پروپزال بررسی تاثیر گروه درمانی مبتنی بر امید درمانی در افزایش خودکارآمدی و کیفیت زندگی در بیماران د

بیان مسأله:
از جمله بیماری‌هایی که در دهه‌های اخیر گسترش فراوانی یافته و در حال حاضر نیز نشانه‌ای از توقف در آن دیده نمی‌شود، بیماری دیابت  است. دیابت یک عارضه ناشی از اختلال در تولید و یا عملکرد انسولین در بدن است. انسولین، هورمون یا ماده‌ای است که در لوزالمعده تولید می‌شود و سلول‌ها را قادر می‌سازد تا گلوکز را از خون بگیرند و برای تولید انرژی استفاده کنند. در صورتی که لوزالمعده فرد مبتلا به دیابت، انسولین مورد نیاز بدن را تولید نکند یا انسولین در لوزالمعده، کم تولید شود دیابت نوع یک به وجود می‌آید. اگر انسولین تولید شده در بدن مؤثر واقع نشود، دیابت نوع دو به وجود می‌آید. در نتیجه افراد مبتلا به دیابت نسبت به دیگر افراد در سوخت و ساز بدن خود نمی‌توانند به خوبی از گلوکز یا قندخون استفاده کنند و قندخون آنان به مقدار قابل ملاحظه‌ای افزایش می‌یابد (مجله انجمن دیابت ایران، 1384). این بیماری مزمن وشایع ، مشکل عمده سلامتی در جهان محسوب گردیده ویکی از عوامل ایجاد کننده  مرگ وناتوانی است. از آنجا که بیماری مذکور مزمن وغیر قابل علاج بوده وبسیاری از جنبه‌های زندگی روزمره را تحت تاثیر قرار می دهد، نیاز به مراقبت و درمان طبی دراز مدت داشته، به گونه ای که تغییر شیوه زندگی در تمام طول عمر، ضروری به نظر می رسد (کینگاس، هنتینن و بارلو ، 1998).
در سال 2001 تعداد افراد مبتلا به دیابت در جهان 150 میلیون نفر بود که  برآورد می شود این تعداد در سال 2010 به 240 میلیون نفر برسد (بلک ، هاوس و کین  ، 2001). در ایران از هر پنج نفر بالای 30 سال یک نفر مبتلا به دیابت یا عدم تحمل گلوکز می‌باشد. مطابق این آمار، بیشترین گسترش دیابت در مناطق آسیا و آفریقا وجود دارد . دیابت ، عامل خطرناکی جهت ابتلا به بیماری های قلبی و عروقی ، قطع اندام های تحتانی، کوری، بیماری های پیشرفته کلیوی و بیماری های عروق محیطی است. این بیماری با استرس در ارتباط است(شریفی، 1381؛ نقل از آقامحمدی، 1384) .
خودکارآمدی  یکی ازسازه های مهم در نظریه شناختی اجتماعی بندورا است و به معنی اطمینان و باور فرد نسبت به تواناییهای خود درکنترل افکار، احساسها، فعالیتها و نیز عملکرد موثر او در موقعیتهای استرس زاست. بنابراین بر عملکرد واقعی افراد، هیجانها، انتخاب ها، مهار رویدادهای تاثیرگذار، سازماندهی و اجرای دوره های عمل مورد نیاز در جهت دستیابی و به ثمر رساندن سطوح عملکرد، پیشرفت و سرانجام میزان تلاشی که فرد صرف یک فعالیت می کند موثر است (کاپرارا ، فرات  و استکا ، 2002؛رگالیا و بندورا ، 2002). خودکارآمدی به عنوان یک متغیر شخصیتی، نقش مهمی در رویارویی فرد با مسایل زندگی دارد (براون و انیوی ، 1987؛ کاپرارا و همکاران، 2005؛ شوارزر ،1995؛ نقل از اسماعیلی فر و همکاران، 1390).
استقامت در انجام تکالیف، سطح عملکرد بالا و متناسب با توانائیها، جستجوی فعالانه موفقیت های جدید، چالشی انگاشتن مشکلات، برخورد موثر با رویدادها و شرایط، توانایی مساله گشایی و استفاده مناسب از تفکر تحلیلی، نترسیدن از مشکلات پیش آمده، انتخاب وظایف چالش برانگیزتر، انتخاب اهداف بالاتر، تعهد و پایداری در رسیدن به آنها و تسلط بر خود  زمانی که عقب نشینی لازم است از ویژگیهای افراد خودکارآمد است(بندورا و همکاران، 2002؛ سالامی ، 2004). افرادی که خودکارآمدی پایینی دارند احساس می کنند که در اعمال کنترل بر رویدادهای زندگی درمانده و ناتوانند و هنگامی که با موانع  روبرو  می شوند اگر تلاشهای اولیه آنها در برخورد با مشکلات بی نتیجه باشد سریعا قطع امید می کنند (بندورا، 1999؛ بیسشاب  و همکاران، 2004؛ فریتسچه  و پریش ، 2005؛ به نقل از اسماعیلی فر، 1390). خودکارآمدی پایین می تواند انگیزش را نابود سازد، آرزوها را کم کند، با توانائیهای شناختی تداخل نماید و تاثیر نامطلوبی بر سلامت جسمانی بگذارد.

تعداد مشاهده: 2071 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 23

حجم فایل:66 کیلوبایت

دانلود فایل

نمونه سوالات آزمایشگاه هیدرولیک و پنوماتیک رشته مکانیک مقطع کاردانی

توضیحات:نمونه سوالات مدار های آزمایشگاه هیدرولیک و پنوماتیک رشته مکانیک خودرو مقطع کاردانی
در این فایل 18 عدد نمونه سوال از دانشکده های سراسر ایران وجود دارد
تمام این مدار ها دارای راهنما می باشد
حتما دانلود کنید چون خیلی بدرد می خوره

تعداد مشاهده: 3272 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: jpg

تعداد صفحات: 18

حجم فایل:620 کیلوبایت

دانلود فایل

پاورپوینت پیرامون حوض سلطان

مقدمه:حوض سلطان در موقعیت جغرافیایی N3459 E5056 در استان قم واقع است. دریاچه نمک حوض سلطان در 40 کیلومتری شمال شهرستان قم و 85 کیلومتری جنوب تهران و در حاشیه بزرگراه تهران قم قرار دارد .این دریاچه که به دریاچه ساوه قم ودریاچه شاهی هم معروف است به مساحت تقریبی 240 کیلومتر مربع درشمال شرق شهرستان قم واقع شده است ورشته کوههای البرز درشمال ان قرار دارد وسعت وشکل دریاچه متناسب باورود آب ومیزان بارندگی آن درفصول مختلف سال متفاوت است . درمواقع بارندگی وذوب برف های ارتفاعات اطراف چون برمیزان آب ورودی افزوده می شود ، وسعت آن زیاد ودرغیرازاین ایام وسعت آن کاهش می یابد . بدین ترتیب سطح آب دریاچه پیوسته درنوسان است.

تعداد مشاهده: 2568 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pptx

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 12

حجم فایل:900 کیلوبایت

دانلود فایل

مقاله اشتباه در هویت

مقدمه:
جرایم علیه اشخاص از جمله مباحث مهم حقوق کیفری اختصاصی می‌باشد. عنصر اصلی در توجه مسئولیت کیفری، قصد بزهکار می باشد. هرگاه این قصد مخدوش شود به میزان خدشه دار شدن قصد تام از میزان مسئولیت کاسته خواهد شد، بنابراین عدم تحقق قصد تام موجب خواهد شد که در میزان مسئولیت مرتکب تغییر ایجاد شود . این عنوان ( عدم تحقق قصد تام) در حقوق جزا تحت واژه اشتباه مورد بحث قرار گرفته است. جرم قتل دارای حالتهای ارتکابی مختلفی اســت که یکی از این حالتها «قتل ناشــی از اشتباه» اســت که خود به دو بخش«قتل ناشــی از اشتباه در هدف» و «قتل ناشی از اشتباه در هویت» تقســیم میشــود. نتیجه این دو قتل متفاوت اســت و حقوقدانان نیز بر تفاوتهای این دو قتل تأکید داشته اند. در مورد «قتل ناشــی از اشــتباه در هویت» صراحت خاصی وجود نداشته و نظرات متفاوت اســت. اما اغلــب حقوقدانان و فتاوی معتبر براســاس قاعده «ادرء الحدود ّ بالشــبهات» به غیر عمدی بودن «قتل ناشــی از اشــتباه در هویت» اتفاق نظر دارند. اشتباه در هویت مجنی علیه قتل عمد از مصادیق اشتباه موضوعی است. اشتباه در هویت شبهه در گمان و قصد مرتکب است و در واقع خطا در رکن معنوی بزه قتل عمد واقع است.اما به طور کلی شــباهتهایی کــه بین این دو نوع قتل وجود دارد هدف نگارنده به بررســی جوانب و همچنین تحلیل ماده ۲۹۶ قانون مجازات اســلامی و استفاده از دیدگاههای حقوقدانان و فقها در مورد قتل مذکور میپردازد.

فهرست:مقدمه
گفتار اول: تعریف قتل ناشی از اشتباه در هویّت‌
گفتار دوم: دیدگاه حقوقیون ماده قانونی 294 قانون مجازات اسلامی:
نتیجه گیری:
منابع

تعداد مشاهده: 2037 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 11

حجم فایل:108 کیلوبایت

دانلود فایل

پروپوزال بررسی ارتباط ویژگیهای شخصی با تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار

بیان مساله تحقیق:
یکی از شاخص ها و مولفه های برتری یک سازمان نسبت به سازمانهای دیگر نیروی انسانی متعهد و کارآمد می باشد. در تحقیقات صورت گرفته بر رروی کارمندان،تعهد سازمانی به عنوان شاخص اصلی در بیان انگیزش کارکنان در نظر گرفته شده است (اورایلی و چاتمن،1986).، تجزیه و تحلیلهای آماری نشان میدهد که تعهد نه تنها به عوامل و شاخص های رفتاری متنوعی از قبیل:جابجایی ،حضور،تاخیر،و غیبت وایسته است (ماتیو وزاجاک،1990). بلکه ارتباط قوی تری با رفتار تابعیت سازمانی(OCB). دارد. (ادوین و همکاران،2007،صص160-161).
برخورداری سازمان ها از نیروی انسانی متعهد باعث می شود که افراد شاغل تمام تلاش و کوشش خود را به عنوان عضوی وفادار به سازمان و اهداف و ارزشهای آن در نیل به اهداف سازمان بکار بسته و همواره او جهت کسب موفقیت و بهبود و بهره وری سازمان خود اقدام نمایند.
    در این تحقیق سعی شده است که عوامل تاثیرگذار بر تعهد سازمانی پرسنل مورد شناسایی قرار گرفته و به این سوال پاسخ داده شودکه:
چه رابطه ای بین ویژگیهای شخصی (سن، جنسیت، سطح تحصیلات، نوع استخدام، میزان حقوق و مزایاو ...).ومیزان تعهد سازمانی پرسنل وجود دارد؟

فهرست:بیان مساله تحقیق
مقدمه
اهمیت وضرورت موضوع تحقیق
در تحقیقات انجام شده در خصوص تعهد:
اهداف تحقیق
مدل تحلیلی تحقیق
فرضیه های تحقیق
نوع تحقیق
جامعه آماری
حجم نمونه
روش نمونه گیری:
شرح پرسشنامه
قلمرو تحقیق
روشتجزیه و تحلیل داده
متغیرهای تحقیق
منابع

تعداد مشاهده: 2312 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 15

حجم فایل:34 کیلوبایت

دانلود فایل