کارآموزی در اداره برنامه ریزی و مطالعات نیروی انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 31 صفحه

فهرست مطالب

مقدمه. 3

معرفی محل کار آموزی.. 4

موضوع کارآموزی.. 7

گزارش کلی فعالیت‌ها 8

گزارش فنی فعالیت‌ها 9

نتیجه گیری.. 15

پیشنهادات.. 15

تشکر وقدردانی.. 16

پیوست.. 17

مقدمه

 کارآموزی یکی از واحدهای عملی است که دانش‌جو در این دوره با محیط کاری آشنا می شود. کارایی این دوره بستگی به محل کارآموزی و کارآموز دارد.

 برای گذراندن این دوره به شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب،اداره‌ برنامه‌ریزی و مطالعات نیروی انسانی رفتم.

در این مدت با چیزهای زیادی آشنا شدم که احتمالا در آینده از آنها استفاده‌ خواهم کرد.

معرفی محل کار آموزی

محل کار آموزی اداره برنامه ریزی و مطالعات نیروی انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب بود.

معرفی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب

شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب به اختصار  NISOC یکی از شرکت‌های زیرمجموعه‌ی شرکت ملی نفت ایران است. این شرکت مسئولیت نگهداری، استخراج، بهره‌برداری و حمل و نقل نفت از تمامی حوزه‌های نفتی جنوب ایران را به عهده دارد و بزرگ‌ترین تولیدکننده نفت ایران است. این شرکت از دو شاخه اصلی تشکیل شده‌است که عبارتنداز :

مدیریت‌ها و بخش‌های ستادیشرکت‌های تابع

ادامه...

پاورپوینت ارزیابی فرضیه های الگوریتم یادگیری در هوش مصنوعی

فرمت فایل : power point (قابل ویرایش) تعداد اسلایدها : 40 اسلاید

مقدمه :

lیک الگوریتم یادگیری با استفاده از داده‌های آموزشی فرضیه‌ای را بوجود می‌آورد. قبل از استفاده از این فرضیه ممکن است که لازم شود تا دقت این فرضیه مورد ارزیابی قرار گیریlاینکار از دو جهت اهمیت دارد:.1دقت فرضیه را برای مثالهای نادیده حدس بزنیم..2گاهی اوقات ارزیابی فرضیه جزئی از الگوریتم یادگیری است: مثل هرس کردن درخت تصمیم.