روزانه‌ها
همهابر برجسب
خرید مقاله مقاله علمی فروش مقاله مقاله علوم انسانی دانلود مقاله با فرمت ورد خرید مقالات فارسی سمینار پروپوزال کارآموزی دانلود مقاله دانلود تحقیق پروژه پایان نامه مقالهجدیدترین یادداشت‌ها
همه- دستیابی داده در ASP.NET 2.0 در 394 صفحه
- مقاله آمار بررسی فراوانی استفاده از کاندوم در دو گروه سنی کمتر از 30y و بیشتر یا مساوی 30y
- طرح سه بعدی اژدها(DXF)
- مجموعه طرح لایه باز کارت ویزیت دفتر آژانس مسافرتی و تور زیارتی مسافرتی (شامل 18 طرح)
- تراکت پوشاک مردانه سیاه سفید
- پاورپوینت "فن آوری اطلاعات " 135 اسلاید
- دانلود جزوه اکولوژی عمومی دانشگاه پیام نور
- حق حیات پژوهشی در امکان لغو مجازات اعدام در شریعت و قوانین ایران گزارش و تحلیل مجازات اعدام در ایران و..دو جلدی
- خلاصه «اختلالات شخصیت» از کتاب «خلاصه روانپزشکی کاپلان و سادوک، ترجمه فرزین رضاعی
- بنر لایه باز پشت سن محرم (2) - PSD - فتوشاپ
بایگانی
- اردیبهشت 1401 101
- فروردین 1401 1221
- اسفند 1400 870
- آذر 1396 1
- آبان 1396 1
- شهریور 1395 14957
- مرداد 1395 18471
- تیر 1395 18320
- خرداد 1395 18302
- اردیبهشت 1395 18361
- فروردین 1395 1215
جستجو
آمار : 916141 بازدید
Powered by Blogsky
پرسشنامه شایستگی های مدیریت ارشد شماره 30
هدف: بررسی شایستگی های مدیریت ارشد.
گویه: دارای 10 گویه می باشد.
منایع: دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394
دانلود پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان
موضوع
پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان
تعداد اسلاید 46
•تعاریف ، مفاهیم واهداف ارزشیابی کارکنان .•معیارهای مورد نظر در ارزشیابی کارکنان. •عوامل عینی وذهنی در ارزشیابی کارکنان . •انحرافات در ارزشیابی کارکنان .•کسانی که باید در ارزشیابیها دخالت داشته باشند.•روشهای ارزشیابیکارکنان .•کاربرد ارزشیابی .•تنگناهای ارزشیابی شایستگی کارکنان .