مقاله بررسی ارتباط بین قابلیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآورانه

مقاله با عنوان بررسی ارتباط بین قابلیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآورانه به صورت کامل و با فرمت پی دی اف

چکیده:

امروزه دانش به عنوان دارایی رقابتی ارزشمندی است که مبنای رشد پایدار و رمز حفظ مزیت رقابتی ماندگار یک سازمان به شمار می رود. فرآیند
نوآوری شدیدا به دانش وابسته بوده و مدیریت دانش و سرمایه انسانی باید به عنوان عواملی بنیادین در هر نوع سازمانی مدنظر قرار داد. از همین رو در
این تحقیق به بررسی رابطه بین عملکرد نوآورانه و قابلی تهای مدیریت دانش در بین شرک تهای خدمات گردشگری استان یزد پرداخته شده است.
جامعه آماری پژوهش را دفاتر خدماتی مسافرتی مستقر در استان یزد در نظر گرفته شده است. جهت انجام این تحقیق در ابتدا پرسشنامه ی مناسب
جهت سنجش عملکرد سازمانی و مدیریت دانش از طریق ادبیات تحقیق شناسایی شده سپس پرسشنامه مذکور در بین جامعه آماری توزیع و پس از
جمع آوری داد ههای بدست آمده از پرسشنامه توسط نرم افزار SPSS 20.0 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد
که بین مدیریت دانش و عملکرد نوآورانه رابطه معنی دار مثبت وجود دارد.

مقاله : آشنایی با ابزارها و تکنیکهای مدیریت دانش

عنوان مقاله :  آشنایی با ابزارها و تکنیکهای مدیریت دانش

شرح مختصر : در دهه اخیر بسیاری از سازمانها تلاش نموده اند که خودرا به سازمانهای منبع محور تبدیل نمایند واز این رو یکی از منابع قابل طرح ومهم در این حوزه مدیریت دانش است که در هر سازمانی توسط افراد ان سازمان تولید می شود. بکار گیری این دانش که طی فرایند تبدیل داده ها به اطلاعات وسپس دانش است نیازمند افرادی اشنا به این موضوع می باشد تجربیات سازمانهای مختلف از جمله سازمان بهره وری اسیا توانسته است مجموعه ای از تکنیکها وابزارهای مورد نیاز به سازمانها برای جمع اوری این دانش های پنهان را ارائه نماید دراین پروژه مطالعاتی بیست ابزار بسیار ساده وارزان که با کمی تمرین قابل استفاده شدن اسن ارائه می شود.ااین ابزارها در دو حوزه IT و غیر IT  مورد کاربرد دارد که از جمله انها طوفان ذهنی،همکاری گروهی ،داستانسرا یی و… می باشد