این کتاب ویژه دانشجویان رشته های مدیریت و حسابداری تهیه شده است که اثر دکتر زهرا برومند می باشد
( لازم می دانیم یادآورشویم که طبق اعلام دانشگاه پیام نور گفتار سوم از بخش سوم شامل صفحات 80-88 و گفتار دوم از بخش هشتم از صفحه 270 الی 276 حذف می گردد.)
دانلود مقاله تاثیر قانون مالکیت معنوی بر ارتباط صنعت و دانشگاه
حقوق مالکیت فکر، مفهوم حقوقی نوینی است که از فعایت ها و محصولات فکری در زمینه های تجاری، علمی، ادبی و هنری حمایت می کند و شامل دو بخش مالکیت صنعتی و مالکیت ادبی و هنری است.
برای دریافت و مطالعه مقاله مراحل پرداخت و خرید را انجام دهید.
تحلیل دانشکده معماری شهید بهشتی در 27 اسلاید کامل و قابل ویرایش می باشد.
تاریخچه
دانشکده معماری و شهرسازی در سال تحصیلی 39 ـ 1338 بعنوان دومین دانشکده دانشگاه ملی ایران شروع بکار نمود. از زمان تأسیس، فعالیت این دانشکده با پذیرش دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی معماری آغاز شد و در سال تحصیلی57- 1356 رشته کارشناسی ارشد برنامهریزی شهری و منطقهای نیز به رشتههای دانشکده افزوده شد. از سال 1382 به جای دورة کارشناسی ارشد معماری پذیرش دانشجو تنها در دوره کارشناسی معماری صورت پذیرفت. البته دوره کارشناسی ارشد ناپیوسته معماری از دو سال بعد شروع به فعالیت نمود. این دانشکده از سال 1372 در دوره دکترای معماری و از سال 1384 نیز در دکترای رشته طراحی شهری دانشجو پذیرفته است. در حال حاضر با داشتن بیش از چهل سال سابقه از نظر قدمت دومین دانشکده معماری کشور محسوب میشود. در سال 1380 این دانشکده بعنوان اولین قطب معماری و شهرسازی کشور از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری معرفی شد..
و ...........
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:34
فهرست و توضیحات:
مقدمه:
اهمیت خدمات در جهان امروز:
نامشابه بودن و ناپیوستگی
تفکیک ناپذیری
این دانشگاه در سال 1365 تاسیس گردیده است. که در ایتدا کار خود را در هفت رشته فنی و علوم انسانی آغاز نمود. که در حال حاضر این دانشگاه در رشته های فنی و مهندسی به رشته های صنایع، کامپیوتر، عمران(معماری- نقشه کشی- عمران عمران)، برق(مخابرات الکترونیک) و علوم پایه(ریاضی- فیزیک- شیمی- زیست- مهندسی شیمی) ارتقا یافته است و رشته های علوم انسانی آن نیز ادبیات- مدیریت- ادبیات عرب- زبان و... می باشند. در دانشکده فنی و مهندسی حدودا 5000 نفر در مقاطع مختلف به تحصیل مشغولند و رشته های کارشناسی ارشد و دکترای آن به تایید وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری رسیده است.
شایان ذکر است که مهندسان این دانشکده در طرحهایی همچون علویه بوشهر و طرح it نیروی انتظامی و... فعال هستند. نکته دیگری که برای خودم هم جالب بود پذیرفتن دانشجویان میهمان در این دانشگاه از دانشگاه آزاد بود که با توجه به پایین تر بودن شهریه آن(تقریبا نصف شهریه دانشگاه آزاد) علاقه مندان خاص خود را دارد.
اگر هسته اصلی تشکیل دانشگاه را ارائه آموزشهای تکمیلی به علاقه مندان برای برطرف نمودن نیازهای جامعه بدانیم، این ماموریت بدون توجه به مسائل پشتیبانی و حمایت همچون داشتن فضای آموزشی مناسب، توجه به مسائلی همچون سرویس و غذا، داشتن سالنهای مناسب ورزش و سمینار و کتابخانه های مربوط به هر دانشکده و پرسنل کارآزموده تحقق نمی یابد.
یکی از این قبیل مسائل پشتیبانی انتخاب واحد دانشجویان است که در نگاه اول امری عادی بنظر می آید با توجه به افزایش چشمگیر دانشجویان و رشد دانشگاه مسئولان دانشکده فنی و مهندسی را بر آن داشت تا با ارائه نرم افزاری به این نیاز احساس شده پاسخ مناسب دهند تا خدمات بهتری به دانشجویان ارائه گردد، که با توجه به جایگاه دانشگاه در میان سازمانها و ارگانهای دیگر امری الگوساز به نظر می رسد. بنابر توضیحات داده شده به بررسی کم و کیف این نرم افزار می پردازیم و برای آغاز کمی در مورد اهمیت خدمات در دنیای کنونی و نیز بررسی عصر اطلاعات توضیحاتی بیان می شود.
موضوع :
گزارش کارآموزی در دفتر فرهنگ دانشگاهرشته کامپیوتر
( فایل word قابل ویرایش )
تعداد صفحات : ۲۱
مقدمه و تشکردوره کارآموزی دوره ای است که در پایان هر یک از مقاطع تحصیلی، هر دانشجو باید بگذراند به جزء دروس اصلی و عملی محسوب می شود و بدون گذراندن این دوره ، فارغ التحصیل نمی شود. مکان کارآموزی توسط خود دانشجو انتخاب شده و دانشگاه آنرا تایید می کند . استاد راهنما توسط خود دانشگاه انتخاب می شود . در دوره کارآموزی فرد باید براساس محل و نیازهای آن برای مدتی مشغول بکار شود تا با محیط کاری آشنا شود و همچنین توانایی های خود را بکار گیرد.
دفتر فرهنگ دانشگاه مکان کارآموزی بود که ما انتخاب کردیم و فرم آن توسط دفتر ارتباط با صنعت امضا شد. در ابتدای ترم کارآموز کار خود را شروع کرده و همانند دیگر کارکنان آن محل بکار مشغول می شود.
دفتر فرهنگ یکی از مهمترین و گسترده ترین قسمتهای دانشگاه است که تمام کارهای فرهنگی ، هنری، مذهبی زیر نظر این دفتر صورت می گیرد.
اعضای دفتر فرهنگ
مسئول دفتر
معاون
کارفرمایان
کارآموزان
وظایف اعضا:
مسئول دفتر
برگزاری جلسات مشاوره با اعضای دفترنظارت بر فعالیت دیگر اعضاهماهنگی دفتر با دیگر کانون های زیر مجموعهمعاون
نظارت بر فعالیت کارآموزانو کارفرمایانگزارش فعالیت ها و رفت و آمدهای کارآموزان به مسئول دفترهماهنگی جهت برگزاری سمینار ها و همایش هاالف – تعیین سخنران
ب- ساعت و روز برگزاری
ج- اطلاع رسانی به دانشجویان
د- هماهنگیبا مسئول نمازخانه جهت آماده نمودن مکان سمینار
ه- هماهنگی با کارآموزان جهت انجام کارهای تبلیغاتی و تدارکاتی.
فهرستفصل اول: آشنایی با مکان کارآموزی
کانون ادب و هنر
کانون قرآن و عترت
هیئت کمیل و مکتب الزهرا
کانون فتوت
دفتر فرهنگ
فصل دوم: ارزیابی و سنجش های مرتبط با کارآموزی
شرح وظایف کار آموزان
فعالیت های کارآموزی
شروع کارآموزی
مراحل نصب ویندوز
نرم افزار فتوشاپ
نصب فتوشاپ
منوی File
مدل های رنگ
نوار ابزار
نوار ابزار انتخاب
توانایی شناخت لایه ها
رتوش تصاویر
فصل سوم: انتقادات و پیشنهادات
انتقادات و پیشنهادات
ضمیمه I فرم ارزشیابی کارآموزی