روزانهها
همهابر برجسب
خرید مقاله مقاله علمی فروش مقاله مقاله علوم انسانی دانلود مقاله با فرمت ورد خرید مقالات فارسی سمینار پروپوزال کارآموزی دانلود مقاله دانلود تحقیق پروژه پایان نامه مقالهجدیدترین یادداشتها
همه- دستیابی داده در ASP.NET 2.0 در 394 صفحه
- مقاله آمار بررسی فراوانی استفاده از کاندوم در دو گروه سنی کمتر از 30y و بیشتر یا مساوی 30y
- طرح سه بعدی اژدها(DXF)
- مجموعه طرح لایه باز کارت ویزیت دفتر آژانس مسافرتی و تور زیارتی مسافرتی (شامل 18 طرح)
- تراکت پوشاک مردانه سیاه سفید
- پاورپوینت "فن آوری اطلاعات " 135 اسلاید
- دانلود جزوه اکولوژی عمومی دانشگاه پیام نور
- حق حیات پژوهشی در امکان لغو مجازات اعدام در شریعت و قوانین ایران گزارش و تحلیل مجازات اعدام در ایران و..دو جلدی
- خلاصه «اختلالات شخصیت» از کتاب «خلاصه روانپزشکی کاپلان و سادوک، ترجمه فرزین رضاعی
- بنر لایه باز پشت سن محرم (2) - PSD - فتوشاپ
بایگانی
- اردیبهشت 1401 101
- فروردین 1401 1221
- اسفند 1400 870
- آذر 1396 1
- آبان 1396 1
- شهریور 1395 14957
- مرداد 1395 18471
- تیر 1395 18320
- خرداد 1395 18302
- اردیبهشت 1395 18361
- فروردین 1395 1215
جستجو
آمار : 1842942 بازدید
Powered by Blogsky
منابع انسانی و رقابت
عنوان:منابع انسانی باکیفیت و کلید طلایی رقابت
فرمت:ورد
ص:26
نیروی انسانی با کیفیت و دانش مدار مهمترین مزیت رقابتی سازمان و کمیاب ترین منبع در اقتصاد دانش محور امروز است. ارائه محصولات و خدمات متفاوت و متمایز با کیفیت، کاهش هزینه ها، خلاقیت و نوآوری وافزایش رقابت پذیری از مزایای وجود منابع انسانی کیفی و دانش مدار است. لذا سازمانهای پیشرو با درک این حقیقت، تلاش وصف ناپذیری جهت به کارگیری بهینه از این منبع کلیدی در حوزه های گوناگون از جمله کیفیت، تولید و مدیریت به منظور تحقق اهداف استراتژیک خود بااستفاده از شیوه ها و نظامهای نوین اثربخش کرده اند.
و...
WORD
سجاد
یکشنبه 30 خرداد 1395 ساعت 01:02