عنوان سمینار: سازمان یادگیرنده
درس: تئوریهای مدیریت پیشرفته
تعدا اسلایدها: 15
فهرست مطالب:تعریف یادگیریتعریف سازمان یادگیرندهمنابع ومتون یادگیری سازمانیمقدمات وشرایط لازم برای یادگیری سازمانیاصول سازمان یادگیرنده از دیدگاه پیتر سنگه حلقه های یادگیری در سازمان یادگیرندهویژگیهای سازمانهای یادگیرندهیادگیری در سازمانمخاطرات سازمانهایی که نگرش ودیدگاههای سازمانهای یادگیرنده را بکار نمی گیرند از دیدگاه مایکل پرننقش سازمان یادگیرندهموانع فرهنگی ایجاد سازمان یادگیرندهمنابع
پاورپوینت فساد اداری
تعداد اسلاید: 29
فهرست مطالب:مقدمهتعاریفلطمه فساد اداری به منافع عمومینقش ارتباطات اجتماعی در بروز فساد اداریانواع فساد اداری فساد سازمان یافتهفساد سامانه ایفساد خرد و کلانعوامل موثر بر بروز فساد اداریبررسی شاخص فساد در سطح جهانیهزینه های فسادفساد اداری در ایرانمبارزه با فساد اداری در ایران نتیجه گیریمنابع
این فایل برای درس سمینار در مدیریت رشته مدیریت بازرگانی در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 14 اسلاید می باشد که به شکل زیبایی طراحی شده است.
فهرست مطالب:
چهار دوره مدیریت بازار
ارزش آفرینی؛ مهم ترین وجه مشتری مداری
هدف اصلی کیفیت، تأمین رضایت مشتری
مزایای رقابتی یک بانک
مشتریان بانک به دنبال چه هستند؟
پیاده سازی بازاریابی خدمات بانکی در ایران
سه رکن اساس بازاریابی خدمات بانکی
آمیخته بازاریابی خدمات بانکی
دستیابی به اهداف و دستاوردهای مالی
بازاریابی را از نقطه پایان باید شروع کرد
تعداد اسلایدها: 14
فرمت: ppt
پاورپوینت مدیریت دانش
این فایل حاوی 26 اسلاید درباره موضوعات مدیریت دانش است که به شکل زیبایی طراحی شده اند. پاورپوینت پیش رو برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده است.
فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف مدیریت دانش
ضرورت پرداختن به دانش
تفاوت دانش با اطلاعات
سلسله مراتب دانش
دیدگاه های فلسفی دانش
محرکهای مدیریت دانش
مزایای مدیریت دانش
منابع دانش سازمان
نمونه ای از طرحهای مدیریت دانش
انواع دانش
فرایند های مدیریت دانش
مراحل مدیریت دانش
سیستمهای مدیریت دانش
نتیجه گیری
منابع
پاورپوینت تجزیه و تحلیل محیط داخلی سازمان
این فایل حاوی مطالب مفیدی درباره تجزیه و تحلیل محیط داخلی سازمان می باشد که برای مقطع کارشناسی ارشد مدیریت تهیه شده است. تعداد اسلایدها برابر با 32 اسلاید است.
فهرست مطالب:
مقدمه
افزودن ارزش به یک کسب و کار
تجزیه و تحلیل ارزش سهامدار
فروش و سهم بازار
سودآوری
ارزش افزوده اقتصادی
ارزیابی عملکرد – از طریق سودآوری
دستورالعمل ارزیابی رضایت و وفاداری مشتریان
رابطه مارک تجاری و شرکت
منابع مزیت هزینه ای
عملکرد و قابلیت های مدیر و کارکنان
استراتژی های گذشته و فعلی
مسائل و مشکلات استراتژیک
قابلیت ها و محدودیت های سازمانی
منابع و محدودیت های مالی
نقاط قوت و ضعف سازمانی
از تجزیه و تحلیل تا استراتژی
تجزیه و تحلیل پورتفولیوی محصول