پروژه تحلیل سیستم ها، بخش طراحی و توسعه کابل اداره مخابرات استان کردستان

نوع سیستم : سیستم اجتماعی چون ترکیبی از انسان هاست و توسط افراد انجام می شود .

ورودی: برنامه ریزی سالیانه و نیازمندی استان شهرستان های مربوطه توسط اداره ی برنامه ریزی توسعه کابل کل کشور و ابلاغ به بخش طراحی انتقال کابل ، شرکت مخابرات کل استان

خروجی : مناطق توسعه یافته و کابل کشی شده و طرح های اجرا شده.

پردازش : در این سیستم درخواست توسط واحد طراحی دریافت شده و با استفاده از نرم افزار اتوکد طرح منطقه طراحی شده و به واحد نظارت ارجاع می شود تا با سنجش در صورت قبول طرح برای اجرا توسط پیمانکاران اقدام کنند.

بازخور : درخواست های مشترکین برای ارتقاء اشتراک ( فیبر نوری)، و یا اشتراک جدید (توسعه) که با توجه به نیاز منطقه نیاز سنجی شده و طراحی جدیدی را برای اجرا انجام خواهند داد.......

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات: 16

فهرست مطالب

فاز صفر و مراحل اولیه                

سیستم توسعه کابل مخابرات              

برین کل                  

DFD سطح صفر               

فهرست مشکلات نیازمندی ها              

برترین جزء                

DFD سطح یک                 

ماتریس موجودیت                  

تحلیل SS ADM وجریان مستندات            

DFD فیزیکی سطح دو                 

DFD منطقی طراحی شبکه کابل             

منطقی طراحی سویچ              

پروژه تحلیل سیستم ها

قالب : Word , Pdf

شرح مختصر : رویکرد سیستمی ، مدعی ارائه روش برای برخورد اصولی تر با پیچیدگیهای دنیای کنونی است . هدف این نوشتار ارائه مطالبی در زمینه تفکر سیستمی (Systems Thinking) است. هدف تفکر سیستمی ، بهبود درک ما از ارتباط عملکرد هر سازمان با ساختار درونی و سیاستهای عملیاتی آن ( و نیز سیاستهای عملیاتی مشتریان ، رقبا و تامین کنندگان ) است تا از این درک برای طراحی سیاستهای مؤثر اهرمی ، استفاده کنیم. البته عناوین مختلفی در این زمینه وجود دارد که از جمله می توان به رویکرد سیستمی (Systems Approach) ، دینامیک سیستم (System Dynamics) و تحلیل سیستمها (Systems Analysis)  اشاره نمود. گرچه عناوین فوق تفاوتهایی با یکدیگر دارند، اما در بسیاری موارد آنها را به جای یکدیگر نیز به کار می برند .

فهرست :

مقدمه

فصل اول تعاریف

                تعریف سیستم

                بازخور( Feedback )

                محیط سیستم ( System Environment )

                سیستم بسته ( Closed System )

                حالت سیستم (State of a System  )

سیستم ایستا

                سیستم دینامیک

                سیستم هومواستاتیک (Homeostatic System )

فصل دوم تاریخچه سیستمها

                الف) تحولات دانشگاه MIT

                ب ) تحولات متدولوژی علم

فصل سوم طبقه بندی سیستم

                انواع سیستم

                    الف –  طبقه بندی رفتاری

                    ب-   طبقه بندی بولدینگ

                   ج-  طبقه بندی بر اساس هدفمندی سیستم و اجزاء

فصل چهارم تفکر سیستمی و قوانین

                هرگز نباید شرایط محیطی را سرزنش کرد

                دریافتن الگوی تغییرات به جای تمرکز بر روی وقایع

                تفکر براساس رابطه علت و معلولی به جای رابطه همبستگی

                تعیین صحیح مرز سیستم

                تفکر دینامیک به جای تفکر استاتیک

                سیاستها مقاومت می کنند سیستمهای اجتماعی در برابر

ساختار سیستم بوجود آورنده رفتار آن است

                باید به مهلتی که برای دریافت پاسخ ضروری است ، توجه نمود

                باید به دنبال نقاط حساس و مؤثر گشت

فصل پنجم سیستم ها دینامیک

                بازخور مثبت و منفی

                Causal Loop Diagram نمودار علیت

                خطوط راهنمای نمودارهای حلقه علّیت

فصل ششم ERP

فصل هفتم معرفی معماری اطلاعات

                تعریف معماری

                معماری اطلاعات

                تاریخچه معماری اطلاعات

                برخی اصول راهبردی معماری اطلاعات

نتیجه گیری

منابع و مأخذ

پروژه تحلیل سیستم ها: اشتغال زنان

توجه داشته باشید که تمامی محصولات این سایت به صورت اختصاصی تهیه شده اند و حاصل روزها و ماه ها تلاش است لذا در صورت خرید شرعا حرام می‌باشد که آن را  به صورت رایگان منتشر و در اختیار عموم قرار دهید و مورد رضایت ما نخواهد بود*******

فرمت فایل: ورد (قابل ویرایش)

تعداد صفحات: 20

فهرست مطالب

1-تعریف مسئله

2- سیر تاریخی.

3- تعریف متغیرهای مسئله

3-1- انگیزه های اشتغال زنان:

3-2- پیامدهای مثبت اشتغال زنان:

3-3 - پیامدهای منفی اشتغال زنان:

4- ایجاد نمودار علّی حلقوی.. 

5- تشریح روابط نمودار

6- بررسی رفتار حلقه ها و برآیند آنها

7- ترسیم نمودار CRT. 

8- نتیجه گیری..

9-پیشنهاد ها