گزارش کار اموزی حسابداری در توزیع برق مرکز تهران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 8
فهرست مطالب:

مقدمه :

واحد انبار وتدارکات

هدف :

قراردادها

خدمات مالی واداری

1-هدف:

2- مسولیتها:

1-2)رئیس اداری مالی :

2-2)مسول تنظیم اسناد حسابداری :

3-2)مسول حسابداری تاسیسات :

4-2)مسول حسابداری درآمد:

5-2)کارپرداز:

3-انواع دستورکارها :

قیمت تمام شده

1-هدف:

2-محدوده اعتبار:

3-مفاهیم:

4-شرح وظایف :

5- شرح عملیات :

6-مواد:

مقدمه :

ورود نخستین مولد برق در ایران به 120سال پیش یعنی زمان ناصرالدین شاه برمی گردد در آن زمان فقط ده سال از اختراع اولین ماشین تبدیل انرژی مکانیکی به انرژی الکتریکی (ماشین گرام )می گذشت .

تاسیس وزارت آب وبرق (وزارت نیرو فعلی )در سال 1343هجری شمسی به مرور صنعت برق ایران بصورت صنعت یکپارچه دولتی درآمد که از آن زمان تا کنون سرمایه گذاری عطیمی برای پیشرفت وتوسعه این صنعت بوجود آمده است .

برق منطقه تهران در سال 1372هجری قمری به دو شرکت برق منطقه تهران وشرکت توزیع نیروی برق تهران تقسیم گردیدکارهای اجرائی در ارتباط با برق رسانی به مشترکین اصلاح وبهینه سازی شبکه روشنایی معابر به شرکت توزیع تهران واگذار گردید

در سال 1375شرکت توزیع تهران به 7شرکت به شرح ذیل تقسیم گردید :

1-شرکت توزیع نیروی برق شمال شرق تهران

2-شرکت توزیع نیروی برق شمال غرب تهران

3-شرکت توزیع نیروی برق مرکز

4-شرکت توزیع نیروی برق جنوب غرب تهران

5-شرکت توزیع نیروی برق جنوب شرق تهران

6-شرکت توزیع نیروی برق استان قم

7-شرکت توزیع نیروی برق کرج

که هرکدام ازاین شرکتها شامل چند منطقه می باشند که به این وسیله کل شهر تهران را پوشش می دهند به عنوان نمونه شرکت توزیع نیروی برق مرکز تهران مرکب از شش منطقه :‍ بوعلی  ؛ فردوسی ؛ خیام ؛ مولوی ؛ فارابی  ؛ سهروردی.می باشند که در فعالیت اجرائی در این مناطق دستور کارها می باشد .

دستور کارها عبارتند از برگه که بر طبق آن

اولاََ:نوع کار مشخص می گردد.

ثانیاََ:محل اجرای کار :شرح کالا ها وخدمات وتاریخ شروع وخاتمه کار نیز تعیین می گردد.

واحد انبار وتدارکات

هدف :

تهیه وتدارک کلیه کالاها وخدمات مورد نیاز شرکت برای واحدهای مختلف فنی واداری وبرنامه ریزی بر اساس فعالیتها و برنامه های عملیاتی حال وآینده که به این منظور می بایست پس از کسب مجوزهای لازم از مدیرتها ی مختلف نسبت به خرید آنها اقدام گردد.

محدوده اعتبار:

محدوده اعتبار واحه انبار وتدارکات در خصوص تهیه کالاهای مورد مصرف در واحدهای فنی واداری وبرنامه ریزی برمبنای فعالیتهای حال وآینده وهمچنین خریدهای متفرقه جزئی واحدهای اداری واجرائی .

مسولیتها وشرح وظایف :

نظارت بر کلیه عملیات تدارکاتی بمنظورسفارش ؛ خرید انواع ماشین آلات وسایر کالاها فنی وغیر فنی مورد نیاز از بازرهای داخلی وخارج از کشور .

دقت ومراقبت در تکمیل مدارک حمل کالا وتحصیل پروانه صادرات و وادرات وبیمه کردن کالا. توزیع در عملیات تحویل کالا وملزئمات به سفارش دهنده

سفارشات بر عملیات انبارهای لوازم ووسایل فنی بورس وتاییداحتیاجات ولوازم فنی وغیر فنی انبار واقدام در تهیه آنها .

برنامه ریزی جهت خرید وخدمات با توجه به نیازهای شرکت .

اقدامات مربوط به خرید کالاهای مورد نیاز شرکت از داخل وخارج کشور .

اقدامات مربوط به فروش یا مبادله کالاهای مازاد برمصرف شرکت .

شرکت در جلسات مناقصه ومزایده بمنظور خربد وفروش اجناس واموال .

مفاهیم :

استعلام:عبارتست از خریدکالا با اخذ استعلام کتبی به کمترین بهای پیشنهادی فروشنده.

مناقصه :عبارتست از خرید کالاوخدمات به پایین ترین قیمت پیشنهادی از شرکتهای معتبر.

مزایده :عبارتست از فروش کالاها اسقاطی واز رده خارج به بالاترین قیمت پیشنهادی .

حراج :عبارتست از نوعی مزایده که بصورت حضوری با مشخص شدن قیمت پایه انجام می گیرد.

دانلود گزارش کارآموزی شرکت آب و فاضلاب رشته حسابداری

سرفصل‌های هزینه‌های تشکیلاتی دراداره کل :

1 ـ حقوق ومزایای کارمندان رسمی

2 ـ حقوق ومزایای کارمندان غیررسمی

3 ـ دستمزد ومزایای کارگران رسمی

4 ـ خدمات قراردادی

5 ـ تعمیرونگهداری

6 ـ بیعه وعوارض دارایی‌ها

7 ـ سوخت وآب‌وبرق

8 ـ ارتباطات ومخابرات

9 ـ اجاره محل

10 ـ هزینة رفاهی کارکنان

11 ـ هزینه چاپ وتکثیر

12 ـ هزینه لوازم مصرفی

13 ـ کارمزدبانکی

14 ـ هزینه استهلاک دارایی‌های ثابت

15 ـ سایرهزینه‌

در سازمان آب وفاضلاب استان‌گلستان هزینه‌ها به دوصورت پرداخت می‌شود :

الف ـ هزینه‌هایی که ارتباط مستقیمی باکارمندان وپرسنل دارند .

ب ـ هزینه‌هایی که ارتباط غیرمستقیم باکارمندان وپرسنل دارند .

هزینه‌هایی که ارتباط مستقیم باکارمندان دارند مانندهزینه‌های حقوق ودستمزد ایاب‌وذهاب وخریدوسایل لازم برای کارکنان وغیره .

هزینه‌هایی که ارتباط غیرمستقیم باکارمندان دارند مانندهزینه‌های ماشین الات وخریدوسایل وغیره .

بیشترهزینه‌های اداره کل ازطریق تنخواه‌گردان پرداخت می‌شود چه هزینه‌هایی که اربتاط مستقیمی به اداره کل دارند چه هزینه‌هایی که ارتباط غیرمستقیم دارند . برای هزینه‌هایی که ازطریق تنخواه‌گردان پرداخت می‌شود بایدمراحل زیرراطی کند .

1 ـ تنظیم فرم ودرخواست کامل توسط واحدمربوطه یادرخواست‌کننده : واحدها ، لوازم وکالاهای مربوط یاسایر نیازهای خودرا در فرمی تنظیم می‌کند . پس تنظیم فرم درخواست توسط واحدمربوطه باید به تأیید مدیرکل برسد . پس ازتأیید مدیرکل به امورمالی فرستاده می‌شود .

2 ـ تأیید وتأمین اعتبارفرم درخواست کالا توسط امورمالی ، فرم درخواست پس ازتأیید مدیرکل به دست امورمالی می‌رسد . امورمالی پس ازبررسی این فرم آن راتأیید کرده وتأمین اعتبار می‌شود .

3 ـ پس ازتأیید وتأمین اعتبار ازطرف امورمالی جهت تأیید به دفترمدیرکل انتقال داده می‌شود . پس ازبررسی توسط مدیرکل وامضاء  فرم هزینه ‌انجام شده ومبلغ آن توسط امورمالی پرداخت می‌شود .

___________________

فهرست مطالب:

عنوان

مقدمه

فصل اول :  کلیات

اهداف تشکیل سازمان آب وفاضلاب

امورمالی سازمان آب وفاضلاب

سرفصلهای هزینه تشکیلاتی اداره کل

مثال مربوط به پرداخت هزینه توسط تنخواه گردان

فصل دوم :  سیستم حسابداری

درآمدها

حقوق ودستمزد

مفهوم استخدام عمومی

حقوق ودستمزد سازمان آب وفاضلاب

حسابداری طرح

نحوه محاسبه استهلاک

فصل سوم:  دارائی های ثابت

جریان عملیات هنگام تحصیل دارایی ها

نحوه کد گذاری وتعریف استقرار وتحویل گیرنده دارایی

صورت برداری پایان سال دارایی های ثابت

نحوه کد گذارایی اموال جزئی

نتیجه گیری

ضمائم

منابع

_______________

70 صفحه فایل قابل ویرایش با فرمت Word