مقاله چالش های پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی در سازمان های بزرگ ایران

این فایل ترجمه فارسی مقاله زیر می باشد:

Challenges of Enterprise Resource Planning implementation in Iran large organizations

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خلاصه

یک سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)، یک سیستم مدیریت کسب و کار کاملا یکپارچه است که زمینه­های عملکردی یک شرکت مانند حمل و نقل ، تولید، امور مالی، حسابداری و منابع انسانی را پوشش می­دهد. پیاده­سازی این سیستم یک گزاره دشوار و با هزینه بالا است که تقاضای فوق العاده ای برای زمان شرکت ها و منابع ایجاد می­کند. بسیاری از پیاده سازی­های ERP به عنوان شکست­خوره طبقه بندی شده اند زیرا آن­ها به اهداف از پیش تعیین شرکت های بزرگ دست پیدا نکرده­اند. هدف اصلی این پژوهش تعیین مهم ترین چالش های پیاده سازی ERP در سازمان های بزرگ ایران می­باشد و مطالعه­ی موردی ما مخابرات اصفهان بود. جمعیت این مطالعه شامل 1500 کارمند این سازمان بود که 40 تن از متخصصان و کارکنان به طور تصادفی و یکنواخت به عنوان نمونه انتخاب شدند. از پرسشنامه و مصاحبه برای جمع آوری داده­ها استفاده کردیم و آنها را با SPSS با استفاده از یک آزمون t یک نمونه­ای مورد تجزیه و تحلیل قرار دادیم. نتیجه این مطالعه نشان می­دهد که مهم ترین چالش های پیاده سازی ERP موانع سازمانی، به ویژه فقدان منابع انسانی با میانگین وزنی 267.33 می­باشد. مسائل مهم بعدی از پیاده سازی ERP عوامل تکنولوژیکی مانند ترکیب نامتعادل در پروژه های تیم و سپس عوامل فردی مانند عدم مشارکت مدیران ارشد با میانگین وزنی 48.8 کم اهمیت­ترین چالش­ها در پیاده سازی ERP می باشند.

توضیحات: فایل ترجمه به صورت word می باشد و دارای 22 صفحه است.