عنوان کارآموزی : گزارش کارآموزی رشته مکانیک در پالایشگاه اصفهان – اداره آب و برق و بخار
شرح مختصر : شرکت پالایش نفت اصفهان فعالیت خود را در زمینه پالایش نفت خام و تولید فرآوردههای نفتی از سال ۱۳۵۸ آغاز نموده و هم اکنون حدود ۲۲ ٪ از فرآوردههای نفتی مورد نیاز کشور را تولید مینماید. ایـن شرکت در منطقهای با مساحت کل ۳۴۰ هکتار و دارا بودن فضای سبز به مساحت ۵/۱۱۴ هکتار، در شمال غربی اصفهان واقع شدهاست. ظرفیت تولید این پالایشگاه هم اکنون ۳۷۵ هزار بشکه در روز است. این شرکت در سال ۱۳۸۶ مشمول اصل ۴۴ قانون اساسی قرار گرفت و با عرضه سهام آن در بازار بورس، به بخش خصوصی واگذار شد . نفت خام مورد نیاز شرکت پالایش نفت اصفهان از حوزه نفتی مارون، در فاصله ۷۰ کیلومتری اهواز، از طریق ۷ ایستگاه تقویت فشار و با خط لولهای به طول ۴۳۰ کیلومتر تأمین میگردد. آب خام مورد نیاز پالایشگاه از رودخانه زایندهرود و از طریق تأسیسات آبرسانی درچه در۲۷ کیلومتری پالایشگاه تأمین میگردد. از میان واحدهای عملیاتی آن میتوان به واحدهای تقطیر در جو، تقطیر در خلاء، تولید گاز مایع، تبدیل کاتالیستی، تولید هیدروژن و آیزوماکس (هیدروکراکینگ) اشاره کرد. راهاندازی مجتمع پتروشیمی بندرامام (ره)، اعزام گروههای تعمیراتی جهت کمک در تعمیرات اساسی سایر پالایشگاهها توسط متخصصان این واحد انخام گرفتهاست .فهرست :
معرفی
مخارن
واحد آب و برق و بخار
واحد آب پالایشگاه
واحد برق پالایشگاه
واحد تولید بخار
برج خنک کننده
آب صنعتی
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه
تاریخچه -نوع محصول - نام واحدهای مختلف
واحد سنگ بری
سنگ شکن
آپرون فیدر
نوار نقاله
سیستم غبار گیر (هیدروسیکلون)
تله شکن
طرح ریزی و تحقیق سیستم کنترل و برقی معدن
کار اتاق سیستم کنترل اولیه
فهرست
فصل اول: آشنایی با مکان کارآموزی
کانون ادب و هنر
6
کانون قرآن و عترت
6
هیئت کمیل و مکتب الزهرا
6
کانون فتوت
6
دفتر فرهنگ
7
فصل دوم: ارزیابی و سنجش های مرتبط با کارآموزی
شرح وظایف کار آموزان
10
فعالیت های کارآموزی
10
شروع کارآموزی
10
مراحل نصب ویندوز
11
نرم افزار فتوشاپ
13
نصب فتوشاپ
13
منوی File
14
مدل های رنگ
17
نوار ابزار
18
نوار ابزار انتخاب
18
توانایی شناخت لایه ها
19
رتوش تصاویر
19
فصل سوم: انتقادات و پیشنهادات
انتقادات و پیشنهادات
21
ضمیمه I فرم ارزشیابی کارآموزی
24-22
این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 47 صفحه می باشد.
مقدمه:
فشارهای فزاینده موجود در محیط و آگاهی های محیطی نیاز به مطالعه تعاملات بین بخش های اقتصادی با محیط را الزامی کرده است . حسابهای ملی سنتی (تولید ملی خالص یا ناخالص یا داخلی)بر اندازه گیری رشد و عملکرد اقتصادی تأکید دارد. به منظور ارزشیابی جامع تری از دوام و توسعه لازم است که حوزه حسابداری مالی گسترده تر گردد تا استفاده از منابع طبیعی و همچنین زیان های موجود در فرایند تولید را شامل می شود. هدف این مقاله اندازه گیری دارائی های طبیعی و محاسبه هزینه ها و درآمدهای محیطی است. این مقاله با پذیرش سیستم های مدیریت محیطی و سیستم های اطلاعاتی حسابداری سبز به بررسی تعاملات بین محیط و عملکرد اقتصاد شرکتها می پردازد. علاوه بر این، این مقاله امکان ایجاد تعامل بین محیط و عملکرد اقتصادی شرکتها را با پذیرش سیستم های مدیریت محیطی و سیستم های اطلاعاتی حسابداری سبز، مورد بررسی قرار می گیرد. تئوری حسابداری مالی دارایی های مشهود و غیرمشهود را به اقل بهای تمام شده تاریخی و ارزش فعلی شناسایی و ثبت می کند اما این تئوری استفاده از منابع طبیعی و محیطی و همچنین کاهش درآمد ناشی از افت سرمایه طبیعی را مورد ارزیابی قرار نمی دهد. به علاوه تا امروز بسیاری از منابع مثل آب و هوا را به عنوان کالای مجاز در نظر گرفتند. که هرگز در صورت مالی، نامی از آنها برده نمی شود. در عملیات حسابداری های تولید و توزیع محصولات یا ارائه خدمات مستلزم استفاده از مواد مستقیم، نیروی کار مستقیم ، هزینه های سربار تولید، هزینه های اداری و فروش و همچنین هزینه های تحقیق و توسعه است.
تاریخچه شرکت:
گروه صنعتی نیکو (سهامی خاص) مشتمل بر کارخانجات تولیدی ابهرریس - گریس - نابریس و بازرگانی آذین نسج و مرکز تحقیقات فیزیک نساجی و پروژه های در دست ساخت نیکو بافت، بژار، ابهرنسج و برزنت بروجرد با سطح اشتغال حدود ۷۰۰ نفر (در حال حاضر٥٠% آن را افراد با تحصیلات دانشگاهی تشکیل داده اند) به شرح ذیل می باشد:
کارآموزی در اداره بهزیستی (رشته کامپیوتر)
قالب بندی: Word
تعداد صفحات: 31
شرح مختصر: کارآموزی یک نوع نظام آموزشی است که در آن به دانشجویان کارآموزان با توجه به مهارتهای مورد نیازشان، آموزش داده میشود. دورههای کارآموزی در مشاغل اقتصادی، تولیدی، خدماتی ، ستادی ، تحقیقاتی ، طراحی و مشاوره های آموزشی ، فنی ، اکتشفافی ، استخراجی و غیره، که رشته کارآموز با آن مرتبط است، میشود. کارآموزان، مهارتهای مورد نیاز دررشته ی خود را در دورههای کارآموزی میآموزند. در طول دوره ی کار آموزی ، یک سرپرست یا کارفرما ،آموزشهای دورهٔ کارآموزی، دانشجوی کارآموز را برعهده،همچنین در طول دوره ی کارآموزی یک مدرس کارآموزی تحت عنوان استاد کارآموزی مسئول راهنمایی دانشجو و ارائه نمره به واحد آموزش آموزشکده / دانشکده می باشد. برای تعیین محل کارآموزی دانشجو ، محل کار آموزی مورد نظر خود را با موافقط استاد راهنما مشخص می کند. پس از تایید فرم شروع به کار از طرف سرپرست کارآموزی و استاد راهنمادانشجو دوره ی کار آموزی خود را شروع می کند.
فهرست:
مقدمه
فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی
تاریخچه خدمات بهزیستی:
معرفی سازمان بهزیستی کشور
نمودار تشکیلاتی سازمان
معرفی معاونت ها این سازمان
حوزه معاونت توسعه مدیریت، منابع و امور مجلس
حوزه معاونت امور توانبخشی
حوزه معاونت امور اجتماعی
حوزه امور فرهنگی و مشارکتهای مردمی
حوزه مرکز توسعه پیشگیری
فصل دوم: ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموز
فصل سوم: آزمون آموخته ها ، نتایج و پیشنهادات
گزارش های هفتگی کار آموزی
خلاصه گزارش ماهانه کارآموزی
ارزشیابی سرپرست کارآموزی
ارزشیابی مدرس کارآموزی