گزارش کارآموزی ایستگاه فشار ضعیف 1 گچساران

گزارش کارآموزی ایستگاه فشار ضعیف (1) گچساران  55 ص

مقدمه

هدف از گذراندن دورة کارآموزی تکمیل نمودن اطلاعات و مطالب و بالا بردن تجربه کاری در زمینه عملیات متراکم گاز در ایستگاههای تقویت و تزریق گاز می باشد .

به علت استفاده بی رویه از مخازن زیر زمینی نفت و پایین آمدن فشار در لایه های زیر زمینی باعث گردید در سال های گذشته فشار بر جریان تولید نفت کاهش یابد . مضافاً اینکه روزانه میلیون ها فوت مکعب گاز از بدو حفاری تاکنون می سوزد و حاصل این سوختن جز به هدر رفتن این منبع انرژی و آلوده کردن محیط زیست هیچ نقش دیگری در روند تکاملی صنعت و اقتصاد ندارد . تا قبل از راه اندازی ایستگاه های تقویت فشار تقریباً بیش از 500 میلیون فوت مکعب گاز در ناحیه گچساران در موقع بهره برداری می سوخت که در همین رابطه جهت احیای منابع زیر زمینی نفت و جلوگیری از به هدر رفتن این انرژی با ارزش اقدام به ساختن پروژه های تزریق گاز فاز (2) نمودند .

گاز ایستگاه های 1 ، 2 ، 3 ، 4 گچساران پس از فشرده شدن به طرف ایستگاه فشار قوی فرستاده می شود و در واحد فشار قوی با فشار معادل 130 تا 150 بار و دمای C 75 در 5 حلقه چاه گازی به شماره های 30 ، 87 ، 80 ، 90 ، 92 تزریق می شود .

از بین ایستگاه های ذکر شده ایستگاه فشار ضعیف (1) گچساران را به عنوان واحد کارآموزی خود انتخاب نموده و توضیحات لازم را درباره موضوع کارآموزی در این واحد را ارائه می نمایم .

این مجتمع از سه واحد مرتبط به هم تشکیل شده است .

1- واحد شیرین سازی گاز و بازیافت مایعات گازی که شامل دو ردیف مشابه می باشند .

2- واحد جذب مرکپتانها ( POLISHING UNHT) که وظیفه جداسازی ترکیبات گوگردی غیر قابل جذب توسط آمین را برعهده دارد .

3- واحد UTILTY شامل سیستم تصفیه آب غیر معدنی جهت تولید بخار آب و جوشاننده های مربوط به آن ( STEAM BOILERS) ؛ آب مصرفی کارخانه آب آتش نشانی گاز سوخت و مجموعه تزریق و احیاء گلایکول می باشد .

گازهای فشار ضعیف ایستگاههای تقویت فشار گچساران (1-2-3-4)  ابتدا وارد مخازن لخته گیری که در ورودی مجتمع قرار دارند می شوند . پس از جداسازی مایعات همراه آن گاز از طریق خط لوله 24 ، با فشار 35 بار و دمای 44 درجه سانتی گراد ، وارد پالایشگاه می شود . پس از ورود گاز به مجتمع توسط دو انشعاب 16 بین ردیف های (1 و 2 ) واحد شیرین سازی گاز تقسیم می گردد .

گاز ورودی به واحد شیرین سازی پس از طی دو مرحله جداسازی مایعات همراه و عبور از صافی واحد برج تماس آمین / گاز می گردد و قسمت عمده ترکیبات     H2S CO2 همراه گاز جذب میگردد . سپس گاز شیرین به واحد بازیافت مایعات گازی ارسال و طی چهار مرحله انجام عملیات تبادل حرارت در مبدلهای لوله ای / پوسته ای با گاز سرد خروجی قسمت بازیافت مایعات گازی و همچنین در چیلر اولیه و چیلر توسط پروپان تا حدود 29- درجه سانتیگراد کاهش دما یافته و مایعات گازی از گاز جدا می گردد .

بخارات آب همراه در هر مرحله تبادل حرارت توسط گلایکول تزریقی به قسمت ورودی مبدل حرارتی گاز سرد ، چیلر اولیه و چیلر ، جذب گردیده و به همراه مایعات گازی و گاز وارد جداکننده مایع – گاز ( V-12301- GAS-LIQ . SEPRATOR) می شود . گلایکول غنی از آب از پاشنه ( BOOT) این مخزن خارج و به قسمت احیاء گلایکول ارسال می گردد .

فهرست مطالب

عناوین------------------------------- صفحه

مقدمه-------------------------------- 1

واحدهای مجتمع------------------------ 2

تاریخچه سازمان----------------------- 6

واحد شیرین سازی گاز------------------ 8

واحد بازیافت مایعات گازی------------- 22

برج متان زدا------------------------- 28

E-12306 NGL / PROPANE  EXCHENGER--------- 32

کمپرسورهای تقویت فشار گاز برج متان زدا-- 36

کولرهای هوایی گاز خروجی کمپرسورهای گاز متان زدا 37

چند راهه های گاز--------------------- 38

سیستم ضدخورندگی گاز------------------ 40

سیستم ایمنی کارخانه------------------ 42

طریقه راه اندازی کارخانه (راه اندازی توربین گازی)   46

کنترل اتوماتیک استارت و از کار انداختن-- 47

طریقه بستن کارخانه به طور عادی و اضطراری 53

از کار انداختن اضطراری--------------- 53

نتایج و پیشنهادات-------------------- 54

دانلود گزارش کارآموزی آماده در راه آهن تهران - WORD

گزارش کارآموزی راه آهن

فهرست:

مقدمه                                                                 ....................................................................

بخش اول: درباره راه آهن ایران                                   .....................................................................

درباره راه آهن ایران                                                 .....................................................................

تاریخچه اداره کل راه آهن تهران                                 .....................................................................

بخش فناوری اطلاعات                                             .....................................................................

چارت اداری                                                         .....................................................................

بخش دوم: وظایف عمومی کارشناسان فناوری اطلاعات         .....................................................................

وظایف کلی                                                           .....................................................................

وظایف در حوزه سخت افزار                                      .....................................................................

وظایف در طی فرآیند تعمیرات                                   .....................................................................

وظایف در حوزه شبکه                                             .....................................................................

وظایف در حوزه نرم افزار                                          .....................................................................

وظایف در حوزه وب سایت                                         .....................................................................

وظایف در حوزه HIS                                              .....................................................................

وظایف در حوزه اتوماسیون اداری                                .....................................................................

وظایف در حوزه اینترنت                                          .....................................................................

وظایف در حوزه مخابرات                                           .....................................................................

بخش سوم: مقررات سیستم رزور بلیط                           .....................................................................

مقدمه

امروزه همه ی سازمان ها و مراکز دولتی کشور ها بنا بر رویکرد های جهانی نیازمند مرکز مستقل فناوری اطلاعات می باشند و محل کارآموزی من نیز بخش فناوری اطلاعات اداره راه آهن تهران بود. اداره راه آهن تهران با توجه به ارتباط تنگاتنگی که با سایر ادارات راه آهن کشور و همچنین نیاز به اتوماسیون سازی فرایند رزور بلیط در حال پایه ریزی یکی از گسترده ترین مراکز آی تی دولتی می باشد که در مدت کارآموزی حدوداً کارشناسان نرم افزاری و سخت افزاری در آنجا مشغول کار بودند

دانلود تحقیق آماده رشته روانشناسی - تاثیرات شبکه های اجتماعی بر سلامت روحی و روانی افراد - WORD

عنوان تحقیق:  تاثیرات شبکه های اجتماعی بر سلامت روحی و روانی افراد

 قالب بندی :   Word

شرح مختصر :

در دنیای امروز، شبکه‌های اجتماعی نقش بسیار مهمی در روابط مردم سرتاسر جهان ایفا می‌کنند .  به ‌طوری که به جزیی جدایی‌ناپذیر از زندگی بیشتر مردم تبدیل شده‌اند . این در حالی است که اساس پیدایش این شبکه ها تسهیل و کوتاه نمودن مسیر ارتباطی میان افراد جامعه تلقی می گردد . در ایران نیز این پدیده نه چندان نوظهور روز به روز بر خیل مشتاقان خود می افزاید . شاید در گذشته نه چندان دور افراد شناخت کمی نسبت به ماهیت و چگونگی استفاده از این شبکه ها داشتند ، اما این روزها در زندگی روزمره  شاهد آن هستیم که طیف متفاوت مردم راجع به این شبکه ها با هم صحبت و تبادل اطلاعات مینمایند . طبقات مختلف در جامعه از زن و مرد ، جوان و پیر، باسواد و بی‌سواد ، از آن حرف می‌زنند . عده‌ای بسیار مخالف آن‌ها بوده ، وجودشان را باعث مضرات اجتماعی و فساد اخلاقی برای طبقات جامعه دانسته و مایل به بستن ، تعطیل و فیلتر کردن آن‌ها هستند و در مقابل ، عده‌ای دیگر آن‌ها را مظاهری از تمدن جدید شمرده ، وجود آن‌ها را برای پیوستگی‌های اجتماعی مفید ، بلکه لازم می‌دانند . فراگیر شدن استفاده از این پدیده ، پیامدهای مثبت و منفی بسیاری را بر زندگی ما القاء نموده و در مواردی نیز تبعات گریز ناپذیری را بر ما تحمیل داشته است . تا آنجائیکه بعضا اصطلاحات مرسوم در این شبکه ها بخشی از فرهنگ محاوره افراد جامعه ما را تشکیل میدهند . در این تحقیق کوشیده ایم تا تاثیرات مثبت و منفی استفاده از این شبکه ها را بر روحیات افراد بررسی نموده و نتایج حاصله را به بوته نقد بنهیم .

فهرست :

مقدمه

اهمیت و ضرورت بررسی مطلب

فرضیه

متغیرها

قلمرو زمانی

قلمرو مکانی

روش تحقیق

جامعه آماری

آمار جهانی

آمار داخل کشور

نسبت جنسیت در سه شبکه اجتماعی پر بازدید تر

آمار ماهانه زمان سپری شده در شبکه های اجتماعی

نمودار جمعیت سنی کاربران شبکه های اجتماعی

روش جمع آوری اطلاعات

تجزیه و تحلیل اطلاعات

نتیجه گیری و پیشنهادات

نتیجه گیری کلی

پیشنهادات

 پیشنهادات به محققین بعدی

منابع و ماخذ

دانلود تحقیق رشته مدیریت با عنوان مدیریت استراتژیک - 60 صفحه

عنوان تحقیق : مدیریت استراتژیک

شرح مختصر :

آیا تا به حال از خود پرسیده‌اید که چرا بعضی از شرکت‌های بزرگ و موفق در مدت زمان کوتاهی با از دست دادن سهم بزرگی از بازار خود به موقعیتی معمولی و حتی تأسف بار تنزل یافته‌اند و چرا برخی از شرکت‌های کوچک و گمنام به یکباره به جایگاه‌های ممتازی در صحنه رقابت بین الملل رسیده‌اند؟ آیا در این مورد فکر کرده‌اید که چرا برخی از مؤسسات، نوسان‌های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی را به راحتی تحمل نموده و بر آنها غلبه می‌کنند و در مقابل برخی از سازمان‌ها طعم تلخ شکست را چشیده و از ادامه راه باز می‌مانند؟ به عقیده بسیاری از متخصصان علم مدیریت پاسخ بسیاری از این گونه سئوالات را باید در مفاهیمی به نام «استراتژی» و «مدیریت استراتژیک» جستجو کرد. در این مقاله سعی شده است نگاهی گذرا بر مدیریت استراتژیک و ضرورت و موانع بکارگیری آن در سازمان‌ها داشته باشیم.

فهرست :

مقدمه

تعریف استراتژی و مدیریت استراتژیک

استراتژی

نکات مهم در رابطه با دانش استراتژیک

اصطلاحات کلیدی در مدیریت استراتژیک

ضرورت استفاده از مدیریت استراتژیک

مزایای مدیریت استراتژیک

الگوی جامع مدیریت استراتژیک

فرآیند مدیریت استراتژیک

تحلیل وضعیت

تدوین استراتژی

اجرای استراتژی

وجه تمایز بین تدوین استراتژی و اجرای استراتژی

ارزیابی استراتژی

بررسی و انتخاب استراتژی

چارچوب جامع برای تدوین استراتژی

ویژگیهای تصمیمهای استراتژیک

موانع و مشکلات طراحی برنامه های استراتژیک

بررسی موانع اجرای برنامه های استراتژیک

خطای مرگبار

برنامه استراتژیک و کاربرد آن در مدیریت

فرآیند برنامه ریزی

رسالت

اهداف یا مقاصد

ویژگی های اهداف خوب

انواع اهداف از نظر ماهیت

تصمیم گیری

تعریف تصمیم گیری

طبقه بندی تصمیمات

فرآیند تصمیم گیری

نمودار فرآیند تصمیم گیری

قانون

سطوح برنامه ریزی

برنامه ریزی از طریق مدیریت اهداف

فرآیند مدیریت بر اساس اهداف

برقراری اهداف و برنامه های بلند مدت

MBO مزایای برنامه های

برنامه ریزی استراتژیک در شرکت جنرال الکتریک

جنرال الکتریک

سطوح برنامه ریزی استراتژیک

فرآیند برنامه ریزی استراتژیک

ارزیابی سازمانی و محیطی

تعیین هدف یا جهت

ویژگی های اهداف استراتژیک

SBU

BCG ماتریس

BCG مفاهیم و نتایج تجزیه و تحلیل

سیکل عمر محصول

مهم ترین ابزارهای برنامه ریزی

نمودار گانت

روش علمی تیلور ( زمانسنجی – تعیین زمان استاندارد)

کارائی

(Rating) ضریب عملکرد

طبقه بندی مشاغل – طراحی سیستم پرداخت حقوق و دستمزد

مراحل عملیاتی طرح های طبقه بندی مشاغل

استراتژی اثر بخش

استراتژی و برنامه

گری هامل

ساختار تحلیلی استراتژی

فرصت یابی

تحلیل گلوگاه ها

راه یابی استراتژیک

تکوین استراتژی

استراتژی اثربخش

نتیجه

پروژه رشته مهندسی شیمی - طراحی مبدلهای حرارتی صفحه ای با سیالات غیر نیوتنی

طراحی مبدلهای حرارتی

مقدمه :

در کارخانجات شیمیایی و پالایشگاهها بمنظور صرفه جویی در هزینه ساخت دستگاهها و سوخت ، انتقال حرارت از یک سیال به سیال دیگر بسیار مد نظر قرار گرفته ( UTILITIES ) است ، وضعیت اقتصادی پروژه ها بیشتر بوسیله سرویس دهنده ها کنترل میگردد . بدین منظور از انرژی حرارتی ذخیره شده در سیالات جهت گرم نمودن سیالات سرد استفاده و در نتیجه رد و بدل شدن حرارت از سیال گرم به سیال سرد تبادل حرارتی انجام میگیرد ، بطور کلی انتقال حرارت از یک نقطه به نقطه دیگر بر اساس اختلاف درجه حرارت بین آن دو نقطه میباشد ، بطوریکه در انتقال جریان برق اختلاف پتانسیل و در جریان برق اختلاف پتانسیل و در جر یان سیالات اختلاف فشار نیروی محرکه می باشد ، لذا درانتقال حرارت نیز اختلاف درجه حرارت نیروی محرکه است و باعث انتقال حرارت از یک نقطه به نقطه دیگر می شود . بنابراین در صنعت و سایر صنایع از با صرفه ترین دستگاههای صنعتی و طراحی مبدلهای حرارتی صفحه ای جهت انتقال حرارت از سیالی به سیال دیگر استفاده میگردد .

فهرست مطالب :

مبدل های حرارتی و انواع آنوضعیت انواع جریانانواع اثرات متقابل بین جریان هاانواع قالب تغییر دماعملکرد ناپایدارانتقال حرارت غیرنیوتنیمکانیزم های انتقال حرارت و جریان در مبدل های حرارتی صفحه و چارچوبساختمان و عملکردتعیین فاکتورهای ناظر بر صفحهطراحی موجارتباطات ضریب اصطکاکهمبستگی های انتقال حرارتفاکتورهای اثر طراحی صفحهطراحی کلی صفحهترتیب صفحه و ضرایب تصحیحرسوبروشهای محاسبه مساحت سطحاختلاف حرارتیعملکردهای جریان دوفازیطراحی مکانیکی مبدلهای حرارتی صفحه ایسیالات غیر نیوتنی