این مجموعه شامل 230نمونه سوال بانک کشاورزی و 340 نمونه سوال بانک صادرات همراه با پاسخنامه می باشد
با مطالعه دقیق این مجموعه و نمونه سوالات سال های نچندان دور می توانید به استخدام شدن امیدوارتر شوید
فرمت فایل ها pdf می باشد
اقدام پژوهی بررسی مشکلات رفتاری و اخلاقـــی دانش آموزان و راهکارهای برطـــرف نمودن آنها در قالب یک پژوهش عملــی
فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه:36
موضوع مطالب
چکیده اقدام پژوهی : 2
ارائه راهکارها. 3
3- گرد آوری اطلاعات ( شواهد ا ). 6
4- تجزیه و تحلیل وتفسیرها: 9
5- انتخاب راه جدید به صورت موقّت. 12
5-1- آ موزش درمانی. 12
5-2- روشهای درمان حسادت : 13
5-3- تکنیک هایی لازم برای کنترل پرخاشگری در محیط خانواده 13
5-4- درمان پرخاشگری: 14
5-5- قوانین یادگیری: 15
6- اجرای طرح جدید و نظارت بر آن. 17
عوامل موثر بر پرخاشگری. 18
انواع پرخاشگری. 18
علل پرخاشگری. 19
ارائه دلایل مشکل پرخاشگری:. 20
پرخاشگری و ورزش. 23
7- گرد آوری اطلاعات(شواهد 2). 24
9- ارائه راهکارها. 28
۱۰- منابع. 29
چکیده اقدام پژوهی :
اینجانب ........ ، دارای مدرک ................... ، مدت .......... است که در خدمت آموزش و پرورش هستم . .
در سال ...... در سمت معاون دبستان ............ واقع در شهرستان ................ به اتمام رساندم.
در دوران خدمتم با دانش آموزی مواجه شدم که دارای اختلالات رفتاری از قبیل شلوغی غیر نرمال ، مسخره کردن دیگران، اذیت دادن به دیگر دانش آموزان ،حسادت ، بی حوصلگی ، فحش دادن به دیگران ، لجبازی ، تنبلی ، سردرد مزمن بود.
برای گرد آوری اطلاعات روشهای متعددی وجود دارد ؛ با توجه به موضوع پژوهش ، به نظر می رسد که ما مجبور باشیم از چند روش به صورت ترکیبی برای جمع آوری اطلاعات استفاده نماییم . در این پژوهش روشهای مشاهده ، مشاهده مشارکتی و مصاحبه را انتجاب نمودیم.
برای کاهش حسادت ، شرکت دادن فرد در گروه و احساس مسئولیت فرد نسبت به گروه ایجاد می گردد و از والدین فرد خواسته می شود که بین فرزندان تبعیض قائل نشوند و رفتارشان نسبت به فرد ملایم گردد.
برای کاهش پرخاشگری و لج بازی ؛ از والدین رزیتا خواسته می شود که بین فرزندان تبعیض نشود و با فرزندان خود با ملایمت ومهربانی رفتار کنند و ویژگی های مثبت فرزند خود را با تشویق تقویت نمایند. تا فرزند دچار کمبود محبت نگردد . به نظر می رسد یکی از علتهای اساسی پرخاشگری و لج بازی تبعیض و کمبود محبت است . و به فرزند خود بر چسب های مثبت بزنند تا کودک باور کند که واقعاً دارای ویژگی های مثبت است .
برای کاهش ضعف تحصیلی ، از بین بردن مشکلات عاطفی توسط والدین ومعلم مربوطه ، ایجاد انگیزه ، تقویت ویژگی های مثبت ، شکوفایی اعتمادبه نفس کودک ، توجه لازم به کودک ، تغییر نگرش کودک نسبت به خود از جمله عواملی هستندکه می توانند ضعف تحصیلی دانش آموزرا کاهش دهند.
به نظر می رسد سردرد رزیتا با رفع مشکلات عاطفی ودرسی کودک رفع خواهد شد.
با دریافت این نمونه سوالات هزینه اضافی نپردازید ، وقت خود را هدر ندهید ولی قبولی خود را تضمین کنید!
با دانلود این نمونه سوالات مطمئن باشید قبول میشوید.
نمونه سوالات پیام نور,نمونه سوالات استخدامی,نمونه سوالات استخدام آموزش و پرورش,اموزش و پرورش , استخدام, نمونه سوالات استخدامی , نمونه سوال, نمونه سوالات استخدامی 94,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش سال 94,استخدام, استخدام آموزش و پرورش 95,نمونه سوالات استخدامی 94,نمونه سوالات ادبیات, نمونه سوال,نمونه,نمونه سوال آموزش و پرورش,زمان استخدام اموزش و پرورش,استخدام معلم , معلمی 94,
سوالات تخصصی شامل :
۱- سوالات استخدامی روشها و فنون تدریس ۲۰۰ سوال با پاسخنامه
۲- سوالات استخدامی روانشناسی تربیتی ۲۰۰ سوال با پاسخنامه
۳- سوالات استخدامی سنجش و ارزیابی ۲۰۰ سوال با پاسخنامه
۴- سوالات استخدامی تعلیم و تربیت ۲۰۰ سوال با پاسخنامه
۵- سوالات استخدامی تکنولوژی آموزش ۲۰۰ سوال با پاسخنامه
دفترچه ۳ دوره قبلی برگزار شده آموزش و پرورش :
۱- دفترچه عمومی ( مشترک بین تمام رشته ها ) سال ۸۴ با پاسخنامه
۲- دفترچه عمومی ( مشترک بین تمام رشته ها ) سال ۸۶ با پاسخنامه
۳- دفترچه عمومی ( مشترک بین تمام رشته ها ) سال ۸۹ با پاسخنامه
سوالات عمومی شامل :
۱- سوالات استخدامی فناوری اطلاعات (مهارتهای هفت گانه icdl) شامل ۲۵۰ سوال با پاسخنامه
۲- سوالات استخدامی ریاضی وآمار مقدماتی ۳۰۰ سوال با پاسخنامه
۳- سوالات استخدامی زبان وادبیات فارسی ۵۵۰ سوال با پاسخنامه
۴- سوالات استخدامی معارف اسلامی ۳۲۵ سوال با پاسخنامه
۵- سوالات استخدامی زبان انگلیسی عمومی ۵۰۰ سوال با پاسخنامه
۶- سوالات استخدامی اطلاعات عمومی ودانش اجتماعی ومبانی قانونی ۳۳۰ سوال با پاسخنامه
۷- سوالات استخدامی هوش و توانمندی های عمومی ۶۰۰ سوال با پاسخنامه
فایل به صورت جدول بندی شده و گزارش های عملکرد دوره کارآموزی به صورت هفتگی و ماهانه می باشد . این فایل به صورت ورد و قابل ویرایش است. قیمت این فایل برخلاف سایت های مشابه بسیار پایین تر و مناسبتر است.این گزارش ارائه شده است و مورد تایید واقع شده است.این فایل به علت اینکه منحصرا درباره اداره امور مالیاتی تدوین گردیده است،قابل استفاده در کلیه رشته ها می باشد.
در مصاحبه های استخدام های دولتی چه می پرسند؟
فرصت خوبی برای آمادگی شما در مصاحبه های استخدامی فراهم شده است. این فرصت را از دست ندهید.
آیا در آزمون بانک ها، وزارت خانه ها و سازمانهای دولتی شرکت کرده اید؟
گذراندن مصاحبه حضوری و گزینش، جزو اصلی قبولی در آزمون های استخدامی می باشد.
بسیاری از کارجویان در آزمونهای علمی و تستی قبول می شوند اما از پس مصاحبه بر نمی آیند.
توضیحات مربوط به کالا
بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به اطلاعات عمومی و روز مربوط می شوند و منبع مشخصی ندارند.
ما برای شما مجموعه ای از اطلاعات مختلف را جمع آوری کرده ایم که برای قبولی در مصاحبه ها و گزینش ها به شما کمک می کند.
پس از دانلود چه چیزی دریافت می کنید؟
اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت ۱۸۰۰ سوال و جواب، در یک فایل پی دی اف شامل موضوعات زیر گردآوری شده:
– مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان
– مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی
– نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی
– آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور
– اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی
– و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود
با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید.
اگر الان اقدام نمایید، می توانید این نمونه سوالات گزینش و مصاحبه استخدامی را دانلود نمایید.
این مجموعه شامل ۱۱۵۰ سوال تشریحی به همراه جواب + ۶۵۰ سوال تستی به همراه پاسخنامه میباشد