گزارش کارآموزی رشته مدیریت تاریخچه شرکت گروه صنعتی نیکو کارخانجات تولیدی ابهرریس
دانلود گزارش کارآموزی رشته مدیریت تاریخچه شرکت گروه صنعتی نیکو کارخانجات تولیدی ابهرریس بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 45
گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی
این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی است
مقدمه:
فشارهای فزاینده موجود در محیط و آگاهی های محیطی نیاز به مطالعه تعاملات بین بخش های اقتصادی با محیط را الزامی کرده است . حسابهای ملی سنتی (تولید ملی خالص یا ناخالص یا داخلی)بر اندازه گیری رشد و عملکرد اقتصادی تأکید دارد. به منظور ارزشیابی جامع تری از دوام و توسعه لازم است که حوزه حسابداری مالی گسترده تر گردد تا استفاده از منابع طبیعی و همچنین زیان های موجود در فرایند تولید را شامل می شود. هدف این مقاله اندازه گیری دارائی های طبیعی و محاسبه هزینه ها و درآمدهای محیطی است. این مقاله با پذیرش سیستم های مدیریت محیطی و سیستم های اطلاعاتی حسابداری سبز به بررسی تعاملات بین محیط و عملکرد اقتصاد شرکتها می پردازد. علاوه بر این، این مقاله امکان ایجاد تعامل بین محیط و عملکرد اقتصادی شرکتها را با پذیرش سیستم های مدیریت محیطی و سیستم های اطلاعاتی حسابداری سبز، مورد بررسی قرار می گیرد. تئوری حسابداری مالی دارایی های مشهود و غیرمشهود را به اقل بهای تمام شده تاریخی و ارزش فعلی شناسایی و ثبت می کند اما این تئوری استفاده از منابع طبیعی و محیطی و همچنین کاهش درآمد ناشی از افت سرمایه طبیعی را مورد ارزیابی قرار نمی دهد. به علاوه تا امروز بسیاری از منابع مثل آب و هوا را به عنوان کالای مجاز در نظر گرفتند. که هرگز در صورت مالی، نامی از آنها برده نمی شود. در عملیات حسابداری های تولید و توزیع محصولات یا ارائه خدمات مستلزم استفاده از مواد مستقیم، نیروی کار مستقیم ، هزینه های سربار تولید، هزینه های اداری و فروش و همچنین هزینه های تحقیق و توسعه است. تاریخچه شرکت: گروه صنعتی نیکو (سهامی خاص) مشتمل بر کارخانجات تولیدی ابهرریس - گریس - نابریس و بازرگانی آذین نسج و مرکز تحقیقات فیزیک نساجی و پروژه های در دست ساخت نیکو بافت، بژار، ابهرنسج و برزنت بروجرد با سطح اشتغال حدود ۷۰۰ نفر (در حال حاضر٥٠% آن را افراد با تحصیلات دانشگاهی تشکیل داده اند) به شرح ذیل می باشد: کارخانه تولیدی صنعتی ابهرریس این کارخانه با مساحت ٢٥٠٠ مترمربع واقع در شهرستان ابهر(کیلومتر ٩ جاده ترانزیت ابهر - تاکستان) جدیدترین واحد تولیدی گروه می باشد که در سال ١٣٧٦ تأسیس شده است. این کارخانه دارای دو سالن الیاف سازی و منسوج نبافته می باشد. سالن الیاف سازی از حدود سه سال قبل به تولید الیاف هایژنیک(بهداشتی) پلی پروپیلن و پلی استر با ظرفیت تولید 19000 تن در سال و سالن منسوج نبافته به تولید منسوج نبافته هایژنیک با ظرفیت 7000 تن در سال پرداخته استو ضمن تامین 95% منسوج نبافته هایژنیک مورد نیاز صنایع بهداشتی داخلی به جهت رعایت اصول و ضوابط استانداردهای بین المللی ، بهبود مستمر کیفیت ، قابلیت انعطاف در تولید انواع سفارشها در کوتاهترین زمان ممکن و جلب اعتماد خریداران با انجام به موقع تعهدات خود موفق به صادرات فراگیر و مستمر گردیده است که ارزش ارزی ان در سال 1380 به رقم ده میلیون دلار رسید و پیش بینی می گردد با اهتمام پرسنل تلاشگرو متخصص این شرکت در سال 1381 استمرار و ارتقاء ایم امر قطعیت یابد. این شرکت که مجهز به گواهی بین المللی ایزو9002 (ISO 9002) و علامت استاندارد تشویقی جهت محصولات خود می باشد. در ضمن منتخب واحد تولیدی نمونه کشور و صادرکننده نمونه استان زنجان در سال 1379 می باشد. این شرکت با عضویت در انجمنهای تخصصی داخلی (انجمن های صنایع نساجی ایران و صنایع بهداشتی و سلولزی) و بین المللی(کارولینای شمالی)، حضور در شبکه جهانی اینترنت از طریق 6 وب سایت اختصاصی و مستقل، اتصال به 9 وب سایت بین المللی، تهیه CD های اطلاعاتی مربوط به محصولات و سوابق شرکت و برگزاری دوره های آموزشی داخلی بازاریابی و صادرات برای پرسنل موجبات انتقل دانش روز، ارتباط تنگاتنگ دانشگاه و صنعت، تضمین بقاء صنایع پایین دست و نهایتاً این بخش از صنعت کشور را فراهم آورده است. در ضمن طرح توسعه ابهرریس با هدف تولید الیاف تکنیکی در تائی(Bicomponent) و توخالی(Hoilow) با بکارگیری دانش و فن آوری جدید در دست مطالعه و اجرا می باشد. شرکت گل ریس از 248 پرسنل تشکیل شده که 11 نفر خانم و مابقی مرد می باشند که از نظر تحصیلات – نفر دارای مدرک فوق لیسانس ، 1 نفر لیسانس، 20 نفر فوق دیپلم، 123 نفر دیپلم و 87 نفر زیر دیپلم هستند. کارخانه تولیدی و صنعتی نابریس این کارخانه با مساحت 11000 مترمربع واقع در استان قزوین می باشد که در سال 1372 تأسیس شده است. این کارخانه حدود 5 سال، در زمینه ریسندگی الیاف کوتاه فعالیت دارد. ظرفیت تولید سالانه این کارخانه ، حدود 2500 تن نخ یک لا و چندلا در سال می باشد. شرکت نابریس دارای گواهینامه ایزو 9002 (ISO 9002) می باشد. این شرکت از 160 پرسنل تشکیل شده که 7 نفر خانم و مابقی مرد می باشند که از نظر تحصیلات 5 نفر دارای مدرک فوق لیسانس، 20 نفر لیسانس، 5 نفر فوق دیپلم ، 90 نفر دیپلم و 40 نفر زیر دیپلم هستند
.
پروژه مالی سیستم حقوق ودستمزدشرکت تولیدی نصرگستراراک
دانلود پروژه مالی سیستم حقوق ودستمزدشرکت تولیدی نصرگستراراک با فرمت ورد و قابل ویرایش تعدادصفحات 10
بخش اول:
شرکت تولیدی نصرگستردرسال1371دریکی ازشهرک های صنعتی استان مرکزی،واقع درشهرستان اراک پابه عرصه تولیدگذاشت وفعالیت تولیدی خودراازاواخرسال71شروع کرد.
دستگاه های تولیدی شرکت درهمان سال 71ازکشورچین خریداری ووارد کشورشد.این دستگاه ها درابتدابه صورت قطعه ای از کشورچین وارد شده،سپس توسط خود مهندسان چینی به صورت دستگاه تبدیل شده ودرخط تولید شرکت قرارگرفتند.
این شرکت به تولید روکش ها ویاهمان درب های فلزی نازک که روی بسته بندی های مواد غذایی که اغلب در بسته بندی صنایع لبنی استفاده می شوداشتغال دارد.
شرکت ازسال های ابتدایی تا سال 82،یعنی غریبه به 11سال فقط به تولید این محصول مبادرت نمود،امابه دلیل سفارش و تقاضای شرکت های تولیدکننده مواد غذایی،مدیریت شرکت تصمیم به تولید ظروف پلاستیکی مورد نیاز این شرکت ها کرد.دستگاه های تولیدی این محصول جدید درسال 83ازداخل کشورتهیه شد ودرسالنC شرکت نصب واماده بهره برداری شد.
شرکت دارای 3سالن تولیدی می باشد که سالنA وسالنB به تولید محصول اول که همان درب فلزی نازک می باشد وسالنC به تولید محصول دوم که همان ظروف پلاستیکی می باشد اختصاص دارد.
تولیدات این شرکت به سفارش شرکت های تولید کننده مواد غذایی که غریب به اتفاق ان ها شرکت های تولید کننده مواد لبنی می باشند،انجام می شود.از جمله این سفارش دهندگان می توان به شرکت صلا (صنایع لبنی اراک) که بیش از45٪ تولیدات شرکت به این شرکت تعلق دارد نام برد،شرکتهای دیگری همچون صنایع لبنی گلپایگان،صنایع لبنی قم،صنایع لبنی همدان ودیگرشرکتهای تولیدی لبنیات از مشتریان شرکت می باشند.
مواد اولیه شرکت توسط دفترمرکزی که در تهران قراردارد،خریداری و برای شرکت ارسال می شود.قسمتی ازاین مواد اولیه از داخل کشوروقسمت دیگری ازان از کشورهای خارجی همچون،چین وترکیه تهیه و خریداری می شود.
تعداد پرسنل این شرکت بالغ بر 214 نفر می باشد که تقریبا 85٪ ازاین پرسنل درخط تولید شرکت مشغول به کارهستند و مابقی پرسنل درقسمت اداری شرکت مشغول به فعالیت هستند.
بخش دوم:
1)حقوق مبنا:
هرفردباتوجه به جمع امتیازاتی که ازایتم های مربوطه ازقانون کارمی گیرددرردیف یکی ازگروههای تنظیم شده قانون کارقرارمی گیردوباتوجه به گروه خود مزدی به نام مزدگروه دریافت میکند،نحوه محاسبه ان به صورت زیرمی باشد:
مزدگروه=(حداکثرامتیازهرگروه-حداکثرامتیازگروه اول)*تعدادروزهای ماه*ضریب طرح سال86
ضریب طرح سال86=ضریب طرحسال85*درصدافزایش حقوق سال86
درصدافزایش حقوق سال86=1.1
2)مزدرتبه:
به هر4سال سابقه کاری یک رتبه گویندوقانون کارباتوجه به گروههای ذکر شده یک نرخ رتبه برای هریک ازاین گروهها تعیین کرده است.
مزدرتبه=(نرخ رتبه گروه*تعدادروزهای ماه)*ضریب رتبه سال 86*رتبه هرفرد
3)کمک هزینه مسکن:
عددثابتی است برای هرفردکه برابربا100000ریال می باشد.
4)کمک هزینه خواروبار:
اگرفردمتاهل باشد800ریال به اوتعلق می گیردواگرفردمجردباشد4000ریال به او تعلق می گیرد.
5)کمک هزینه عائله مندی(حق اولاد):
اگرفردمجردباشدویامتاهل باشدوقرزندی نداشته باشدچیزی به اوتعلق نمی گیرد،اگرمتاهل ویک فرزندداشته باشد183000ریال به اوتعلق می گیردواگردوفرزندوبیشترداشته باشد366000ریال به اوتعلق می گیرد.
6)حق تاهل:
اگرفردمتاهل باشد183000ریال به اوتعلق می گیرد،درغیراین صورت چیزی به فردتعلق نمی گیرد.
7)حق جذب:
به چهاردسته تقسیم می شود،اگرفرددرگروههای1تا6قرارداشته باشد چیزی به تعلق نمی گیرد،اگردرگروه 7تا10قراردشته باشد120000ریال به اوتعلق می گیرد،اگردرگروه11تا15قرارداشته باشد150000ریال به اوتعلق می گیردواگردرگروه16تا20قرارداشته باشد200000ریال به اوتعلق می گیرد.
پروژه کار آفرینی وطرح توجیهی شرکت تولیدی شکلات آچاچی
دانلودپروژه کار آفرینی وطرح توجیهی شرکت تولیدی شکلات آچاچی بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات53
این پروژه کار آفرینی هم در قالب درس کار آفرینی دانشجویان عزیز قابل ارائه میباشد و هم میتوان به عنوان طرح توجیهی برای دریافت وام های اشتغالزایی به سازمان مورد تقاضا ارائه نمود
آچاچی نام روستایی در نزدیکی شهرستان میانه از توابع آذربایجان شرقی است و این کارخانه در سال 1357 شروع به کار کرده است که توس آقای ایرانی که مدیر عامل و رئیس کنونی شرکت است در واحدهای کوچک آغاز به کار کردند و اولین کارگاه شیرینی پذیری در تهران بوده که به علت نارضایتی افراد و شهرداری به خارج از تهران انتقال پیدا کرده است چون هیچ وقط کارخانه صنعتی نمی تواند در داخل شهر باشد و از به متراژ بالایی دارد و پس از استقراق کارخانه برای توسعة بیشتر و تداوم و استحکام بیشتر با کارخانه ای به نام قافلانکوه متحد شدند که بعد از مدتی همکاری به علت اختلاف نظر از یکدیگر مجزا شدند هر کدام به صورت مستقل فعالیت می کنند . و برترین امتیاز این شرکت گرفتن اولین پروانه سوخت سوهان و باسلق در ایران است . مواد لازم جهت تاسیس یک کارخانه شکلات سازی 1)یک قطعه زمین با متراژ بالا و خارج از شهر که دارای این قسمت ها می باشد : (انبار – محل تولید – سردخانه – اتاق های دارای و نگهبانی) 2)تقاضای کتبی ه اداره کل صنایع غذایی جهت سااخت 3)تهیة دستگاه های مورد نظر جهت تولید محصول مورد نظر 4)تقاضای مجوز از ذرات بهداری 5)باردید بهداری از دستگاه ها و عملکرد آنها 6)گرفتن پروانه بهره برداری یعنی پروانه تاسیس کارخانه 7)صدور پروانه ساخت از وزارت بهداشت 8)مهترین مساله برای ساخت کارخانه مواد غذایی اولا کارت شناسایی از اداره کل صنایع و درما صدور روانه ساخت از وزارت بهداشت باشد و تامین نیروهای متخصص . وضعیت شرکت آچاچی با شرکت قافلانکوه . 1)تقسیم کار بین دو شرکت به صورتی که انجام عملیات داخلی اعم از پخت و بسته بندی و دریافت مواد اولیه و باز پرداخت مواد ساخته شده جهت فروش به شرکت آچاچی محول شده بود و حذید مواد اولیه و بازار یابی و فروش محصولات و عملیات خارج کارخانه به عهد شرکت قافلانکوه بود . 2)معیار فروش با فرمول کیفیت بالا + سود بیشتر با تولید محصول به هرینران + سود مضاعف و بالا . 3)زیاد بودن مشتری 4)عدم جوابگویی به موقع به کارکنان و پرسنل 5)اختلاف نظر بین مدیریت شرکت آچاچی و شرکت قافلانکوه ( وجود دو مدیر عامل متفاوت ) 6)عدم سیستم مرتب اداری 7)تولید محصولات ا تنوع و یکسان نبود تولید 8)روابط عمومی تندی
