عنوان لاتین مقاله: Balanced Structures: Designng Organizations for profitable Growth
ترجمه عنوان مقاله: سااختارهای متوازن: طراحی سازمان برای رشد مناسب
سال انتشار: ۲۰۱۲
تعداد صفحات مقاله لاتین: ۲۶ صفحه
تعداد صفحات ترجمه مقاله: ۴۳ صفحه
نوان لاتین مقاله:
The moderating effects of organizational culture on the relationships between leadership behaviour and organizational commitment and between organizational commitment and job satisfaction and performance
ترجمه عنوان مقاله: اثرات متعادل کنندهی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و کارایی
تعداد صفحات مقاله لاتین: ۱۸ صفحه
تعداد صفحات ترجمه مقاله: ۳۳ صفحه فایل Word
تعداد صفحات مقاله لاتین: ۱۰ صفحه
تعداد صفحات ترجمه مقاله: ۱۶ صفحه
Is passion contagious? The transference of entrepreneurial passion to employees