هدف: تعیین میزان توانایی برای تصمیم گیری
دارای ابعاد:
الف. بازخور وکسب دانش:
ب. رویکردهای جدید یادگیری و ابزار ارتباطات:؛
ج. تحت ارشاد و پرورش قرار گرفتن:
د. مربی گری سایر کارکنان:
ه. کسب اطلاعات:
گویه:دارای 45 گویه می باشد.
منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394