دانلود تحقیق درمورد خلاقیت همراه با مدیریت تغییر

دانلود تحقیق درمورد خلاقیت همراه با مدیریت تغییر
تعداد صفحات: 6
نوع فایل :WORD



مقدمه و قسمتی از تحقیق درمورد خلاقیت همراه با مدیریت تغییر:
درمقاله حاضر، ضمن بیان نمونه ای از طوفان ذهنی، که سبب کسب موفقیت در زمینه کوهنوردی شده است، ضمن ارائه پندهایی برای تجار، ارتباط مستقیم استعداد را با ژن ها انکار کرده، معتقد است هرکسی صلاحیت خلاقیت را دارد و تنها چیزی که در زمینه بروز خلاقیت موثر واقع می شود، تحریک مغز است وهرچه بیشتر درجهت رشد ذهن از آن استفاده شود، نتایج بهتری را به ارمغان می آورد.



فهرست تحقیق درمورد خلاقیت همراه با مدیریت تغییر:
مقدمه                                    
درسهایی برای تجار
موانع دست وپاگیر
راه برداشتن موانع
13 خوش یمن
نتیجه گیری
منبع


قسمتی از تحقیق درمورد خلاقیت همراه با مدیریت تغییر:
این مقاله همچنین برای مدیران سازمانها، راهکارهایی جهت هدایت و پرورش خلاقیت ارائه کرده است که با بهره گیری از آن خواهند توانست محیطی مناسبتر برای رشد و پویایی افراد فراهم سازند و از این طریق عملکرد سازمان خود را نیز بهبود بخشند.

دانلود مقاله ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور

دانلود مقاله ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور
تعداد صفحات: 27
نوع فایل :WORD



مقدمه و قسمتی از مقاله ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور:

درجهان صنعتی و فراصنعتی معاصر شتاب فزاینده تحولات به حدی است که علوم ومعارف بشری تقریبا در هر ده سال دوبرابر می شود. در رشته برق این مدت حدود 5 سال ،در رشته الکترونیک حدود 3 سال و در رشته کامپیوتر حدود یک سال برآورد شده است .بدون تردید با گذشت زمان این روند با شتاب بیشتری تداوم خواهدیافت .
جامعه جهانی امروز پیوسته دچار تحول و دستخوش دگرگونی است . برای زیستن درچنین محیط متغیر و بی ثباتی ، مدیریت خلاق ضرورت می یابد. صاحبنظران یکی ازمهمترین و بارزترین ویژگیهای عصر اطلاعاتی و نرم افزاری را که ما هم اکنون در آن به سرمی بریم پیش بینی ناپذیری و عدم رویت روند امور و تحولات آینده می دانند. در این شرایط تنها خلاقیت و نوآوری مدیران است که می تواند حتی از ابهام و عدم وضوح نیزفرصت بسازد و راه را به سوی قله های پیروزی بگشاید.
امروزه تقریبا تمام کشورهای جهان درجهت افزایش بهره وری و بهبود وضعیت اقتصادی درپی خلاقیت و نوآوری هستند و یکی از دلایل عمده اهمیت فزاینده خلاقیت و نوآوری ایجاد رقابت بین کشورهای مختلف درحال توسعه است .



فهرست مقاله ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور:

ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور
تعریف خلاقیت
نوآوری INNOVATION""
 ویژگیهای افراد خلاق
فرصتهای خلاقیت
نتیجه گیری
پیشنهادها
منابع و ماخذ:


قسمتی از مقاله ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور:

از خلاقیت "CREATIVITY" تعریف های زیادی شده است . برخی خلاقیت ونوآوری را با تغییر برابر دانسته و برخی با انطباق برابر گرفته اند و برخی هم خلاقیت ونوآوری را امری فراتر از تغییر و انطباق می دانند. در اینجا برخی از تعاریف مهم راموردبررسی قرار می دهیم :
خلاقیت یعنی تلاش برای ایجاد یک تغییر هدفدار در توان اجتماعی یا اقتصادی سازمان ;
خلاقیت به کارگیری توانایی های ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید است ;
خلاقیت یعنی توانایی پرورش یا به وجود آوردن یک انگاره یا اندیشه جدید در بحث مدیریت نظیر به وجود آوردن یک محصول جدید است ;
خلاقیت عبارت است از طی کردن راهی تازه یا پیمودن یک راه طی شده قبلی به طرزی نوین .