تحقیق درباره مدیریت آموزشگاه آرایش

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:16

فهرست و توضیحات:

اهداف تاسیس آموزشگاه:

چارت سازمانی آموزشگاه :

آئین نامه آموزشی و انضباطی:

موسس: فرد موسس و یا به عبارتی بنیانگذار آموزشگاه سرمایه لازم جهت تخصیص مکان و تهیه تجهیزات و لوازم و همچنین استخدام مدیر و مربی جهت اداره آموزشگاه به همراه تامین دستمزد و حقوق پرسنل شاغل را به عهده خواهد داشت.

مدیر: فرد مدیر مسئولیت اداره آموزشگاه را بعهده دارد. رسیدگی به امور مالی و مسائل اداری ضمن اینکه رابط بین آموزشگاه و سازمان فنی و حرفه ای بوده و نظارت مستقیم بر عملکرد مربیان رابه عهده خواهد داشت.

منشی: انجام امورات مربوط به ثبت نام و کنترل ورود و خروج کارآموزان را به عهده دارد

مربی آرایش و پیرایش: تدریس دروس نظری و عملی مربوط به آرایش و پیرایش را به عهده دارد.

* آئین نامه آموزشی و انضباطی:

ضمن عرض تبریک به شما کاآموزان عزیز به خاطر انتخاب رشته ظریف آرایش و پیرایش به عنوان یک هنر یا حرفه و امید به پیشرفت و موفقیت چشمگیرشما در دستیابی به یک تخصص بالا، رعایت موارد ذیل در آموزشگاه الزامی است:

1-رعایت ادب و احترام نسبت به موسس، مدیر و مربی.

2- رعایت ادب و احترام نسبت به سایر کارآموزان و اجتناب از معرفی در آموزشگاه.

3- حضور به موقع در آموزشگاه و خروج در پایان ساعات مقرر.

4- رعایت کامل بهداشت و نظافت شخصی.

5-همکاری گروهی با سایر کارآموزان جهت پاکیزه نگهداشتن محیط آموزشگاه.

6-استفاده از پوشش مناسب و رعایت شئونات اسلامی

7-حفظ و نگهداری از اموال و تجهیزات آموزشگاه

8-در صورتیکه کارآموز به علت بی نظمی و غیبت یا تاخیر ورود و خروج بی موقع تا دو اخطار داشته باشد و مجددا اقدام به غیبت غیر موجه یا بی نظمی نماید از آموزشگاه اخراج خواهد  شد.

9-از آوردن اطفال به محیط آموزشگاه جدا خود داری کنید.

آزمون الکترونیک آفلاین تیزهوشان علوم ششم ابتدایی درس(7)

بعدازدانلودفایل راازحالت فشرده خارج کنید.

راهنمای فایل رابه دقت مطالعه کرده درآزمون ثبت نام کنید.

بایوزروپسوردی که دراختیارشما قرارمی گیردواردمدیریت آزمون شده ثبت نام کنید.

برای ثبت نام ازنام کاربری وشماره ی ملی خوداستفاده کنید.

بعدازثبت نام پنجره های اضافی راببندید.

بانام کاربری وشماره ی ملی خودواردشوید.

درصورت بروزمشکل باماتماس بگیرید.

خلاصه کتاب رهبری و مدیر یک دقیقه ای کنت بلانچارد

کتاب مدیر یک دقیقه ای از سری کتابهای نویسنده معروف کنت بلانچارد می باشد که خلاصه ی کتاب در خدمت شما می باشد .

کاراموزی شهرداری

واحد اول) واحد صدور چک: صدور چک و تهیه  فرم های بانکی برای به حساب خواباندن و...

واحد دوم) واحد ممیزی: بررسی درخواست وجه ها وتکمیل فرم های مربوطه برای شناسایی درخواست وجه های جاری ، عمرانی ویا فاقد اعتبار لازم و اقدامات پس از آن و...

واحد سوم) واحد دفاتر: تهیه ی سند حسابداری از روی درخواست وجه های صادره ، پیگیری ضمانت نامه های پیمانکاران و...

واحد چهارم) واحد حقوق ودستمزد: تهیه لیست شماره حساب کارکنان ، افزایش سنواتی از روی حکم ها و...

واحد پنجم) واحد امور درآمد: تهیه صورت مغایرت بانکی ، ثبت رونوشت جرائم ماده صد و...

     از بین این پنج واحد فقط واحد حقوق و دستمزد باپرسنل اداره رابطه ی کاری داشته و دو واحد دریافت و صدور چک و واحد اموردرآمد بیشترین رابطه ی کاری را با ارباب رجوعان دارند که نحوه ی انجام کار آنها از نظر شیوه ی پاسخگویی ویا سرعت انجام کار به نحوه مطلوب است.

     در واحد صدور چک حساسیت ویژه ای وجود داردکه این حساسیت ناشی از مبالغ چک و نحوه ی تحویل آن است به همین دلیل به توضیحاتی در باره ی چک می پردازیم:

خرید و دانلود گزارش کارآموزی موضوع : کارخانه شیر و لبنیات چوپان

گزارش کارآموزی موضوع :کارخانه شیر و لبنیات چوپان

شیر بطور کلی، عبارت است از تراوشهای غدد پستانی حیوانات پستاندار- معمولاً گاو- که عاری از کلستروم می باشد و در اثر دوشش کامل یک یا چند حیوان سالم به دست می آید. کلیۀ پستانداران پس از تولد نوزاد خود، قادر به تولید شیر هستند. در عصر پستانداران اولیه، قبل از گسترش و پیشرفت زندگی خاکی، بدون شک ترکیب اجزاء غیرآلی مایعات بدن آبزیان شباهت زیادی با محیط زندگی آنها داشته است. سپس در اثر تکامل، ترکیب خون و دیگر مایعات بدن آنها به منظور سازش با محیط اطراف و یا به دلیل اختصاصی گشتن نیازشان تغییر کرده است.

توضیحاتی در باره ی کارخانه چوپان :این کارخانه دارای چندین محصول میباشد که همه ی این محصولات دارای خط تولید متفاوت میباشد.این کارخانه در سال 1377 تاسیس شده است و محل جغرافیایی کارخانه در جاده خاوران 45 کیلومتری تهران شهرک صنعتی صنوبر نسترن 8 واقع شده است.

این کارخانه 250 نفر پرسنل دارد که مهندسان صنایع غذایی ان 7 نفر می باشند و تعداد کارگران ان 240 نفر می باشند. کارخانه در شهرک صنعتی واقع شده است و نزدیک به اصطبل یا زباله دانی نیست و در یک مکان کاملا بهداشتی واقع شده است. کارخانه لبنیات چوپان صنعتی و شخصی است و دارای گواهی نامه ی استاندارد میباشد و فاقد هر گونه ایسو میباشد وکیفیت محصولات ان درجه 1 ومطابق با استاندارد های کشوری می باشد.

مباحث مورد گزارش در جزوه شامل موارد زیر میباشد:

مقدمه. 1

توضیحاتی در باره ی کارخانه چوپان. 2

آزمایشگاههای کارخانه. 2

تاریخچه: 3

تعریف شیر. 5

واحدهای شرکت چوپان. 6

انواع محصولات تولیدی توسط شرکت.. 6

نحوه ورود شیر به کارخانه و بررسی سیستم HTST. 6

شیر پاستوریزه و هموژن. 8

و.......

بخش مدیریت.. 61

مراحل تصفیه کلاسیک..65

 که با فرمت word و در 72 ص تنظیم گشته است.