مقاله ای در مورد پست مدرنیسم

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه :6

فهرست مطالب ندارد.

مقدمه

پست مدنیسم پیکره پیچیده و در هم تنیده و متنوعی از اندیشه ها ، آرا و نظریاتی است که در اواخر دهه 1960 م . سر برآورد و بعدا اندیشه های دیکانستراکشن D econstruction   و مکاتب فکری غرب از جمله فمینیسم و پسا استعمارگرایی و غیره جز واژه پست مدرن فلسفی مطرح شدند .
پست مدرنیسم در سراسر اروپا و ایالات متحده به ویژه در محافل آکادمیک و در میان دانشگاهیان ، معماران ، هنرمندان و حتی مجریان برنامه ها و تبلیغات و رسانه های گروهی و مطبوعات اشاعه و گسترش یافت . واژه پست مدرن گفتمان های فراوان و متعددی را در پی داشته است ، روندی که همچنان ادامه دارد .
هابرماس معتقد است که ، کاربرد " پسا" بیشتر تداوم جریانی را ثابت می کند ، نه پایانش را ، همانطور که مقصود جامعه شناسان از واژه پسا صنعتی را نشان می دهد و نه پایانش را .
در تفکر پست مدرن تاکید بر وجه محلی یا بومی در مقابل قطب بندی جهانی و فردی ، عینی و ذهنی پیشی می گیرد و بر اساس همین دیدگاه است که بر بازی زبانی نامتجانس و ناهمگن ، امور نامتوافق ، بی ثباتی ها و ناپایداری ها ، گسست ها و تضادها تاکید دارد . تفکر پست مدرن هر گفتگو را به جای آنکه مکالمه یا دیالوگی بین دو شریک بداند ، آنرا نوعی بازی و رویارویی بین دو رقیب می داند . در این تفکر اجتماع همگانی و جهانی به هیچ وجه یک آرمان با ایده آل محسوب نمی شود . تلاش مداوم هستند این است که " بس کنید دیگر ، بگذارید همینطور بماند ." یا " دست از معنی سازی بردارید . "

مجموعه دوم مقالات تئوری مدیریت

این مجموعه شامل 50 مقاله در ارتباط با تئوری های مدیریت می باشد .

فایل کلیه مقالات pdf ، لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه و حجم فایل زیپ دانلودی  19.4 MB می باشد .

1493  عملکرد سازمانی در یک محیط کنترل شده
1494 مرور و مقایسه چارچوبهای معماری سازمانی
1495  طراحی مدل مدیریت بر مبنای ارزش در سازمانهای دولتی ایران
1496 تحقق مفهوم ناب در سازمان توسط مهندسی مجدد فرایندها
1497 بررسی میزان خلاقیت و نوآوری در سه اداره دولتی آموزش و پرورش، جهاد کشاورزی و بهداشت و درمان شهرستان سیرجان و ارایه یک مدل پیشنهادی جهت افزایش خلاقیت و نوآوری در سازمان ها
1498 اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیران
1499 جایگاه مدیریت دانش در تصمیم گیری های مدیران مدارس سازمان آموزش و پرورش شهر تهران
1500  آشنایی با سازمانهای مجازی و پارادایم مجازی گری در مدیریت
1501 ارزش های اخلاقی زیربنای موفقیت سازمان
1502  روایی و پایانی در پژوهش کیفی
1503 تحلیل کارایی عملکرد مدیریت بر پایه مرز کارایی و ناکارایی در DEA (مطالعه موردی: شعب منتخب بانک کلی ایران )
1504 ساختار و ابعاد ساختاری در سازمان های دانش محور
1505  مدیریتهای خود محور، مدیریتهای خود مختار
1506 مروری بر مهندسی مجدد سازمانها
1507 آشنایی با رویکرد تحقیق کیفی
1508 پست مدرنیسم و سازمانهای فراصنعتی
1509 تعامل فرهنگ و یادگیری سازمانی
1510 مدلسازی روابط بین سازمانی: بررسی تأثیر عوامل رابطه ای روی شکل گیری ساختار مشارکتی
1511 تعامل فرهنگ و یادگیری سازمانی
1512 بررسی و تحلیل روشهای تأمین اطلاعات مورد نیاز مدیران (با تمرکز بر مدیران سازمانهای دولتی ایران)
1513 تصمیم گیری با رویکرد فرهنگی: بررسی رفتار تصمیم گیری در ایران
1514 مدیریت تعارض مدل SALAM (سلام)
1515 شناخت در سازمان های پیچیده
1516  (organizational Revitalization) بازسازی سازمانی
1517 برداشتهای اخلاق حرفه ای مدیران در کسب و کارهای کوچک و متوسط
1518 سیاست مدیریتی و ویژگی مدیران در نهج البلاغه
1519 تاثیر سبک های مدیریت و ویژگی های شخصیتی مدیران بر بهداشت روانی کارکنان
1520 ارائه الگوی آموزش مدیریت در ایران
1521  تدوین یک سیستم خبره فازی جهت طراحی ساختار سازمانی
1522 بررسی دلایل عدم بکارگیری آنالیز ارزش و تفکرناب (مطالعه موردی)
1523 نقش راهبردهای مدیریتی در توانمندسازی مدیران
1524 بررسی رابطه ساختار سازمانی و توانمندسازی کارکنان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
1525 بررسی رابطه رفتار مدنی و عدالت سازمانی با خشنودی شغلی کارکنان
1526 جایگاه و موضوع علم مدیریت
1527 طراحی الگوی مدیریت پلیس جامعه محور در جمهوری اسلامی ایران
1528  به کارگیری تکنیک پایش وضعیت برای دست یابی به بهبود کارایی در صنعت (مطالعه موردی: صنایع چوب و کاغذ مازندران)
1529  رابطه رفتار اخلاقی مدیران با رضایت شغلی کارکنان
1530  رابطه ادراک فرهنگ تسهیم دانش کارکنان با عوامل سازمانی در دستگاه های دولتی
1531 مهندسی معکوس
1532 مدیریت کیفیت یا کیفیت مدیریت؟!
1533 آزمون ارزیابی کارایی مدیریت
1534 مدیریت پروژه های بزرگ
1535  مدیریت شطرنجی
1536 آزمون ارزیابی خلاقیت
1537 قابلیت های آینده نگاری در اثربخشی مدیریت فرآیند نوآوری
1538 ارزیابی سطح بلوغ تعامل پذیری سازمانی مؤسسه تحقیقات فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران
1539 افراد و سازمان های خلاق و نوآور تحقق کارآفرینی در هزاره سوم
1540  طوفان فکری
1541 ارائه چارچوبی برای آینده نگاری فناوری مبنی بر عوامل کلیدی موفقیت
1542 طراحی و اجرای نظام ارزیابی عملکرد در سازمان شهرداری ها و دهیاری های ایران

پست مدرنیسم (هنر و معماری)

 فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات77

پست - مدرنیسم
[…] ما در عصر پست مدرن به سر می‌بریم. چگونه امکان دارد که، تاکنون مدرن وجود داشته باشد؟ این واژه [(پست مدرنیسم)] خود گویای ماهیت سردرگم گرایشی است، که به ظاهر جویای ناسازگاری است. برای رفع یان ناسازه، باید واژه‌ی مدرن را در دو معنا بشناسیم: مدرنیته و مدرنیسم. پست مدرنیمس به عنوان یک جریان، نه فقط جایگزین مدرنیسم می شود بل، آن سان که خواهیم دید، به ضدیت با رودن دنیای امروز و ارزش هایی که آن را بنا نهاده اند برمی خیزد.
پست مدرنیسم چیست و چه هنگام آغاز شد؟ منتقدان بر سر این موضوع اتفاق نظر ندارند، تعجبی هم ندارد، زیرا این پدیده هنوز جدید است. در نگاهی کلی پست مدرنیسم بدبینی پایداری نسبت به مدرنیسم داشته و آن را به عنوان تعریف مطلوب فرهنگ سده‌ی بیستم آن سان که می دانیم مردود می داند. در چالش با عقیده‌ی رایج، پست مدرنیسم با قاطعیت روی می تابد از ارائه‌ی مفهومی جدید یا پذیرفتن نوع دیگری ساختار به جای خود. آن معرف نسلی است که به عمد از یافتن هویت خود پرهیز می کند. بدین سان آن به هیچ رو جنبشی با سویه منطقی نیست، بل مجموعه‌ای بی در و پیکر از گرایش هاست، که در مجموع، گونه‌ی جدیدی از ادراک را می گشاید. هر کشوری [نسبت به موضوع] تا حدی نگاه متفاوت و «اصطلاحات ویژه» ای دارد؛ با این حال ممکن است همگی آنها زیر عنوان پست مدرنیسم گرد آوری شوند. به ناچار ناگزیریم به ارائه‌ی تصویری پیچیده و مرکب متوسط شویم. هر چند افق تصویر شده به اندازه‌ی موضوع ضروری است. آن برای ما برآورده کننده‌ی عقیده‌ی عمومی و منش عجیب پست مدرنیسم خواهد بود. همچنین اشاره‌ی ما به هنر پست مدرن تابع همین مسئله است. گرچه به بهای حذف شماری از چیزهایی تمام می شود، که البته آن ها نیز شایان توجه اند.
آن سان که واژه‌ی «پست» [post=] به اذهان تلقین کرده، جهان ما در وضعیت تغییر و تحول است، بی آن که به ما بگوید به کجا خواهیم رسید. نظر به این که واژه‌ی دادن مرحله‌ی نهایی تمدنی که با رنسانس آغاز شد به کار رفت ، لیک این واژه عمدتاً توسط منتقدان ادبی از اواسط دهه‌ی 1960 به کار برده شد. اگرچه می توانیم برای یافتن نخستین نشانه ها، تا آن دوره عقب رویم، اما به نظر می رسد آن جریان ها بیش تر مدرنیسم متاخر بوده اند، بی آن که گسستی قطعی از روند اصلی سده‌ی بیستم را به نمایش گذارند.

پاورپوینت پست مدرنیسم چیست؟ ........... کلیپ و عکس این پاورپوینت زیبا را مشاهده کنید.

نوع محصول : پاورپوینت

قابلیت ویرایش : دارد

تعداد صفحات (پاور) : 58

برای خرید این محصول به پایین مراجعه کنید.

...............................

">

.......................................

برای دیدن عکس در اندازه اصلی روی آن کلیک کنید.

........................................

برای دیدن موضوعات مشابه روی عبارت زیر کلیک کنید.

دسته بندی : آشنایی با معماری جهان

...............................

برای خرید این محصول به پایین مراجعه کنید.

خرید از این سایت بسیار امن و سریع و آسان است و تحویل فایل بلافاصله پس از خرید به ایمیل شما فرستاده می شود.

 آموزش خرید اینترنتی 1 ..... آموزش خرید اینترنتی 2 ..... آموزش خرید فایل های بالای 50 هزار تومان سایت SKP

پاورپوینت پست مدرنیسم با قیمت ارزان.......برای اطمینان از خرید,کلیپ این پاور را در اینجا مشاهده کنید.

این پاورپوینت زیبا را دریافت کنید و مطالبی به آن اضافه یا کم کنید و استایل یا رنگ و افکت های دلخواه خود را روی آنها اعمال کنید و نام خود را وارد کنید و با خیالی آسوده پروژه خود را تحویل دهید و بهترین نمرات را کسب نمایید.

............................

کلیپ زیر را مشاهده کنید (برای دیدن با کیفیت بالا دانلود کنید) تا موضوعات و بخش ها و افکت های این پاورپوینت را ببینید و در انتخاب خود اطمینان داشته باشید.

دانلود کلیپ

">

............................

دسته بندی : مبانی نظری معماری

............................

شامل :

موضوع : پاورپوینت پست مدرنیسم

تعداد صفحات (پاور) : 58

حجم فایل اصلی : 3.4 mb

...........................

عکسی از فایل موجود

عکس را در سیستم خود ذخیره کنید تا با کیفیت اصلی مشاهده نمایید.