پاورپوینت آماده: تأثیر فیتو کمیکالهای موجود در میوه و سبزی بر روی سلامتی و نقش محرکهای پس از برداشت - 19 اسلاید
پاورپوینت آماده: تأثیر فیتو کمیکالهای موجود در میوه و سبزی بر روی سلامتی و نقش محرکهای پس از برداشت - 19 اسلاید
پاورپوینت آماده با عنوان تعلیم و تربیت از دیدگاه توماس آکویناس
موضوع :
تعلیم و تربیت از دیدگاه توماس آکویناس
قالب بندی : پاورپوینت
تعداد اسلاید : 15 اسلاید
زندگینامه توماس آکویناس
توماس آکویناس که نام صحیحش توماس آکوئینی است، اواخر سال 1224 یا اوایل سال 1225میلادی در قلعه روکاسکا در منطقه اکینیو در نزدیکی شهر ناپل، در خانواده ای اشرافی به دنیا آمد. پدرش فئودال منطقه اکینو بود و توماس را که کوچکترین فرزندش بود، در پنج سالگی به دیر فرستاد، به امید آنکه روزی رئیس آن دیر شود. توماس در آن دیر که ”مونته کاسینو“ نام داشت، به عنوان طلبه به تحصیل پرداخت تا در آینده راهب گردد. در سال 1239 میلادی برای ادامه تحصیلات به دانشگاه ناپل رفت و در آنجا فنون یا هنرهای هفتگانه را فرا گرفت. در سال 1334 میلادی به فرقه رهبانی- دومینیکی پیوست. این عمل او با مخالفت شدید خانواده اش مواجه شد. برادرانش برای جلوگیری از پیوستن او به این فرقه حتی یکسال او را زندانی کردند، ولی توماس از عقیده اش برنگشت و پس از آزادی، به این فرقه ملحق شد. دومینیکیان او را به پاریس فرستادند. توماس، در دانشگاه این شهر نزد آلبرت کبیر به تحصیل پرداخت و همراه او در سال 1248 میلادی به دانشگاه تازه تاسیس شده کلن رفت.
و...........
دانلود پاورپوینت آماده رشته مدیریت با عنوان ارزیابی عملکرد - 29 اسلاید شکیل
عنوان : ارزیابی عملکرد
قالب بندی : پاورپوینت
شرح مختصر :
نـظام ارزیابی عملـکـرد، یـکی از مهمترین و پایـه ای تـریـن زیـر نـظام هـای منـابع انسانی محسوب می شود ، بدیهی است که ارزیابی عملکرد کارکنان فرایندی بسیار مهم و از حساس ترین مسائلی است که مسئولان سازمانها با آن روبه‌رو هستند. شناخت مسائل و مشکلات و بهینه سازی نظام ارزیابی عملکرد، دست کم از دو بعد دارای اهمیت است: اول اینکه سازمانها نیازمنـد آگـاهی از کـارایی کارکنان خویش اند تا بتوانند برای بهبود عملکرد و ارتقای بهره‌وری فردی و سازمانی، وضعیت منابع انسانی خود را بهبود بخشیده، بر کمیت و کیفیت تولیدات خود بیفزایند. دوم اینکه، آگاه شدن کارکنان از نتایج عملکرد خود برای آنها مطلوب بوده و عموماً احساس رشد خواهند کرد؛ به این صورت که به نقاط قوت و ضعف خود پی برده، برای افزایش توانمندی های خویش براساس واقعیات تلاش خواهند کرد.
فهرست :
چکیده
مقدمه
چرا نیازمند ارزیابی عملکرد هستیم؟
چگونه عملکرد افراد را مورد ارزیابی قرار دهیم؟
ارزیابی عملکرد توسط چه کسانی و در چه مکانی قابل اجرا می‌باشد؟
خصوصیات شخصیتی ارزیاب
نحوه مواجهه با سئوالات بی جوابی که درجلسه ارزیابی طرح می‌گردد
فرم ارزیابی اختصاصی عملکرد مدیران پایه
فرم ارزیابی عمومی عملکرد مدیران پایه
فرم ارزیابی اختصاصی عملکرد مدیران میانی و کارمندان
فرم ارزیابی عمومی عملکرد مدیران میانی
فرم ارزیابی عمومی عملکرد کارمندان
نکاتی که باید در حین تکمیل فرم ارزیابی مدنظر داشت
ارزیابی توسط زیردستان
کمیته ارزشیابی
محدودیت‌های ارزیابی عملکرد
کاربردهای ارزیابی عملکرد
مراحل اجرایی فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان
نمودار مراحل اجرایی فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان
روشهای ارزیابی عملکرد کارکنان
مقاصد و اهداف اساسی ارزیابی عملکرد
پاورپوینت آماده: تاریخچه و عملکرد و اجزای انواع بادگیرها در ایران- 52 اسلاید
پاورپوینت آماده: تاریخچه و عملکرد و اجزای انواع بادگیرها در ایران
52 اسلاید
دانلود پاورپوینت شناسائی گونه های علف های هرز - 158 اسلاید
قالب بندی : پاورپوینت
تعداد اسلاید : 158 اسلاید
تکه های از متن اسلاید ها :
علفهای هرز بعنوان جزء جدایی ناپذیر اکوسیستمهای زراعی و غیر زراعی و یکی از مهمترین عوامل کاهش دهنده محصولات کشاورزی به شمار می‌روند، به طوریکه مشکلات این گیاهان،میلیونها کشاورز و هزاران محقق را به خود مشغول داشته است. به عقیده برخی از محققین، خسارت علفهای هرز به محصولات زراعی می تواند بین۱۰ تا ۱۰۰ درصد متغیر باشد و به طوری که اگر این گیاهان بدرستی کنترل یا مدیریت نشوند، زیان آنها به تولیدات کشاورزی می تواند بیش از آفات وبیماریها باشد
از ۲۵۰۰۰۰ گونه گیاهی شناخته شده حدود ۲۵۰ گونه (۱/۰ درصد) آن علف هرز می باشند که ۷۶ گونه از آنها جزء مضرترین علفهای هرز دنیا به شمار می روند. این ۷۶ گونه به ۳۰ خانواده گیاهی تعلق دارند که حدود نیمی از آنها متعلق به دو خانواد ه گندمیان(Poaceae) و کاسنی(Asteraceae) میباشند.
مشکل علفهای هرز و کنترل آنها با آنکه در کشور ما سابقه طولانی دارد اما تا دهه های اخیر بعنوان فعالیتی جنبی به حساب می آمد. شناخت بیشتر نقش علفهای هرز در کاهش تولید باعث آن گردیده که در سالهای اخیر توجه به شناخت و کنترل این گیاهان بیشتر شود . به طوری که امروزه تلاش تعدادی از کشاورزان ما درجهت کنترل علفهای هرز، مبتنی بر روشهای علمی است که در کشورهای پیشرفته رایج می باشد. از طرف دیگر مشکلات زیست محیطی ناشی از کاربرد بی رویه علف کشها سبب شده که در رابطه با کنترل علفهای هرز قبل از هر چیز توجه ویژه ای به شناخت بیولوژی و اکولوژی این گیاهان معطوف شود.
برای دست یابی به یک نظر جامع در مورد مسئله علفهای هرز، شناخت دقیق فلور علفهای هرز ضروری است، در حقیقت ماهیت فلور علفهای هرز تا حد زیادی زمان و روش کنترل را تعیین می کند. بنا بر این شناسایی و برآورد جمعیت علفهای هرز هر منطقه به عنوان یک نیاز اولیه برای اتخاذ روشی مؤثر در اجرای برنامه های کنترل مطرح است.
شناسایی فلور علفهای هرز یک منطقه علاوه بر نقشی که در مدیریت این گیاهان دارد، می تواند در زمینه استفاده های دارویی و مرتعی از این گیاهان نیز حائز اهمیت باشد.
فهرست بندی تاپیک علفهای هرز:
۲٫دم روباهی باریک ۳٫بو مادران ۴٫خارشتر ۵٫بیدگیاه(علف گندمی) ۶٫یولاف وحشی (جو دوسر) ۷٫سیرموک(سیروحشی) ۸٫گون ۹٫برموس آویخته(علف پشمکی) ۱۰٫کیسه کشیش ۱۱٫سلمه تره(سلمک) ۱۲٫ اویارسلام ۱۳ . گل گندم(شش بر تیغ( ۱۴٫گنگر صحرایی(خارلته یا خار کنگر) ۱۵٫ اُزمک ۱۶٫ پیچک صحرایی ۱۷٫ سس ۱۸٫مرغ(بندواش) ۱۹٫هویج وحشی ۲۰٫سوروف(دژگال) ۲۱٫فرفیون(شیرسگ) ۲۲٫منداب ۲۳٫شیرین بیان(محک) ۲۴٫بی تی راخ(شیرپنیر) ۲۵٫تاج خروس [/b]۲۶٫جو موشی ۲۷٫کاهوی وحشی(گاو چاق کن)۲۸٫ چچم ۲۹٫پنیرک(توله) ۳۰٫گل جالیز ۳۱٫شقایق وحشی(گل چشم درد) ۳۲٫علف قناری(علف خونی یاخونی واش) ۳۳٫خرفه(پروین) ۳۴٫علف هفت بند ۳۵٫بارهنگ سرنیزه ای(کاردی) ۳۶٫تربچه وحشی ۳۷٫ترشک ۳۸٫سیلن(کوزه قلیانی یا قلیانک) ۳۹٫چسبک(چسبونک) ۴۰٫خردل وحشی ۴۱٫خاکشیر ۴۲٫ تاجریزی ۴۳قیاق۴۴٫ گل قاصد ۴۵٫لوئی(نی) ۴۶٫خارخسک ۴۷٫ جغجغک ۴۸٫ توق ۴۹٫تلخه ۵۰٫کاهوک۵۱٫ خارزن بابا
۵۲٫ شیر تیغی
۵۳٫ شنگ
۵۴٫ خار ایتا لیا یی(تا تاری)
۵۵٫ گلرنگ وحشی
۵۶٫ شکرتیغا ل
۵۷٫ تاج خروس خوابیده
۵۸٫ پنچه مرغی
۶۰٫ تا توره
۶۱٫ دم اسب
۶۲٫ شیرین بیان
۶۳٫ شاه تره
۶۴٫ یونجه زرد
۶۵٫ لاله اتشی
۶۶٫ مادر گند م(جو هرز)
۶۷٫ ختمی
۶۸٫ گاو زبان بدل
۶۹٫ علف چسبک
۷۰٫ گل گند م خا ر دا ر
۷۱………
.
.
.
,......