پروژه روانشناسی کار

نوع فایل : Word

تعداد صفحات : 47 صفحه

چکیده :

اولین پیش فرض روانشناسی کار این است که اقتصاد و صنعت با نیروی فکری و یدی انسان هدایت می شود . بنابراین سلامت فکری ونیروی دستی انسان نقش مهمی در بهبود عملکرد تولید دارد. دوم با توجه به رشد روز افزون زمینه های اجتماعی ، اقتصادی و صنعتی بدون در نظر گرفتن جنبه های روانی مسائل انسان نمی توان به صورت عقلایی و منطقی مسائل نیروی انسانی را در محیط کار حل کرد.

فهرست مطالب :

پیش فرض‌های روانشناسی کارموارد استفاده از روانشناسی کارتوسعه روانشناسی کارروانشناسی کارمبانی نظری و علمی روانشناسی کارکاربرد روان شناسی کار وتفاوتهای فردیتفاوتهای فردی در عملکرد شغلیآثار آموزشی شغل بر تفاوتهای فردیآزمونهای روانیانواع آزموناستفاده از این آزمون های روانی چه مشکلاتی را به بار می آورد ؟اندازه گیری توانایی های انسانثبات زمان واکنشانواع مختلف زمانهای واکنشتواناییهای مکانیکی و آزمونهای آنهاآزمون های توانایی ذهنیآزمون های شخصیتیضرورت پرداختن به نگرشآیا تمایل به عملکردن همیشه به اجرا در می آید ؟چرا ؟آیا نگرش های افراد یکسان است ؟  نگرش های متفاوت از کجا ریشه می گیرند‌؟تعریف پروژهاندازه گیری نگرشهاتحلیل نتایج