مقاله بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری – مدیریت

توضیحات :

ما در عصری زندگی می کنیم که عصر شگفت انگیز دانش و اطلاعات ، عصرشتاب غیرقابل باور فناوری و خلاقیت است. با عمومیت یافتن سریع دسترسی به کامپیوتر ها و تکنولوژی اطلاعاتی و رسانه های پیشرفته هیچ کشوری نمی تواند اقتصاد قرن بیست و یکمی را بدون زیرساخت الکترونیکی قرن بیست و یکمی اداره کند. یکی از فاکتورهای مهم در تصمیم گیری مدیران اطلاعات است. داشتن اطلاعات دقیق ، صحیح ،‌ بهنگام باعث بالا رفتن سرعت تصمیم گیری شده و جلوی اتخاذ بسیاری از تصمیمات نادرست را خواهد گرفت.

فهرست مطالب :

چکیدهفصل اول: کلیات تحقیقمقدمهتبیین موضوع تحقیقاهمیت و ضرورت تحقیقاهداف تحقیقاهداف اصلی تحقیقاهداف فرعی تحقیقسوالات تحقیقسوالات اصلیسوالات فرعیتبیین فرضیه های تحقیقمتغیرهای تحقیقتعریف عملیاتی متغیرهاخلاصه فصلفصل دوم: ادبیات، مبانی نظری و پیشینه تحقیقمقدمهتصمیم گیری در سازمان هامدیریت در قرن ۲۱نقش استراتژیک اطلاعاتروش سیستمها و دیدگاه سیستمیچرخه حیات سیستماطلاعاتاهمیت اطلاعات و سیستم های اطلاعاتیسیستم های اطلاعاتیطرح ریزی سیستم های اطلاعاتیسیستم های اطلاعاتی عمودیتکنولوژی پیشرفته اطلاعاتیکاربرد تکنولوژی پیشرفته اطلاعاتیطرح ریزی سازمانسیستم های اطلاعاتی و رایانه هاکاربرد سیستم های اطلاعاتی رایانه محورمقایسه انواع سیستم های اطلاعاتیسیستم های اطلاعاتی مدیریتسیستم اطلاعات مدیریتسیستم های اطلاعاتی سازمانیسیستم های میان سازمانیسیستم های پشتیبانی تصمیم گیریسیستم های پشتیبانی تصمیمات گروهیسیستم پردازش معاملاتهوش مصنوعیسیستمهای اطلاعاتی ارتباطات الکترونیکیسیستم کارکنان دانشیسیستم های پشتیبانی مدیران ارشدسیستم های پشتیبانی عملیاتیسیستم گزارشات مدیریتویژگی های سیستم گزارشات مدیریتنقش فناوری اطلاعات در سازمانطبقه بندی سیستم های اطلاعاتیاتوماسیون اداریمزایا و معایب اتوماسیون اداریآرگونومی در مکانیزاسیون اداریبارگیری تکنولوژی در اتوماسیون اداریمجموعه نرم افزارهای اتوماسیوندستیابی به تعریفی بنیادینسیستم های اطلاعاتی اتوماسیون ادارینمونه کاربرد های سیستم اتوماسیون اداریسیستم های اطلاعاتی اتوماسیون ادارینکات برجسته درباره اتوماسیون و بهسازی روشهای کارخودکار سازیضرورت تفکر برای آیندهبهبود کار و اتوماسیونتحقق دولت الکترونیک در ایراناتوماسیون فعالیتهای اختصاصیاتوماسیون فعالیتهای عمومیمزایای دولت الکترونیکینقد و بررسی تحقیقات انجام شدهخلاصه فصلفصل سوم: روش اجرایی تحقیقمقدمهروش تحقیقجامعه آمار و حجم نمونه مورد تحقیقنمونه و نمونه گیریبرآورد حجم نمونهمعرفی ابزار های جمع آوری اطلاعاتمصاحبهپرسشنامهروایی و پایایی پرسشنامهخلاصه فصلفصل چهارم: تجزیه و تحلیل آمار داده های تحقیقمقدمهدادهاطلاعاتسیستم های پردازشتجزیه و تحلیل داده هاجامعه آماری تحقیقتجزیه و تحلیل اطلاعاتفصل پنجم: نتیجه گیری، پیشنهادها و محدودیت هامقدمهنتایج تحقیقپیشنهاداتمحدودیت هافهرست منابع و ماخذمنابع فارسیمنابع انگلیسی

♦ این پروژه با فرمت Word و 105 صفحه ارایه شده و قابل ویرایش است.

سوالات آزمون استخدامی بانک سپه

نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک سپه که در سال 87 برگزار شد در قالب فایل PDF گردآوری شده است.

این آزمون برای مقاطع دیپلم، کارشناسی و بالاتر برگزار شد.

اگر شما قصد دارید در آزمون استخدام بانک سپه و سایر بانک ها قبول شوید و به دنبال منابع مطالعه می گردید، بهترین منبع نمونه سوالات سالهای قبل همین بانک ها است.

شما با خرید این محصول دو فایل PDF دریافت می کنید که شامل 325 سوال است که در آزمون استخدام سپه آمده است:
- 90 سوال مربوط به آزمون استخدامی بانک سپه سال 87 ویژه مقطع دیپلم + پاسخنامه
- 235 سوال مربوط به آزمون استخدامی بانک سپه سال 87 ویژه مقطع کارشناسی و بالاتر + پاسخنامه

شما با مطالعه این سوالات گام بزرگی به سمت استخدام بانک سپه و استخدام بانکهای دیگر نزدیک شده و موقع آزمون چون با سوالات آشنا هستید، آسوده خاطر خواهید بود.

ساختار سازمانی استانداری‎

چکیده :

 استانداران در قلمرو مأموریت خویش بعنوان نماینده عالی دولت، مسئولیت اجرای سیاستهای عمومی کشور در ارتباط با وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شرکتهای دولتی و سایر دستگاههایی که به‌نحوی از بودجه عمومی دولت استفاده می نمایند. نهادهای انقلاب اسلامی، نیروهای انتظامی، شوراهای اسلامی شهر و شهرداریها و مؤسسات عمومی غیر دولتی را عهده دار خواهند بود. نیروهای نظامی در چارچوب وظایفی که در ارتباط با امنیت مناطق دارند، تحت نظارت استانداران عمل خواهند کرد. استاندار بعنوان نماینده عالی دولت در برابر رئیس جمهور و هیأت وزیران مسئول بوده و بعنوان نماینده وزارت کشور مسئولیت اجرای وظایف و اختیارات آن وزارت در استان را عهده‌دار خواهد بود و در مقابل وزیر کشور پاسخگوست.

فهرست :

شرح وظایف استانداران و فرمانداران

هسته گزینش

حراست

منشور اخلاقی و سازمانی حراست

وظایف حراست به طور خلاصه

اهداف و وظایف دفتر امور خانواده و بانوان

اهداف و وظایف بازرسی وارزیابی عملکرد

اهداف و وظایف حوزه دفتر استاندار

اهداف و وظایف اداره روابط عمومی و امور بین الملل

اهداف و وظایف حوزه معاونت عمرانی استانداری

اهداف و وظایف دفتر فنی

اهداف و وظایف دفتر امور شهری

اهداف و وظایف دفتر امور روستایی

اهداف و وظایف دفتر بازسازی حوادث غیرمترقبه استان

معاونت انتظامی و امنیتی

اهداف و وظایف دفتر امور اجتماعی و شوراها

اهداف و وظایف دفتر انتظامی و امنیتی

دفتر امور اتباع و مهاجرین خارجی

اهداف و وظایف معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی

اهداف و وظایف دفتر منابع انسانی و تحول اداری

اهداف و وظایف اداره کل امور اداری و مالی

اهداف و وظایف دفتر آموزش و پژوهش

اهداف و وظایف دفتر فن آوری اطلاعات

اهداف و وظایف دفتر آمار و اطلاعات

اهداف و وظایف دفتر برنامه ریزی و بودجه

اهداف و وظایف دفتر هماهنگی امور اقتصادی

نوع فایل :

( 42 صفحه ) Word

 ( 28 صفحه ) پاورپوینت

سوالات استخدامی استانداری

استخدام در استانداری و دستگاههای اجرایی از طریق برگزاری آزمون استخدامی عمومی، تخصصی، مصاحبه و گزینش انجام می پذیرد. در صورتیکه قصد شرکت در این آزمون را دارید می توانید این صفحه را تا انتها مطالعه نموده و نمونه سوالات آزمون را جهت آمادگی بیشتر تهیه نمایند.

موارد آزمون استخدام استانداری
متقاضیان استخدام استانداری برای استخدام شدن باید سه مرحله زیر را بگذرانند:
1- آزمون عمومی و آزمون تخصصی مرتبط با پست سازمانی
2- مصاحبه علمی (سنجش استعداد و مهارت)
3- گزینش استخدامی

آیا منبعی برای مطالعه وجود دارد؟
بله،مجموعه ای از نمونه سوالات آزمون استخدامی استانداری ها و سایر ارگانها گردآوری شده است که در قالب 7 فایل PDF ارائه می شود:

شش فایل PDF:

شامل نمونه سوالات آزمون استخدامی عمومی شامل بیش از 1700 سوال مهم آزمون های قبلی در دروس زیر:

175 سوال فناوری اطلاعات + پاسخنامه
330 سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه
270 سوال معارف اسلامی + پاسخنامه
300 سوال اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی قانونی + پاسخنامه
270 سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه
298 سوال ریاضیات عمومی و آمار مقدماتی + پاسخ تشریحی
«هدیه ویژه: 100 سوال عمومی آزمون استخدامی استانداری اصفهان مورخ 91/03/26 بدون پاسخنامه»


با مطالعه این فایل ها، گام بلندی به سوی استخدام در استانداری و دستگاههای اجرایی برمی دارید و می توانید به راحتی از پس آزمون استخدامی استانداری بر بیایید.

سوالات آزمون استخدامی شهرداری

موارد آزمون استخدام شهرداری
متقاضیان استخدام شهرداری برای استخدام شدن باید سه مرحله زیر را بگذرانند:
1- آزمون عمومی
2- آزمون تخصصی مرتبط با پست سازمانی
3- مصاحبه عملی و گزینش

آیا منبعی برای مطالعه وجود دارد؟
بله، ما مجموعه ای از تازه ترین نمونه سوالات آزمون استخدامی شهرداری ها و سایر سازمانها گردآوری کرده ایم. هدف ما از تهیه این مجموعه سوالات کمک به آماده سازی شما از نظر علمی بوده تا شما در آزمونی که پیش رو دارید با نمونه سوالات و سطح سوالات در آزمونهای گذشته آشنا شوید و بتوانید در آزمون آتی خود را بیش از پیش آماده کنید. این نمونه سوالات در قالب 10 فایل PDF ارائه می شود:

جدیدترین نمونه سوالات آزمونهای استخدامی شهرداری و سازمانها برگزار شده در سال گذشته (سال 90) که شامل بیش از 1900 سوال مهم آزمون های قبلی در دروس زیر:

266 سوال کامپیوتر + پاسخنامه
200 سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه
300 سوال احکام و معارف اسلامی + پاسخنامه
320 سوال اطلاعات اجتماعی، سیاسی و مبانی قانونی + پاسخنامه
298 سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه
222 سوال ریاضیات عمومی و آمار مقدماتی + پاسخ تشریحی
200 سوال هوش و استعداد تحصیلی + پاسخنامه
هدیه ویژه: سه دسته سوال مربوط به رشته های زیر:
کارگزین 40 سوال
مسئول دفتر 40 سوال
متصدی امور دفتری 40 سوال
که در آزمون استخدامی شهرداری سال 90 مطرح شده است در این بسته قرار داده شده است.

با مطالعه این فایل ها، گام بزرگی به سوی استخدام شهرداری نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس آزمون استخدامی شهرداری بر بیایید.