فهرست مطالب
چکیده
3
مقدمه
4
1- طلاق چیست؟
5
2- ابعاد مختلف آسیب های ناشی از طلاق
6
1-2- طلاق عاطفی
6
2-2- طلاق اقتصادی
7
3-2- طلاق قانونی
7
4-2- طلاق توافقی والدین
7
5-2- طلاق اجتماعی
7
6-2- طلاق روانی
7
3- بچههای طلاق، قربانیان ناسازگاری والدین
9
4- طلاق و خانواده های ایرانی
11
5- عوامل تهدید کننده پایداری خانواده
13
1-5-اختلاف فرهنگی و طبقاتی
13
2-5- دخالت دیگران
13
3-5- مسائل اقتصادی و مالی
13
4-5- هوسرانی و ازدواج مجدد
14
6-5- سوء تفاهم ها و سوء ارتباطات
14
7-5- انتقام گیری و بهانه جویی
14
8-5- سلطه گری شوهر یا زن
14
6- آمار ها و اطلاعات موجود در رابطه با طلاق
15
1-6- بررسی وضعیت موجود طلاق
16
7- دیگر علل و عوامل مؤثر بر طلاق
17
1-7- عوامل اقتصادی مؤثر بر طلاق
17
2-7- عوامل شخصیتی مؤثر بر طلاق
18
3-7- عوامل ارتباطی بین طرفین
18
4-7- عوامل اجتماعی مؤثر بر طلاق
18
8-آثار و پیامدهای ناشی از طلاق
19
9-چالش ها، تهدیدها و عوامل تسهیل کننده طلاق
20
1-9- راهکارهای حقوقی
21
2-9- راهکارهای آموزشی ـ فرهنگی
22
3-9- راهکارهای اجرایی
22
سخن آخر
24
منابع
25
عنوان مقاله : اصول مذاکرات و مکاتبات تجاری
شرح مختصر :
آیا تا بحال فکر کردهاید که یادگیری فنون مذاکره تا چه حد میتواند به شما در زندگی کمک کند؟تفسیر « تشویق و ترویج قمار » مذاکره کننده خوب باید قمارباز خوبی هم باشد. این توصیه من را به عنوان .نکنید قمار واژه ای است که بدنام شده است اما واقعیت این است که همه ما هر روزه قمار میکنیم. میدانیم که در مدیریت مالی میگویند سودی که یک فرد در فعالیت اقتصادی به دست می آورد متناسب با ریسکی است که انجام می دهد (البته به شرطی که ریسک حساب شده باشد). تلاش برای کسب سود نامتعارف با توسل به ریسک نامتعارف است تعریف علمی قمار، در مذاکره ها و مکالمه ها، کلمات و جمله ها لایه های سطحی گفتگو هستند. اگر کمی عمیق تر شویم، رویاها و آرزوها و خواسته ها هستند که با یکدیگر سخن میگویند. در این تحقیق سعی بر این بوده که با فنون مذاکرات و مکاتبات تجاری اشنایی جزیی ارائه داده شود که امیدوارم مفید واقع شود.
قهرست :
تعریف موضوع تحقیق
هدف تحقیق
اهمیت تحقیق
روش تحقیق
قلمرو تحقیق
محدودیت تحقیق
محدودیت محقق
فصل دوم :
انواع قرارداد
شکل اسناد و مدارک قرارداد
طرفین قرارداد
مدت قرارداد
ضمانت نامه در قراداد
رعایت اصول استاندارد در قرارداد
چگونه می توان قراردادی را فسخ کرد
مبلغ قرارداد و چگونگی پرداخت ان
تحویل کالا
انواع مذاکره کنندگان
مراحل مذاکره
نکاتی مفید برای انجام یک مذاکره موفق
چگونگی پرسش در مواجهه با مشتری
انواع روش های طرح سوال
ارتباطات غیر کلامی
شیوه های دست دادن
ارتباطات چشمی
مبانی نظری تحقیق از نظر لغوی
از نظر شکل گیری
رابطه با مدیریت
استراتژی مذاکره
موانع مذاکره
فصل سوم:
روش پژوهش
روش جمع اوری
جامعه مورد بررسی
فصل چهارم :
نتیجه گیری
پیشنهادات
فصل پنجم:
خلاصه
منابع
تفسیر سوره نساء
با فرمت قابل ویرایش word
تعداد صفحات: 24 صفحه
تکه های از متن به عنوان نمونه :
آیـه مـى گـویـد: ((افرادى که بخل مى ورزند و از آنچه خداوند از فضل خود به آنها داده در راه او نـمـى دهـنـد, تـصور نکنند به سود آنهاست , بلکه این کار به زیان آنهاتمام مى شود)) (ولا یحسبن الذین یبخلون بما اتیهم اللّه من فضله هو خیرا لهم ).
((بلکه (برخلاف تصور آنها) این کار به زیان آنها تمام مى شود)) (بل هو شر لهم ).
سـپـس سـرنـوشـت آنـهـا را در رستاخیز, چنین توصیف مى کند: ((به زودى درروز قیامت آنچه (اموالى ) را که نسبت به آن بخل ورزیدند, همانند طوقى درگردنشان مى افکنند)) (سیطوقون ما بخلوا به یوم القیمة ).
از ایـن جـمـله استفاده مى شود, اموالى که حقوق واجب آن , پرداخت نشده واجتماع از آن بهره اى نـگـرفته است و تنها در مسیر هوسهاى فردى و گاهى مصارف جنون آمیز به کار گرفته شده و یا بـى دلیل روى هم انباشته گردیده , همانند سایراعمال زشت انسان , در روز رستاخیز طبق قانون ((تجسم اعمال )) تجسم مى یابد و به صورت عذاب دردناکى در خواهد آمد.
سپس آیه اشاره به یک نکته دیگر مى کند, و مى گوید: این اموال چه در راه خدا و بندگان او انفاق شود یا نشود, بالاخره از صاحبان آن جدا خواهد شد ((وخداوند وارث همه میراثهاى زمین و آسمان خواهد بود)) (وللّه میراث السموات والا رض ).
اکـنون که چنین است چه بهتر که پیش از جدا شدن از آنها, از برکات معنوى آن بهره مند گردند, نه تنها از حسرت و مسؤولیت آن !.
و در پایان آیه مى فرماید: ((خدا از اعمال شما آگاه است )) (واللّه بما تعملون خبیر).
بـنابراین , اگر بخل بورزید مى داند و اگر در راه کمک به جامعه انسانى از آن استفاده کنید آن را نیز مى داند و به هرکس پاداش مناسبى خواهد داد....
و.......
با فرمت قابل ویرایش word
تعداد صفحات:32 صفحه
تکه های از عناوین متن :
فهرست مطالب
مقدمه
وضعیت موجود سیستم انبار در مرکز
جایگاه سازمانی و شرح وظایف
نیروی انسانی موجود
نوع انبار
کالاهای موجود در انبار و نحوه چیدمان آنها
سیستم کدگذاری کالاهای انبار
تجهیزات موجود در انبار
فرایند درخواست کالا از انبار و تحویل آن
فرمهای مورد استفاده در سیستم فعلی انبار مرکز
دفتر سیاهه کتاب
برنامهریزی تأمین کالا
انبار گردانی
کاستیها و محدودیتهای سیستم اطلاعات انبار در مرکز:
انبار دار کیست
شرح و ظایف و مسؤولیت های انباردار به قرار زیر است
تشکیلات داخلی انبارها
محسنات و معایب تمرکز انبارها
معایب احتمالی تمرکز انبارها
برخی الزامات قانونی در محاسبات عمومی اموال دولتی
تعاریف اولیه(انبارها، واحد و ...)
کاربردهای فناوری RFID در مدیریت انبار
تگها
خصوصیات و قابلیتها:
فرکانسها و استاندارد EPC
منابع
مقدمه:
هدف از تشکیل و ایجاد انبارها، چه در سازمانهای دولتی و چه در بخش خصوصی، تأمین ونگهداری کالاهای مورد نیاز سازمان است و انبارداری به کلیه فعالیتهای مربوط به تهیه و نگهداری وسپس تحویل مواد و اقلام مورد نیاز سازمان در زمان مناسب، اطلاق میشود. وظایف انبارها در سازمانرا میتوان در سه بخش زیر خلاصه کرد:
الف) برنامهریزی و مراقبت جهت حفظ مقدار موجودی هر یک از اقلام کالاهای مورد نیازسازمان در حد مطلوب خود.
ب) همکاری و مساعدت در خرید و تأمین و تهیه کالاها و کنترل و دریافت کالاهایخریداری شده.
ج) نگهداری کالا در انبار به نحو صحیح و تسریع در امر تحویل با رعایت مقررات ودستورالعملهای سازمان.
انبارها را از دو جهت میتوان مورد بررسی قرارداد، یکی از لحاظ فیزیکی نظیر محل انبار، نوعقفسهبندیها، محل کالاها در انبار، نور، ایمنی و وسایل حفاظت کالاها و وسایل حمل و نقل و...
ودیگری سیستم اطلاعات انبار که به طرح و گردش فرمها بنحوی که اطلاعات به بخشهای مختلفسازمان، به موقع و به مقدار لازم برسد و به کنترلهای لازم در رابطه با کالاها میپردازد.
منظور از سیستم اطلاعاتی انبار، ایجاد روشی نظاممند و منطقی برای اجرای عملیات مربوط بهکالاهای موجود در انبار و همچنین اعمال کنترلهای لازم روی مراحل مختلف این عملیات میباشد.........
شرح مختصر : شخصیت فرد، فاکتور ی است که همواره بر زندگی فرد تاثیر می گذارد، و حتی به طور ناخود آگاه رفتار و مناسبات فرد تحت تاثیر شخصیت وی می باشد. شخصیت در طول عمر انسان ثابت و پایدار است ولی قابل اصلاح می باشد. عوامل گوناگونی برروی شخصیت فرد تاثیر می گذارد که تاثیر آن ها برهم تابع عوامل دیگری نیز می باشد مانند شغل ،تربیت، مسکن و بیماری ها و… اما شخصیت تنها عامل منحصر به فرد در رابطه با ارتکاب جرم نمی باشد و تنها بسته و زمینه ساز تلقی می شود.چه بسا انسان های کاملاً نرمال هم در شرایطی که محیط و عوامل بیرونی بر آن ها سنگینی می کند دست به ارتکاب جرم بزنند.
عنوان صفحه
کلید واژه............................... ............................... ............................... ............................... ............... 1
چکیده............................... ............................... ............................... ............................... ................... 2
بیان پرسش............................... ............................... ............................... ............................... ............ 3
اهداف فرضیاتو ضرورت تحقیق ............................... ............................... ............................... ........ 4
راه حل موضوع و پیشینه تحقیق ............................... ............................... ............................... ............. 5
مقدمه... ............................ ............................... ............................... ............................... .................... 6
کلیات ............................... ............................... ............................... ............................... ................... 8
فصل اول :شخصیت بزهکار
گفتار او ل: شخصیت
1 مفهوم لغوی ............................... ............................... ............................... ............................... ...... 10
2 تعریف شخصیت ............................... ............................... ............................... ............................... 10
3 شیوه های پرورش شخصیت............................... ............................... ............................... .............. 14
4 انواع شخصیت............................... ............................... ............................... ............................... ... 15
گفتار دوم:بزهکار
1 بزه چیست ............................... ............................... ............................... ............................... ......... 34
2 بزه و شخصیت............................... ............................... ............................... ............................... ... 35
3 بزهکار کیست؟............................... ............................... ............................... ............................... .. 35
4 انواع بزهکار با توجه به شخصیت مرتکب ............................... ............................... ...................... 43
4
فصل دوم :مؤلفه های موثر بر شخصیت
گفتار اول :عواملی بیرونی موثر بر شخصیت
1 اعتیاد ............................... ............................... ............................... ............................... ................ 46
2 الکلسیم ............................... ............................... ............................... ............................... ............. 49
3 مهاجرت............................... ............................... ............................... ............................... ............ 50
4 خانواده............................... ............................... ............................... ............................... .............. 52
5 مؤلفه اقتصادی ............................... ............................... ............................... ............................... ... 63
6 مؤلفه فرهنگی ............................... ............................... ............................... ............................... ... 64
7 مؤلفه اجتماعی ............................... ............................... ............................... ............................... .. 68
گفتار دوم:عوامل درونی موثر بر شخصیت
1 عوامل جسمی ............................... ............................... ............................... ............................... ... 71
الف)توارث ............................... ............................... ............................... ............................... ........... 72
ب)اختلالات کرو مو زو می ............................... ............................... ............................... .................. 72
2)عوامل روانی ............................... ............................... ............................... ............................... ...... 74
الف)مراحل رشد روانی ............................... ............................... ............................... ......................... 78
ب)بررسی رابطه شخصیت و بیماریهای روحی و روانی ............................... ............................... ....... 81
نتیجهگیری ............................... ............................... ............................... ............................... ............ 87