پرسشنامه علل انحراف جنسی فرزندان، دارای 20سوال است و
این ابزار روش نمره گذاری و تفسیر و روایی و پایایی را نیز دارد.
چابکی سازمان به مفهوم توانایی سازمان در ایجاد محصولات سفارشی در زمان کوتاه ، قابلیت اطمینان بالا و هزینه و زمان کم میباشد. سازمانها برای نیل به هدف چابکی نیاز به توانمندسازهای چابکی دارند که شمار عمده ای از آنها مستقیما با ساختارهای فناوری اطلاعات مثل تجهیزات سخت افزاری جدید، دستگاههای چند کاره ، شبکه های داخلی (اینترانت)، سیستمهای جامع اطلاعاتی (مالی ، برنامه ریزی و غیره ) استفاده از شبکه اینترنت در فروش و بازاریابی محصولات و خدمات جدید، تجارت الکترونیک مرتبط می باشد.
پرسشنامه ها کاملا استاندارد و دارای منبع می باشد
دانلود پرسشنامه عملکرد سازمانی ( هرسی و گلداسمیت ) ، در قالب word و در7 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…
پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت دارای 42 گویه بوده و 7 مؤلفه توانایی ، وضوح ، کمک ، مشوق ، ارزیابی ، اعتبار و محیط را مورد سنجش قرار می دهد.
ویژگی پرسشنامه :
تعداد گویه ها : 42
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
معرفی پرسشنامه:
این پرسشنامه در سال 1967 توسط کوپر اسمیت به منظور بخش سنجش میزان احساس ارزشمندی دانش آموزان و دانشجویان در زمینه های اجتماعی و تحصیلی ساخته شده است. او با این فرض که عزت نفس خصیصه ای نسبتاً ثابت است بر اساس تجدید نظری که روی مقیاس راجرز دیموند۲انجام داد آن را تهیه کرد. این پرسشنامه مشتمل بر پنج موضوع است که عبارتند از انجام تکالیف آموزشی، روابط اجتماعی، خانواده، خود و آینده و دارای چهار خرده مقیاس است، که در جول زیر آمده است:
پرسشنامه روحیه معلمان،دارای 28 سوال است که روایی و پایایی و روش نمره گذاری و تفسیر نیز درآن آمده است.