دانلود گزارش کار اموزی رشته حسابداری مخابرات استان فارس با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 110
دانلود کارآموزی آماده
این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد
مقدمه
اگر به تاریخ بنگریم و زندگی جوامع انسانی را مطالعه کنیم نیک می بینیم یکی از مهمترین فرازهای زندگی بشری موضوع ارتباط و چگونگی ایجاد آن بوده است این موضوع برای مردم جوامع به ویژه حاکمان و دولت ها از اهمیت خاصی برخوردار بوده است در گذشته پیام از طریق پیک های تیزرو و نوشتن در الواح ، مبادله می شد و یا در زمانهای دورتر که پیام به صورت فوری بود با آتش افروختن درکوره ویاازراه انداختن دود در روز روشن و دمیدن در شیپورهای بزرگ با دیگر طایفه ها و قبائل همسایه ارتباط بر قرار می کردند این ها همه حکایت از اهمیت وجود ارتباط و اطلاع رسانی دارد که به عنوان یکی از جمله نیازهای اساسی جوامع انسانی به شمار می رود بشر چون نیاز داشته که بتواند پیام را به موقع ارسال نماید همیشه در تلاش بوده است تا بتواند ابزار و تجهیزات پیام رسانی راتوسعه و تکمیل نماید تا روش برقراری ارتباط و پیام رسانی آسانتر و راحت تر شوداین است که روز به روز توانست در جهت نیل به خواسته اش که همانا پیشرفت در ابزارهای ارتباطات و اطلاع رسانی بود تندتر حرکت کند تا اینکه توانست ابزارهای نوین را جایگزین وسایل قبلی خود نماید.امروزه شاهد این تحولات چشمگیر و حیرت آور ارتباطات مخابراتی در جوامع جهانی هستیم وجود ارتباطات اینترنت ، ماهواره و بسیاری از امکانات مدرن مخابراتی همه از پیشرفت های تکنولوژی و فن آوریهای مخابراتی خبر می دهند.در تهیه این پروژه سعی براین است که هنر جویان عزیز با مطالعه آن بتوانند با مخابرات استان فارس و نحوه عملیات حسابداری آن و همچنین وظایف قسمت های مختلف مالی این شرکت اشنا شوند.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
پیشگفتار 1
مقدمه 2
فصل اول( آشنایی کلی با مکان کارآموزی )
بخش اول :کلیات 4
تعریف مخابرات 5
تاریخچه مخابرات ایران 5
تشکیلا ت کنونی : 6
تاریخچه مخابرات در استان فارس 7
نوع شرکت 8
شخصیت حقوقی 8
مدت شرکت 8
موضوع فعالیت های شرکت 8
اساسنامه شرکت 8
استفاده کنندگان صورت های مالی 9
وضعیت اشتغال شرکت 9
ارتباط مالی مراکز شرکت های مخابرات با توابع 10
ارکان شرکت 10
مجمع عمومی شرکت 10
زمان تشکیل مجمع عمومی عادی 11
زمان تشکیل مجمع عمومی فوق العاده 11
وظایف و اختیارات مجمع عمومی عادی 12
وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق العاده 13
هیات مدیره شرکت 13
نحوه تشکیل جلسات هیأت مدیره 13
وظایف و اختیارات هیأت مدیره 14
وظایف و اختیارات رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل 15
بازرسان(حسابرس) 15
وظایف بازرسان 16
گزارش حسابرسان 16
هدف ها و راه بردهای شرکت 17
اهداف سال مورد گزارش 18
ذخایر شرکت 19
تغییر روش استهلاک 20
نرخ استهلاک گیری دارایی ها 21
صورت های مالی اسا سی 22
عناصر تشکیل دهنده صورت حساب سود وزیان 25
یادداشت های همراه صورت های مالی اساسی 29
بخش دوم :نمودارهای شرکت 30
بخش سوم :چارت های سازمانی 36
بخش چهارم :آشنایی با وظایف بخش های مالی شرکت 44
قسمتهای مختلف حسابداری شرکت مخابرات 45
وظایف و مسئولیتها 46
وظایف انباردار: 49
واحد هزینه های سرمایه ای 50
رویه های واحد خزانه داری 50
چارت رویه های واحد خزانه و پرداخت 53
واحد هزینه های جاری 54
حقوق و فوق العاده ها 55
مزایای متفرقه حقوق و دستمزد 56
واحد دارایی ها 60
واحد ترازنامه 61
واحد بایگانی 62
واحد خسارت : 62
واحد اصلاح و نگهداری حسابها 62
معین حسابها و اسناد پرداختنی غیر تجاری 65
واحدبودجه 67
فصل دوم( عملیات حسابداری شرکت )
بخش اول :حسابداری شرکت 71
اداره در یافت ها 72
ثبت نام تلفن 72
دائری تلفن 72
استرداد وجوه تلفن 72
تها تر کردن تلفن 73
تبدیل تلفن ویژه به عادی 73
صدوری ( لیست درامد) 73
وصولی مشترکین مراکز کم ظرفیت 74
وصولی مشترکین شیراز 74
در آمد های شرکت 75
درآمد های اختصاصی 75
اداره پرداخت ها 77
واحد انبار ها 77
انواع انبارها 77
واحد سرمایه ای 80
واحد جاری 82
ثبت پرداخت سپرده ها و کسورات طرح های جاری و سرمایه ای 82
طرح های جاری 84
سایرهزینه های شرکت 85
اداره تمرکز حسابها 85
خروج دارایی ثابت از جریان استفاده 86
سرقت دارایی 89
ضمانتنامه ها 89
ضبط ضمانتنامه 90
پیش پرداخت 91
حسابهای شهرستان 91
بخش دوم :صورت های مالی شرکت و تائیده مدیران 94
تائیدیه مدیران شرکت 98
فصل سوم(نتایج و پیشنهادات )
خلاصه و نتیجه گیری 101
کلام آخر 103
انتقادات و پیشنهادات 104
دانلود گزارش کارآموزی رشته عمران شرکت عقیق راه فارس با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 55
دانلود کارآموزی آماده
این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد
مقدمه:
دانشجویان در پایان هر دوره تحصیلی احتیاج به گذراندن یک دوره کارآموزی جهت آشنایی بیشتر با نحوه کار وهمچنین آموزش آموخته های تئوری خود دارند.کارآموزی در نحوه یادگیری تاثیر بسیاری دارد به طوریکه بسیاری از دانشجویان در دوره کارآموزی نکاتی را می آموزند که در طول دوره تحصیلی حتی با آن برخورد نکرده اند.اگر دانشجو دوره کارآموزی خود را در مکانی مناسب و با امکانات فراوان بگذارند به طوریکه آن مکان طوری باشد که بتوان از تجربه های افراد متخصص و فنی در زمینه آن شغل استفاده بهینه را کرد خیلی سریعتر وبهتر درباره آینده کاری خود می تواند تصمیم بگیرد و همچنین مواردی را آموزش دیده وتجربه هایی کسب میکند که بعدا در زمینه شغلی که انتخاب می کند برای او مفید می باشد پس باید در زمینه انتخاب مکان کارآموزی و استفاده درست و بهینه از تجربه افراد متخصص در آن مکان دقت داشت.
مقاله با عنوان بررسی تأثیر هوش هیجانی بررضایت شغلی مدیران و کارکنان سازمان امور مالیاتی استان فارس که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.
محل برگزاری:شیراز
سال برگزاری:1389
تعداد صفحه:10
محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf
چکیده
تحقیقات نشان داده است که مدیران یا متخصصینی که از EQ ( هوش هیجانی ) بالایی برخوردار و از نظ رفنی نیز با تجربه هستند با آمادگی و مهارت بیشتری نسبت به دیگران به رفع تعارض های نوپا، ضعف های گروهی و سازمانی و خلأ های موجود خواهند پرداخت؛ همچنین محققین ادعا دارند که هوش هیجانی کارکنان می تواند پیش بینی کننده پیامدهای مرتبط از جمله عملکرد شغلی و رضایت شغلی باشد.
روش مطالعه حاضر توصیفی- مقطعی و جامعه آماری آن کلیه کارکنان و مدیران مستقر در ادارات امور مالیاتی استان فارس بودند که با روش نمونه گیری multi stage (چند گانه)، ادارات هر شهرستان به عنوان طبقه در نظر گرفته شد و سهم هر اداره با تخصیص متناسب با حجم مشخص گردید . 177 پرسشنامه در ادارات شهرستانها و 116 پرسشنامه در ادارات شهرستان شیراز توزیع و تکمیل گردید. داده ها با استفاده از روش همبستگی پیرسون و آزمون تی – تست در نرم افزار آماری SPSS11.5 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
میانگین سنی آزمودنیها 5/61 ± 37/71 سال،86/6% مذکر و 13/4% مونث ،9/3% مجرد و 90/7% متاهل بودند ،27/1% دیپلم،18/4% فوق دیپلم،51/8% لیسانس و 2/7 % نیز بالاتر بودند، از نظر وضعیت استخدام 75/3% رسمی، 1/6% قراردادی . 23/1% پیمانی بودند. نتایج تجزیه و تحلیل یافته ها نشان داد که بین هوش هیجانی و تمامی ابعاد آن با رضایت شغلی رابطه مثبت معناداری وجود دارد، ( ابعاد خلق عمومی، روابط درون فردی ، روابط بین فردی و سازگاری در سطح 0/01 و بعد کنترل استرس در سطح 0/05) ، یعنی با افزایش هوش هیجانی در ابعاد مختلف رضایت شغلی کارکنان نیز بهبود می یافت.
نتیجه گیری: یافته های مطالعه حاضر نشان داد که رضایت شغلی با تمامی مولفه های هوش هیجانی رابطه مثبت معنی دار دارد. لذا انجام مداخلات آموزشی به منظور افزایش هوش هیجانی در میان کارکنان می تواند منجر به بهبود رضایت شغلی در آنها گردد.
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه15
فهرست مطالب
شیراز
فیروزآباد
کازرون
ساسانی به آبادی کازرون همت گماشت و در زمان قباد آبادتر و بزرگتر شد و نزدیکی خرابه های شهر شاپور بر روی کوهها صحنه حجاری وجود دارد که یکی از آنها صحنه غلبه شاپور اول بر والدین امپراتور روم شرقی را نشان می دهد و مجسمه شاپور اول که یگانه مجسمه ای است از دوره ساسانی واقع در شهر مشهد نزدیک آبادی جره، این حجاری مشتمل است بر نقش بهرام دوم در حال پیکار با روسیه و نقوش برجسته ساسانی
فرزندش شاپور اول در نزدیکی آن وجود دارد که از نظر اهمیت می توان آثار تاریخی فیروز آباد را همطراز با آثار تخت جمشید دانست و آنها عبارتند از :در سر راه شیراز به فیروزآباد در 18 کیلومتری شهر اخیر در کوهستان کنار رودخانه تنگاب یک مجلس نقش برجسته از اردشیر بابکان در حالیکه حلقه سلطنتی را از اهورامزدا می گیرد حجاری شده است و به فاصله 5/1 کیلومتری بعد از این صحنه به طرف
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه23
استان فارس
در حال حاضر استان فارس با وسعتی حدود 124 هزار کیلومترمربع در جنوب غربی ایران واقع است و نزدیک به 8 درصد مساحت کل کشور را تشکیل می دهد. این استان از شمال محدود است به استان اصفهان ، از شرق به استانهای یزد و کرمان، از جنوب به استان هرمزگان و از غرب به استانهای بوشهر و کهکیلویه و بویراحمد متصل است .در گذشته نه چندان دور استانهای هرمزگان ، بوشهر، کهکیلویه و بویر احمد و قسمتی از مناطق استانهای اصفهان، یزد، خوزستان و کرمان جزو خطه فارس قرار داشته است .
آب و هوای فارس :
آب و هوای فارس متنوع و چهار فصل است . دمای سالانه تا حدود 9 درجه سانتیگراد تفاوت دارد. میانگین کل دمای استان 18 درجه و دردامنه 14 تا 23درجه سانتیگراد تغییر می کند. حداکثر مطلق دما تا 48 درجه سانتیگراد نیز پیش می رود.
متوسط میزان بارندگی در نواحی مختلف فارس متفاوت و از 100 تا 400 میلی متر در نوسان است .
تقسیمات کشوری :
بر اساس ، آخرین تقسیمات کشوری ، فارس دارای21 شهرستان ، 64 بخش و 184 دهستان است . مرکز فارس شیراز با 1.432.824 نفر جمعیت میباشد.
جمعیت :
بر اساس آخرین آمار 1375 فارس دارای 3.817.036 نفر جمعیت با تراکم 308 نفر اعلام گردیده است . از این تعداد جمعیت 5/56 درصد آن در نقاط شهری ، 42 درصد در نقاط روستایی پراکنده اند. 5/1 درصد جمعیت نیز بصورت غیر ساکن در استان فارس بسر می برند .
جمعیت عشایر فارس شامل ایلات قشقائی ، خمسه ، ممسنی و لرهای کوهمره میباشد.
نرخ رشد جمعیت در فارس 8/1 درصد است ( متوسط کل کشور9/1 )
زبان و مذهب :
زبان مردم فارس ، فارسی است ، اما بعضا" بسبب وجود قبایل و ایلات مختلف زبانهای ترکی ، لری و حتی عبری و ارمنی و آسوری بصورت کم و بیش در فارس معمول است . بیش از 55/99 درصد مردم فارس مسلمان و شیعه میباشند