چکیده: این پژوهش به منظور بررسی ارتباط بین توانمندی کارکنان و مزیت رقابتی در تنوع محصولات، در شرکت تولید محور خودرو)
VAMCO ( انجام شده است. مفهوم توانمندی کارکنان شامل پنج بعد احساس شایستگی، احساس داشتن حق انتخاب، احساس مؤثر بودن،
احساس معنیدار بودن و احساس داشتن اعتماد به دیگران و ارتباط آنها با مزیت رقابتی در تنوع محصولات سازمان شرکت به وسیله پرسشنامه
مورد ارزیابی قرار گرفت. جامعه آماری پژوهش شامل 372 نفر کارشناسان شرکت تولید محور خودرو بود که با استفاده از فرمول کوکران و روش
نمونهگیری تصادفی ساده، 061 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. برای تجزیه و تحلیل دادهها از
آزمون ضریب همبستگی، آزمون رگرسیون و آزمون رتبه بندی فریدمن استفاده گردید. نتایج نشان داد که بین توانمندی کارکنان و ابعاد آن و
مزیت رقابتی در تنوع محصولات سازمان همبستگی مثبت و معنی دار است. در بین ابعاد توانمندی کارکنان، احساس معنیدار بودن بیشترین
ارتباط را با مزیت رقابتی در تنوع محصولات سازمان دارد. نتایج نشان میدهد در بین ابعاد توانمندی کارکنان، تنها سه بعد )احساس مؤثر بودن،
احساس معنیدار بودن و احساس داشتن اعتماد به دیگران( دارای تأثیر مثبت و معنیداری بر مزیت رقابتی در تنوع محصولات سازمان می-
باشند. نتایج همچنین نشان میدهد در بین ابعاد توانمندی کارکنان، بعد احساس شایستگی دارای بالاترین رتبه و بعد اعتماد داشتن به دیگران دارای پایینترین رتبه است.
چاپ شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار
چکیده : مدیریت در سازمان برای نیل به اهداف خود به دنبال استقرار نظامات و سیستم هایی می باشد تا فضای مساعد برای افزایش بهره
وری را تضمین کند. از مهمترین این نظامات ، سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان جهت بررسی رفتارها و قابلیت های آنان و رشد و شکوفایی آنان
برای رسیدن به اهداف سازمان می باشد. در این مقاله با استفاده از روش ویکور فازی به ارزیابی عملکرد کارکنان آموزش و پرورش براساس
استرس شغلی پرداخته شده است و سپس با استفاده از روش های آماری مناسب به تحلیل نتایج به دست آمده پرداخته شده است. با توجه به
نتایج به دست آمده مهمترین شاخص مؤثر بر عملکرد کارکنان در حوزه آموزش و پرورش در زمینه استرس شغلی تصمیم گیری های حساس
می باشد .در پایان نتیجه گیری می شود که بین عملکرد کارکنان و استرس شغلی ارتباط معنا داری وجود دارد.
چاپ شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار
قالب بندی: PDF
شرح مختصر : انتقال داده به صورت multi-hop در شبکه های VANET کاری است پیچیده، زیرا گره های شبکه (اتومبیل ها) بسیار متحرک بوده و به همین دلیل احتمال قطع شدن ارتباط بسیار زیاد است. یکی از روش های غلبه بر این مشکل استفاده از ایده carry-and-forward است، به این صورت که اتومبیل حامل packet ، آن را آنقدر حمل می کند تا اتومبیل دیگری وارد محدوده رادیویی آن شده و سپس packet به اتومبیل دیگر منتقل می شود. دلیل اهمیت این روش در خوش تعریف بودن پارامتر های مورد استفاده در آن و نیز خوب بودن منطق کلی حاکم بر کلیت روش می باشد. اما متاسفانه این روش نقایص و کاستی هایی دارد که پیاده سازی عملی آن را دشوار می کند . شبکه های VANET زیرمجموعه ای از شبکه های MANET می باشند که میتوانند جهت ارتباط درسیستم های ITS مورد استفاده قرار گیرند این شبکه هامانند MANET ساختارخاصی نداشته و درآن نودها تشکیل دهنده شبکه خودروهای درحا ل حرکت هستند تصمیم راننده سرعت بالا و حرکت مداوم خودروها خصوصیات منحصربفردی را دراین شبکه ها ایجادکرده است بنابراین مسیریابی برای انتشارداده ها دراین شبکه ها مساله ای اساسی است مسیریابی دراین شبکه ها خود به چنددسته تقسیم می شوند که یکی از مهمترین آنها مسیریابی مبتنی برمکان می باشد پروتکل مسیریابی GPSR از پروتکلهای پیشتاز درشبکه های مبتنی برمکان می باشد
فهرست :
مقدمه
پیشینه
انواع شبکه های خودرویی
شبکه های خودرویی سلولی
شبکه های خودرویی اختصاصی
شبکه های بین خودرویی موردی (VANET )
معرفی شبکه های موردی بین خودرویی
عیب فنی اطلاعات توزیع شده
نحوه عملکرد اجزای خودرو در شبکه
شبکه های هوشمند موردی بین خودرویی
VANET چیست ؟
پروتکل های VANET
کاربردها و ملزومات
کاربردهای ایمنی الکترونیکی
کاربرد رفاهی
کاربرد مدیریت ترافیک
کاربردهای نگهداری و تعمیر خدمات جانبی برای آسایش راننده
سیستم پیشگیری از تصادفات در چهار راه ها و تصادفات جلو به عقب
سیستم های هشدار از انحراف خط
سیستم شناسایی از موانع
اجزای شبکه های VANET
چالش های شبکه های VANET
چالش های فنی و مکان یابی در VANET
چالش های VANET از منظر اجتماعی و اقتصادی
ضرورت توپولوژی و مدل سازی
بررسی اجمالی سیستم
تحلیل امنیت
امنیت و حریم خصوصی
شبکه Ad Hoc
چالش های امنیتی
حمله port change
نتیجه گیری
منابع
چکیده:سازمانی در طی سالیان متمادی موفق نامیده می شود که بدون وقفه به کار خود ادامه داده و دارای یک جریان تولید باثبات و در سطح
بهینه باشد. واحد صنعتی می تواند با انجام فعالیت های نگهداری و تعمیرات مناسب به بهره وری در یک سطح مناسب برسد. تعمیرات و نگهداری
دارائی های فیزیکی یک سازمان بدون بهره گیری از تکنیک های تحلیل داده و اطلاعات دارای اثربخشی لازم نخواهد بود.
روش های تصمیم گیری چند معیاره کاربرد گسترده ای در همه زمینه ها به خصوص برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات پیدا کرده اند. در بسیاری از
موارد به سبب اثرات متقابل و وابستگی عناصر سطح بالا بر عناصر سطح پایین، مسائل تصمیم گیری به طور سلسله مراتبی سازمان نمی یابند،
بنابراین، شبکه در تمام جهات توسعه یافته و ارتباط میان خوشه ها و حلقه ها را با یکدیگر فراهم می سازد. در این مقاله فرایند تحلیل شبکه ای و
کاربرد آن در انتخاب رویکرد نت متناسب با ماشین آلات خط تولید سرسیلندر مورد بررسی قرار گرفته و در پایان به ذکر این نکته که سیستم
نگهداری و نعمیرات بهره ور کل متناسب با ماشین آلات خط تولید سرسیلندر است، پرداخته ایم. نتایج به دست آمده نشان می دهد که گستره کاربرد
فرایند تحلیل شبکه ای و ویژگی های مثبت از جمله انعطاف پذیری و در نظر گرفتن روابط متقابل و پیچیده میان عناصر یکی از دلایل مهمی به
شمار می رود که در تحقیق حاضر از آن بهره گرفته شده است.
چاپ شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار
ایران در مرز میانه گرایش های شدید مذهبی و باورهای تاریخی و فرهنگی و آیینی از یک سوء و مختصات نظم پذیری وبریدن از هستی شناسی به شیوه کهن و روی آوری به معرفت شناسی ( epistemology ) از طریق عقل محوری خود بنیان ابزار ساز جهان مدرن از سویی دیگر ؛قرار گرفته است که در آن حتی بازگشت مجدد به اسطورها و مناسک آیینی از دیدگاه عقلی و کاربردی صورت می گیرد و از ابعاد ایمانی و اعتقادی تهی است .
سرفصل :
پیوند معماری با طبیعت
هندسه
شفافیت و تداوم
راز و ابهام
چشمدل
پیدایش فرم در معماری ایرانی
فرمهای ساده
برجها و منارها
ایوان
تالار
چهار طاق
دالان
حیاط فرمهای مرکب
تاریخچه معماری معاصر ایران
برسی آثار دو معمار معاصر ایرانی
مجتمع فرهنگی سینمایی دزفول
سیر تحول و ویژگیهای معماری میرمیران
بنای مجموعة فرهنگستانهای ایران
بنای مجموعة ورزشی رفسنجان
بنای کتابخانة ملی ایران
بنای موزة ملی آب ایران
بیش از 65 صفحه فایل Word