقوع خطر و شدت اثر می باشد.

پهنه‌بندی ریسک خط‌آهن غرب کشور مبین آن است که حدود 80 درصد طول مسیر از ریسک با سطح کم و ناچیز برخوردار است، کمترین میزان ریسک در کیلومترهای 155-153 مسیر (حوالی شهرستان تویسرکان در استان همدان) و منطقه‌ای در کیلومتر 479 (شهرستان سر پل ذهاب در استان کرمانشاه)می‌باشد. سطح ریسک متوسط در نقاطی حدفاصل کیلومترهای 80-47 مسیر در حوالی شهرستان ملایر در استان همدان و کیلومتر 250-240 حد فاصل شهرستان‌های صحنه و هرسین در استان کرمانشاه واقع شده است. مناطقی در کیلومترهای 485-480 مسیر، واقع در محدوده شهرستان کرمانشاه در استان کرمانشاه به دلیل استقرار طرح بر روی اراضی با پتانسیل روانگرایی بالا محدوده با ریسک بالا شناخته شدند.

شناسایی دلایل تاخیر در پروژه های شهری

• مقاله با عنوان: شناسایی دلایل تاخیر در پروژه های شهری  

• نویسندگان: سیدمصطفی قریشیان ، علی خوش فطرت  

• محل انتشار: نهمین کنگره ملی مهندسی عمران - دانشگاه فردوسی مشهد - 21 تا 22 اردیبهشت 95  

• فرمت فایل: PDF و شامل 7 صفحه می باشد.

چکیــــده:

تأخیر در پروژه های ساخت، عبارت است از افزایش مدت زمان تکمیل یک پروژه نسبت به زمان تصریح شده در قرارداد یا زمانی که طرفین قرارداد برای تحویل پروژه با هم توافق نموده اند. بررسی مقوله تأخیر در پروژه های شهرداری با توجه به صرف منابع مالی هنگفت که در اجرای آن ها مورد نیاز می باشد، از ضرورت بسیار زیادی برخوردار است تا بتوان تأثیرات آن را به حداقل رساند. تاکنون پژوهش های فراوانی در راستای شناسایی و بررسی تأخیرات با استفاده از روش های آماری انجام گردیده است. در این پژوهش سعی شده است از روش جدیدی برای این منظور استفاده شود. بر این اساس ۵۵ عامل مؤثر بر بروز تأخیر در پروژه های شهرداری در 10 گروه شناسایی گردیده است. با توجه به رابطه متقابل زمان، هزینه و کیفیت، میزان تأثیر هر یک از عوامل شناسایی شده بر روی اهداف اصلی پروژه محاسبه گردیده است. بر اساس نتایج حاصل، مهمترین فاکتورهای مؤثر بر زمان، هزینه و کیفیت پروژه شناسایی شده است. در ادامه با استفاده از محاسبه میانگین عوامل مرتبط با هر گروه، رتبه بندی گروهی عوامل تعیین گردیده است. همچنین با استفاده از روش AHP ، با توجه به پاسخ خبرگان، اولویت بندی نهایی انجام گردیده است. یکی از مهمترین مزایای استفاده از فرایند تحلیل سلسه مراتبی (AHP) ، مقایسه عوامل به صورت کیفی می باشد که در این پژوهش به کار برده شده است. براساس نتایج به دست آمده، مشخص گردیده است که ضعف در قوانین مربوط به ارجاع کار به پیمانکار، تغییرات اساسی در نقشه ها و عدم قیمت دهی مناسب پیمانکار در هنگام مناقصه، علل اصلی افزایش زمان و هزینه و افت کیفیت در پروژه های شهرداری می باشند.

________________________________

** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **

** درخواست مقالات کنفرانس‌ها و همایش‌ها: با ارسال عنوان مقالات درخواستی خود به ایمیل [e-mail] پس از قرار گرفتن مقالات در سایت به راحتی اقدام به خرید و دریافت مقالات مورد نظر خود نمایید. **