بررسی پدیده فمنیسم و تحلیل محتوای نشریات پیام زن و زنان در این مورد از سال 70 تا 78
بررسی پدیده فمنیسم و تحلیل محتوای نشریات پیام زن و زنان در این مورد از سال 70 تا 78
به صورت ورد ود 139صفحه
فیمینیسم یکی از پدیدههای معرفتی و اجتماعی عصر جدید است که با زمینههای تاریخی ویژه شکل گرفته، در سیر تکاملی خود در مغرب زمین و کشورهای اسلامی تاثیر بسیار داشته و عکس العملهای نظری و عملی متفاوتی را موجب شده است. مطالعه این پدیده براساس گفتهها و نوشتههای مدعیان آن، برای پژوهشگران و اندیشمندان اسلامی ضروری مینماید. در این مطالعه باید از زمینههای تاریخی، مبانی معرفتی و اجتماعی، جنبشهای اجتماعی و سیاسی آگاهی کافی داشت. این مجموعه در پی آن است که گزارش واقعی و عملی از این پدیده نوظهور به دست داده، بدور از هر گونه داوری و قضاوت، مسائل مربوط به آن را به اجمال مورد مطالعه قرار دهد. از این رو گزیدهای از مقالات در زمینه تاریخچه، مبانی و تلقیهای رایج از فمینیسم با دیدگاههای سیاسی، اجتماعی و تا حدودی اسلامی بررسی شده است. از بررسی تاریخچه این پدیده، به مکاتب مختلف در نگرش به فمینیسم پرداخته شده و در ادامه پس از نگاهی به پیدایش و روند شکل گیری این پدیده در ایران، با تحلیل محتوای دو مجله زنان و پیام زن به جایگاه اندیشه فمینیستی در نشریات زنان توجه نموده است. با امید به اینکه این مجموعه علاقمندان را مورد پسند و فایده قرار گیرد.
سد فولادی: پیامد های قانونی برابری فرصت های زن و مرد
موضوع فارسی: سد فولادی: پیامد های قانونی برابری فرصت های زن و مرد
موضوع انگلیسی: Steel barrier: Legal implications from a gender equal opportunity perspective
تعداد صفحه: 10
فرمت فایل: PDF
سال انتشار: 2015
زبان مقاله: انگلیسی
چکیده: در دهه های اخیر، اقدامات قانونی، هنجارها، و مقررات به منظور حصول اطمینان فرصت های برابر برای زنان و مردان در زمینه های متعدد، از جمله سازمانهای دولتی و خصوصی گسترش است. با این وجود، شواهد کافی نشان می دهد که، تا به امروز، برابری حقیقی و حقوقی با هم مطابقت ندارند وجود دارد. زمینه فعلی اقتصاد جهانی نشان می دهد که وجود دارد در حال حاضر ممکن است یک مانع جدید، مربوط به این واقعیت که زنان تا حدی از مواضع خارج از کشور کنار گذاشته شده است که کسب مهارت های حرفه ای و شخصی که در قرن حاضر ضروری است تسهیل شود. این نابرابری جدید در دسترسی به مدیریت ارشد به نظر می رسد در تضاد با فشارهای مختلف و طرح های در محل قرار داده برای رسیدن به برابری فرصت بین زنان و مردان، محافظت در قوانین ملی و بین المللی ما باشد. در این مقاله، از علل اصلی به استثنای زنان از تکالیف بین المللی، و در نتیجه از مدیریت ارشد، مرور، برجسته عواقب انگیزشی و حقوقی که این روند ممکن است.