یک سازه وقتی در حال تعادل است که سه معادله ی زیر برقرار باشند:
دو حالت خاص و ساده تعادل موجود است:
عضو دو نیرویی:جسمی که تحت اثر دو نیروی مساوی و مخالف جهت در حالت تعادل باشد،جسم دو نیرویی نامیده می شود.
عضو سه نیرویی:
جسمی که تحت اثر 3 نیروی متقارب در تعادل باشد جسم 3 نیرویی است.
پایداری:
یک سازه را پایدار میگوییم که تحت اثر هیچ مجموعه ای از نیروها تغییر موقعیت ندهد و تغییر شکلهای بزرگ در آن بوجود نیاید. در یک جسم صلب به 6 قید مناسب برای پایداری در فضا احتیاج داریم. این قیدها نباید همگی موازی یا متقارب باشند. در این صورت جسم پایدار نیست.
ناپایداری 3 نوع است:
ناپایداری ایستایی:چنانچه درجه نامعینی سازه ای منفی شود به آن معنی است که سازه قید لازم را برای حفظ تعادل دارا نیست و ناپایداری ایستایی محسوب میشود.
ناپایداری هندسی داخلی:
هندسه ی داخلی سازه نمیتواند شرایط تعادل را ارضاء کند.
ناپایداری هندسی خارجی:
به علت وضعیت نامناسب تکیهگاهها رخ میدهد که شامل 2 نوع است:
الف) همه عکسالعملها موازی باشند.
ب) همه عکسالعملها متقارب باشند.
درجه نامعینی: D.O.I # Degree Of Indeterminacy
درجه نامعینی سازهها، مجموع درجات نامعینی داخلی و خارجی سازه است که برابر است با تفاضل تعداد کل مجهولات سازه از کل معادلات تعادل سازه.
درجه نامعینی داخلی سازه همان تعداد مولفههای داچلی سازه اعم از برش و نیروی محوری و لنگر خمشی که نمیتوان آنرا از روابط استاتیک بدست آورد و درجه نامعینی خارجی سازه همان تعداد عکس العمل های تکیه گاهی که نمی توان از روابط استاتیک بدست آورد.
اگر تعداد کل معادلات تعادل سازه بیشتر از کل مجهولات باشد،سازه ناپایدار است.اگر تعداد معادلات تعادل مساوی مجهولات باشد سازه معین است ولی پایداری اش باید بررسی شود.اگر تعداد معادلات کمتر از مجهولات باشد سازه نامعین است ولی پایداری اش باید بررسی گردد.«به سازههای معین ایزو استاتیک می گویند».
به سازههای نامعین هیپرا استاتیک میگویند».
درجه نامعینی انواع مختلف سازه ها
خرپای مسطح:تعداد اعضای :M
تعداد گره ها N:
عکس العمل های تکیه گاهی R:
O.I = M +R – 2 N خرپای فضایی:O.I = M + R – 3 N قاب مسطح:
اگر تعداداعضای قاب M و تعداد گره ها N و عکس العمل های تکیه گاهی R و شرایط داخلی C باشد:
O.I = (3M +R) – (3N +C)
خمشی برشی محوری محوری، خمشی
C = 2 C = 1 C = C = M - 1
قاب فضایی:O.I = (6M+R) – (6N+C)مثال:
درجه نامعینی در قاب روبرو چند است؟
--------******
روش حلقه:
در قابهای مسلح تکهگاهها را در یک گره مبداء فرض در زیر قاب وصل میکنیم.
اگر تعداد حلقهها M و تعداد شرایط C باشد، درجه نامعینی قاب D.O.I=3M-C میباشد. در محاسبه C باید توجه توجه داشت که فرض حلقه برای تکیهگاه گیردار میباشد و اگر تکیهگاه غیرگیردار باشد، C برای آن درنظر میگیریم.
درجه نامعینی قاب دیگر
************
روش عمومی:
روش درختی:...
نوع فایل : WORD
تعداد صفحه :37
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:2
فهرست مطالب
نگاهی به یک کتاب
مدیر در نقش مربی
گام اول: عقیده مندی
گام دوم: یادگیری فراوان
گام سوم: گوش بزنگ
گام چهارم: پایداری
گام پنجم: رادمردی
از: علیرضا طاهری بروجنی
این کتاب حاصل کار مشترک «کن بلانچارد» صاحبنظر پرآوازه مدیریت و «دان شولا» مربی صاحب نام فوتبال آمریکایی است که هریک تجربیات اجرایی خود را در زمینه ای بسیار دور از یکدیگر ولی بسیار مرتبط به رشته تحریر درآورده و دراختیار خوانندگان قرار داده اند.
«بلانچارد» و «شولا» با آفرینش کتاب «مدیر در نقش مربی» گلچین همه نوشته ها و دانش خود را به صورت گوهری تابناک و انگیزه آفرین به همه خوانندگان آثار و شیفتگان، پیشکش کرده اند. آنها پنج رمز رهبری را به شرح ذیل برشمرده اند:
هیچگاه بر سر باورهای خود مصالحه نکنید (CONVICTION-DRIVEN)
آنقدر تمرین کنید تا کامل شوید (OVERLEARNING)
به هنگام دگرگون شوید (AUDIBLE READY)
هشیارانه به کنشها واکنش نشان دهید (CONSISTENCY)
گفتارتان را کردار کنید (HONESTY BASED)
«بلانچارد» و «شولا» این پنج کیفیت و رمز رهبری را در قالب تجربه و کارکرد خود به شیوایی بیان می کنند.
«شولا» از کارایی هریک از این مفهومها در میدان بازی و «بلانچارد» از به کارگیری آنها به عنوان راهبردهای کارامد رهبری در سازمانها سخن می گویند.
آنها تلاش کرده اند که راه و روش از بند گشودن استعدادها و خلاقیتهای انسانی در هر فردی را به ما نشان بدهند.
خلاصه از گامهای پنجگانه در ذیل آمده است:
گام اول: عقیده مندی
- رهبران کارامد به انجام رسالت ویژه ای متعهد هستند؛
- دانش بازی، خلاقیت، بازیکنان برجسته، کتاب راهنمای برتر همه مهمند، اما مربیگری پیروزمندانه در گرو ثبات قدم و برخورداری مربی از باورهای دیرپاست؛
- باورها کارسازند؛
- باورها به بار می نشینند؛
- باورهای نامناسب به کارکرد نامناسب می انجامد؛
- باورهای مربی و رهبر بسیار مهمند، زیرا آنها هستند که پیاده می شوند.
- رود بدون کناره، مردابی بزرگ است؛
- هدف را به درستی به همگان بشناسانید؛
- برد فراورده جانبی سخت کوشی است؛
- انسان بدون بینش نابود شدنی است؛
- نه پیروزی پایدار است و نه شکست مرگآور؛
- شخصیت درونی همکاران باید با خواست شما همراه باشد؛
- پیروان دوست دارند که این احساس را در رهبر به چشم ببینند (رهبری گروه را دوست دارد یا ندارد) باید لذت خود را نشان دهد.
خلاصه مقاله:
در تعیین پایداری پی ها عواملی وجود دارند که علی رغم موارد کم در موقع حضور تاثیر بسیاری برجای می گذارند از جمله این موارد می توان به وجود حفرات زیرزمینی مانند قنات ها و انواع چاه ها لوله های زیرزمینی و تونل ها مترو اشاره کرد. که در صورت مجاورت با پی ها، پایداری را کاهش و نشت را فزایش می دهند تسلیح خاک یکی از روش های موثر و قابل اطمینان در راستای اصلاح و بهبود خواص خاک است .ورود الیاف پلیمری مانند زئوگریدها به عنوان عناصر مسلح کننده خاک انقلاب وسیعی در ساخت سازه های خاک مسلح ایجاد کرده است برتری رفتار خاک مسلح بیشتر ناشی از افزایش مقاومت برشی در خاک مسلح شده می باشد که این افزایش مقاومت برشی به دلیل افزایش مدول خاک و مقاومت بالای مسلح کننده در کش است از دهه 80 میلادی به بعد استفاده از پلیمرهای مصنوعی به نام ژئوسنتیک ها به طور گسترده ای متداول گردید دلیل این مسئله می تواند ناشی از عملکرد بهتر این محصولات یا سختی نسبی پایین که هماهنگی بهتری با خاک دارند، نسبت به مصالح تسلیح کننده فلزی با سختی بالا باشد در این مقاله با استفاده از نرم افزار اجزاء محدود Plaxis تاثیر ابعاد و فواصل در پایداری بی واقع بر خاک مسلح دارای حفرات مورد ارزیابی قرار گرفته است.روند تحقیق پیش رو بر آن است که پایداری خاک زیر پی مسلح شده با ژئوگرید برای شالوده ها با استفاده از نرم افزار پکلسیس بررسی و مدل سازی شود نتایج مطالعات نشان داد منطقه مرکب توده خاک مسلح سبب افزایش ظرفیت حمل بار شالوده می شود و توزیع فشار بهتری بر بالای خاک های سست زیرین ایجاد می کند بنابراین نشست های مرتبط را کاهش می دهد.
کلمات کلیدی:خاک مسلح ، حفره ها ، ژئوگرید ، plaxis ، پایداری شالوده