عوامل بی انگیزگی دانشجویان و ناموفق بودن آن ها در کاریابی و اشتغال

جذب فارغ التحصیلان دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور در بازار کار منوط به داشتن توانائیها و ویژگیهایی است که بخشی از آنهــا می بایست در طول دوران تحصیل در دانشگاه ایجاد گردد. به نظر می رسد عدم تناسب بین فرایندها و مواد آموزشی رشته های تحصیلی موجود در دانشگاهها با مهارتها و توانائیهای مورد نیاز بازار کار، مهمترین عامل بی انگیزگی دانشجویان و موفق نبـــودن فارغ التحصیلان در کاریابی و اشتغال است. علاوه بر این مورد، برخی از عوامل بیــــرونی که خارج از حوزه فعالیت و کنترل نظام آموزش عالی است نیز بر بی انگیزگی دانشجویانو اشتغــــال فارغ التحصیلان تاثیر بسزایی دارند. در این مقاله چالشها و فرصتهای نظام آموزش عالی در تامین نیازهای مهارتی نیروی انسانی مورد نیاز بازار کار از دو بعد عوامــــل بیرونی و درونی مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.

عوامل درونی، فرایندها و راهبردهایی هستند که در نظام آموزش عالی به کــــار گرفته می شوند و به طور مستقیم یا غیرمستقیم با مقوله اشتغال و کاریابی فارغ التحصیلان ارتباط دارند. مهمترین این عوامل عبارتند از:
۱ - عدم تناسب بین ظرفیت فعلی پذیرش دانشجو در دانشگاه و نیازهای آتی بازار کار.

۲ - عدم تناسب بین محتوای آموزش با مهارتهای شغلی.

۳ - عدم توفیق دانشگاهها در ایجاد و تقویت روحیه علمی و انگیزه خدمت رسانی به جامعه در دانشجویان.

این مقاله به صورت  ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن   23  صفحه آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا باز کنید

پرسشنامه برنامه ریزی خوب بودن شماره 42

هدف: تعیین میزان توانایی در برنامه ریزی

گویه: دارای 10 گویه می باشد.

منبع: دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394

تحلیل مرتبط بودن یا غیر مرتبط بودن رشته تحصیلی نیروهای آموزشی در روند تدریس

از جمله عناصر در جریان آموزش و پرورش تأثیر و نقش نیروهای آموزشی است . از بین عوامل گوناگون مدرسه، اهمیت نقش نیروهای آموزشی بیش از همه بارز می شود . نحوه انتخاب و گزینش نیروهای آموزشی ، تربیت و پرورش، علاقه، انگیزه ها و نحوه ارتباط وی با دانش آموزان، میزان تحصیلات، رشته تحصیلی و عوامل دیگر تعیین کننده است . بنابراین چه از دیدگاه انسانی و چه از دیدگاه آموزشی این موضوع را بررسی نماییم همواره نیروهای آموزشی به عنوان یک فرآیند تأثیر گذار بر تدریس و آموزش مطرح می شود (قاسم زاده، 1377).
از آنجا که نیروهای آموزشی بر جسته ترین نقش را در آموزش و پرورش پذیرفته و حساس ترین مسئولیت را دارد، شایستگی‌های او در ایفای نقش و اجرای مسئولیت‌های خطیرش همواره مد نظر بوده است . حتی که امروز پیشرفت دانش و تکنولوژی و رسانه های آموزشی بسیاری را در دسترس مردم قرار داده ، باز هم ارزش و اعتبار نیروهای آموزشی و تدریس او به قوه خود باقی و در جامعه مطرح است . عوامل بسیاری در فرآیند آموزشی در مقاطع تحصیلی و افزایش درصد قبولی دانش آموزان مؤثرند که چهار رکن از مهمترین آن عوامل ، نوع دانشگاه محل تحصیل، سطح تحصیلات و رشته تحصیلی، تجربه کاری و جنسیت نیروهای آموزشی می باشد (حاجی، 1382).

تعیین راست مغز یا چپ مغز بودن با این بازی

تعیین راست مغز یا چپ مغز بودن با این بازی

آیا می دانید راست مغز شما  تلاش می کند تا  بگوید که رنگ است اما سمت چپ مغز شما اصرار دارد که بگوید کلمه است.

 

طراحی با Eclipse

شما باید انتخاب کنید کلمه یا رنگ است بر اساس آنچه شما در یک زمان کوتاه می بینید. 

در آن هنگام رنگ با متن مطابقت ندارد.

ویژگی های نرم افزار:

     UI تخت
     طراحی تعاملی
     متحرک صفحه نمایش آموزش
     نام رنگ تصادفی تولید
     میزان کاربرد
     به اشتراک گذاشتن نمره
     ادموب: بنر و بینابینی آگهی
     صدا سفارشی
     سفارشی کردن آسان

دانلود کتاب The Art of Creative Thinking

دانلود کتاب هنر خلاق اندیشیدن به زبان انگلیسی آماده دانلود می باشد.

نام کتاب: The Art of Creative Thinking 89 Ways to See Things Differently

نویسنده: Rod Judkins

تعداد صفحات: 233

فرمت فایل: epub

دانلود نرم افزار کتابخوان با فرمت فوق