تحلیل پوششی داده ها انواع مدل های ارزیابی کارایی و رتبه بندی با مثال های عددی DEA

فصل اول مقدمه ای بر تحلیل پوششی داده‌ها

مقدمهتابع تولید1-2-1 روش‌های پارامتری1-2-2 روش‌های غیرپارامتری1-3 کارآیی1-4 مجموعه امکان تولید1-5 مدل 1-6 مدل متغیر کمکی تعدیل یافته 1-7 مدل جمعی1-8 مدل برتری نسبی1-9 مدل فصل دوم بررسی مدل‌های رتبه‌بندی د ر تحلیل پوششی داده‌ها2-1 مقدمه2-2 مدل ابر کارآیی2-2-1 نشدنی بودن2-2-2 ناپایداری2-3 مدل MAJ2-4 مدل MAJ اصلاح شده2-5 مدل متغیر کمکی تعدیل یافته DEA2-6 رتبه‌بندی با استفاده از بردار گرادیان2-7 رتبه‌بندی با استفاده از مدل مجموعه وزن‌های مشترک2-8 رتبه‌بندی با استفاده از مدل برتری نسبی2-9 رتبه‌بندی با استفاده از مدل SBM2-10 رتبه‌بندی با استفاده از روش مونت کارلو2-11 مثال عددی2-12 نتایجفصل 3 رتبه‌بندی واحدهای تصمیم گیری با استفاده از نرم ها3-1 مقدمه: دلایل استفاده از نرم در رتبه بندی3-2 رتبه‌بندی با استفاده از نرم 3-2-1 مثال عددی3-3 گسترش حالت بازده به مقیاس متغیر 3-4 شاخص کارایی براساس نرم بی نهایت(چیبیشف)3-4-1 مدل پیشنهادی3-4-2 مثال عددی5-3روش نرم L2-3-5-1- گسترش حالت بازده به مقیاس متغیر3-5-2- مثال عددی3-5-2-1 مثال اول (داده‌های غیر واقعی)3-5-2-2 مثال دوم (داده‌های واقعی)3-6 نتیجه

83 صحفه word

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی با تخفیف و هدیه رایگان

عنوان : دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی در دانشگاه علوم پزشکی کاشان با تخفیف و هدیه رایگان

تعداد صفحات: 113صفحه با تخفیف ویژه و هدیه رایگان

رشته : کارشناسی ارشد مدیریت 

هدیه رایگان : پاورپوینت قابل ویرایش و کامل مدیریت استراتژیک شامل 317 اسلاید

فهرست  مطالب

چکیده……………..1

فصل اول: کلیات

مقدمه : 3

1-1 : بیان مسأله. 4

1-2 : اهمیت و ضرورت انجام پژوهش… 6

1-3 : وجوه تمایز پژوهش… 7

1-4 : اهداف پژوهش… 8

1-5 : سوالات پژوهش… 9

1-6 : فرضیه‏های پژوهش… 9

1-7 : دامنه پژوهش… 10

1-7-1 : دامنه زمانی.. 10

1-7-2 : دامنه مکانی.. 10

1-7-3 : دامنه موضوعی.. 10

فصل دوم: ادبیات پژوهش

مقدمه : 13

2-1 : پیشینه پژوهش در جهان. 14

2-1-1 : پیشینه موضوعی پژوهش در جهان. 14

2-1-2 : پیشینه مطالعاتی پژوهش در جهان. 22

2-2 : پیشینه پژوهش در ایران. 23

2-2-1 : پیشینه موضوعی پژوهش در ایران. 23

2-2-2 : پیشینه مطالعاتی پژوهش در ایران. 30

2- 3 : مبانی نظری پژوهش… 31

2-3-1 : دانش و سیستم حسابداری.. 31

2-3-2 : انواع حسابداری.. 33

2-3-3 : مبناهای حسابداری.. 35

الف – مبنا نقدی 35

ب – مبنا نقدی تعدیل شده 37

ج – مبنا تعهدی.. 39

د – مبنا نیمه تعهدی 44

ه – مبنا تعهدی تعدیل شده 46

2-4 : مولفه های مستخرجه از پیشینه پژوهش… 52

2-5 : حسابداری کمرال. 57

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه : 62

3-1 : نوع پژوهش… 62

3-2 : جامعه پژوهش… 62

3-3 : نمونه پژوهش… 63

3-4 : متغیرهای پژوهش… 63

3-5 : ابزار گردآوری داده ها 63

3-6 : روایی و پایایی ابزار. 64

3-7 : روش گردآوری داده ها 64

3-8 : ابزار و روش تحلیل داده ها 65

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه : 67

4-1 : آمار توصیفی.. 67

4-1-1 : آمار توصیفی مقطع تحصیلی.. 67

4-1-2 : آمار توصیفی رشته تحصیلی.. 67

4-1-3 : آمار توصیفی محل خدمت… 68

4-1-4 : آمار توصیفی سابقه کار. 68

4-2 : تحلیل داده ها 68

4-2-1 : اعتبار داده ها 68

4-2-2 : تجزیه و تحلیل داده ها 69

4-2-2-1 : موانع مدیریتی.. 69

4-2-2-2 : موانع فرآیندی.. 70

4-2-2-3 : موانع مربوط به منابع انسانی.. 71

4-2-2-4 : موانع مربوط به عوامل فنی سیستم. 73

4-2-2-5 : موانع مربوط به قوانین و مقررات… 74

4-2-2-6 : موانع حسابداری مدیریت… 75

4-2-2-7 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش به تفکیک عوامل.. 76

4-2-2-8 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش به تفکیک واحدهای دانشگاه 77

4-2-3 : آمار استنباطی.. 78

4-2-3-1 : فرضیه اول: عوامل مدیریتی به عنوان مانعی.. 78

4-2-3-2 : فرضیه دوم: عوامل فرآیندی به عنوان مانعی 78

4-2-3-3 : فرضیه سوم: عوامل مربوط به منابع انسانی به عنوان مانعی.. 79

4-2-3-4 : فرضیه چهارم: عوامل فنی به عنوان مانعی.. 79

4-2-3-5 : فرضیه پنجم: عوامل مربوط به قوانین و مقررات به عنوان مانعی 80

4-2-3-6 : فرضیه ششم: عوامل مربوط به حسابداری مدیریت به عنوان مانعی.. 80

4-2-3-7 : بین عوامل استقرار سیستم حسابداری تعهدی و واحدهای مختلف… 82

4-2-3-8 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب سابقه خدمت   82

4-2-3-9 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب مقطع تحصیلی  83

4-2-3-10 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب رشته تحصیلی  83

فصل پنجم: جمع بندی ، بحث ، تفسیر یافته ها ، نتیجه گیری و پیشنهادات

مقدمه : 85

5-1 : جمع بندی مطالب… 85

5-2 : بحث و تفسیر یافته ها 87

5-2-1 : بحث در مورد فرضیه فرعی اول . 87

5-2-2 : بحث در مورد فرضیه فرعی دوم. 88

5-2-3 : بحث در مورد فرضیه فرعی سوم. 88

5-2-4 : بحث در مورد فرضیه فرعی چهارم. 89

5-2-5 : بحث در مورد فرضیه فرعی پنجم . 90

5-2-6 : بحث در مورد فرضیه فرعی ششم. 91

5-3 : نتیجه گیری.. 92

5-4  : پیشنهادهای پژوهشگر. 92

5-5 : محدودیت های پژوهش… 93

5-6 : پیشنهادات برای پژوهش های آتی.. 94

فهرست منابع. 95

منابع فارسی.. 100

پیوست ها 98

توجه : با تخفیف ویژه و هدیه رایگان

پس از انجام مراحل خرید حتما روی دکمه تکمیل خرید در صفحه بانک کلیک کنید تا پرداخت شما تکمیل شود تمامی مراحل را تا دریافت کدپیگیری سفارش انجام دهید ؛ اگر نتوانستید پرداخت الکترونیکی را انجام دهید چند دقیقه صبر کنید و دوباره اقدام کنید و یا از طریق مرورگر دیگری وارد سایت شوید یا اینکه بانک عامل را تغییر دهید.پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال می شود.

مقاله حسابداری... عملکرد علمی، انتشار و تجدید نظر :بررسی دقیق نقاط مبهم

هدف ازاین پژوهش ارائه یک نقداز دسترسی به پژوهش منتشر شده و تجدید نظر و بررسی تأثیر آنها بر بورس تحصیلی حسابداری
می باشد. پژوهش براساس ادبیات و تجدید نظر سند انتشاری، بازتاب ها و استدلال تجربی می باشد. نویسنندگان تغیین رات فرمنت
های انتشار و دسترس پذیری آن، چالش های مدیریت کیفیت و اهمیت پژوهش و چالش های اجتناب از محندود یت و سلب حق
دانش جدید و انتشار مؤثر آن را آشکار می کنند. این تحقی درمورد موقعیت های جدید و قابل انعطاف تحقی و نشر برای ایجاد و
اشاعه دانش بحث می کند.این بحث وضع موجود انتشار مجله علمی سنتی و نکاتی برای آینده را به چالش می کشد.

مقاله سیستم پشتیبانی تصمیم گیری معیارهای چندگانه برای ارزیابی مدیران پروژه ساخت و ساز

این فایل ترجمه فارسی مقاله زیر می باشد:

MULTIPLE CRITERIA DECISION SUPPORT SYSTEM FOR ASSESSMENT OF PROJECTS MANAGERS IN CONSTRUCTION

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

چکیده

فرآیندهای برنامه ریزی ساخت و ساز و مدیریت موثر برای موفقیت در کسب و کار ساخت و ساز بسیار مهم است. رییس بخش طراحی باید برای شروع، برنامه ریزی ، و اجرای پروژه های ساختمانی دارای تجربه­ی خوبی باشد. بنابراین، ارزیابی مناسب از مدیران پروژه های طراحی یک بخش حیاتی از روند ساخت و ساز می­باشد. این مقاله با یک روش موثر که می­تواند به عنوان یک پشتیبانی برای تصمیم گیری در ارزیابی مدیران پروژه کمک کند، سر و کار دارد. ویژگی های  مدیران پروژه های مختلف کم و بیش برای مدیریت موثر پروژه مهم در نظر گرفته شده است. صلاحیت مدیران بر قوانینی در اجبار و پایداری مدیریت پروژه مبتنی می­باشد که شامل تعیین مقادیر و ضرایب ویژگی­ها با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) و روش­های قضاوت متخصص می­باشد. برای ارزیابی و پشتیبانی از تصمیم مدیران روش ارزیابی نسبت جمع­شونده (ARAS) استفاده شده است. مدل ارائه شده در این مطالعه، نشان می دهد که سه روش مختلف ترکیب شده (روش ARAS همراه با روش AHP و روش قضاوت متخصص) یک ابزار موثر برای کمک به تصمیم­گیری معیارهای چندگانه می­باشد. به عنوان یک ابزار برای ارزیابی مدل توسعه یافته، سیستم پشتیبانی تصمیم گیری معیارهای چندگانه (MCDSS) نرم افزار وزن­دهی و ارزیابی نسبت­ها (WEAR) توسعه  داده شد. نتایج راه حل نشان می دهد که مدل درست شده، روش های انتخاب­شده و WEAR MCDSS می توانند در عمل به عنوان یک کمک تصمیم گیری موثر استفاده شوند.

توضیحات: فایل ترجمه به صورت word می باشد و دارای 25 صفحه است.

دانلود مقاله/پایان نامه آماده اصلاح روش سکستون جهت رتبه بندی واحدهای تصمیم گیرنده در تحلیل پوششی داده ها 42 صفحه فرمت(word)

دانلود مقاله/پایان نامه آماده اصلاح روش سکستون جهت رتبه بندی واحدهای تصمیم گیرنده در تحلیل پوششی داده ها 42 صفحه فرمت(word)

چکیده

یکی از موضوعات مورد علاقه محققین تحلیل پوششی داده ها ، رتبه بندی واحدهای تصمیم گیرنده      می باشد. تاکنون روش های زیادی در این زمینه ارایه شده است که یکی از آن ها روش سکستون می باشد. در این مقاله روش مذکور به گونه ای اصلاح شده است که مشکل ناشی از وجود جواب های بهینه چندگان ...

دریافت فایل